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Arbeits- und Sozialpolitik: Strategische Reformerfordernisse

Arbeits- und Sozialpolitik: Strategische Reformerfordernisse. Einige Denkanstöße Prof. Dr. Hermann Ribhegge. Berliner Workshop 2009 „Zukunftsfähige Wirtschaftspolitik Deutschlands“.

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Arbeits- und Sozialpolitik: Strategische Reformerfordernisse

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  1. Arbeits- und Sozialpolitik: Strategische Reformerfordernisse Einige Denkanstöße Prof. Dr. Hermann Ribhegge Berliner Workshop 2009 „Zukunftsfähige Wirtschaftspolitik Deutschlands“

  2. Während aufgrund der Finanzkrise heute eine verstärkte Regulierung gefordert wird, dominiert -insbesondere in Deutschland - für den Arbeitsmarkt immer noch eine reine Deregulierungsdebatte

  3. Marktunvollkommenheiten sind eine wesentliche Begründung für die Regulierung der Finanzmärkte. Diese sind für den Gesundheitsbereich ebenfalls von Relevanz. Dennoch setzt man in Deutschland - ohne empirische Evidenz- auf mehr Wettbewerb, ohne die Interdependenzen zwischen dem Versicherungs- Behandlungs- und Leistungsmarkt zu berücksichtigen.

  4. Die Finanzkrise macht die zentrale Stellung des Umlageverfahrens als erste Säule der Alterssicherung deutlich.

  5. Die exorbitanten Boni der Finanzinstitute haben gerade in Deutschland im Kontext der Urteile von Arbeitsgerichten über Entlassungen bei Bagatellfällen langfristige negative Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen und damit auf die NAIRU.

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