1 / 29

ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI

ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI. Ayşe Gül ULUÇAY Mühendis ANKARA. Buluş. İŞÇİ BULUŞLARI.

pakuna
Download Presentation

ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI Ayşe Gül ULUÇAY Mühendis ANKARA

  2. Buluş İŞÇİ BULUŞLARI

  3. İşçi Buluşlarının AnlamıPatent başvurularının %80'i işletmeler tarafından yapılır.Her bir buluşun arkasında en az bir gerçek kişi vardır.Patent başvurularının büyük bölümü işçilerden çıkar.Böylece işçi buluşları işverenin ekonomik başarısına katkıda bulunmuş olur.

  4. İşçi Buluşları 551 Sayılı KHK'nın 3. bölümünde düzenlenmiştir.

  5. Bu Yasanın Amacıİşçiyi motive ederek,İşverenin rakiplerine karşı kazanç elde etmesini sağlayarak,teşvik edici ve adaletli bir sistemi sağlamaktır.

  6. Bu adaleti sağlamak için KHK ile işçiye ve işverene bazı yükümlülükler getirilmiştir.

  7. KHK İşçi Tanımı

  8. İŞÇİ BULUŞLARI1- Hizmet buluşları2- Serbest buluşlar

  9. BİLDİRİM yÜKÜMLÜLÜĞÜ

  10. İşverenin buluşa ilişkin hakkı1- Tam hak talebinde bulunması2- Kısmi hak talebinde bulunması3- Buluşu serbest bırakması

  11. İşveren tam hak talebinde bulunursabununla ilgili bildirimin işçiye ulaşmasıyla haklar işverene geçer.

  12. İşveren kısmi hak talebinde bulunursakısmi hakka dayanarak buluşu kullanabilir.

  13. Hizmet buluşunun serbest buluşa dönüşmesi1- İşverenin yazılı olarak buluşu serbest bırakması,2- İşverenin kısmi hak talebinde bulunması,3- İşçi tarafından yapılan bildirime cevap vermemesi.

  14. Hizmet buluşuna ilişkin hak talebinde bedel

  15. Bedelin Hesaplanması Bedelin hesaplanmasında hizmet buluşunun ekonomik değerlendirilebilirliği, İşçinin işletmedeki görevi, İşletmenin buluşun gerçekleştirilmesindeki payı dikkate alınır.

  16. İşveren hizmet buluşuna ilişkin hak talebinde bulunduktan sonrabuluşun korunmaya değer olmadığını ileri sürerek bedelin ödenmesinden kaçamaz.

  17. Başvuru yapma yükümlülüğü

  18. Başvuru yapma yükümlülüğün ortadan kalkması1- Hizmet buluşu serbest buluş olmuşsa2- İşçinin rızası varsa3- İşletme sırlarının korunması gerekiyorsa

  19. Hizmet buluşu için yabancı ülkede başvuru

  20. Tarafların patent başvurusu ile ilgili hak ve yükümlülükleri1- İşveren başvuru ve eklerini işçiye vermek ve gelişmeleri bildirmekle,2- İşçi patent alınabilmesi için gerekli bilgileri işverene bildirmekle yükümlüdür.

  21. Serbest buluşlar ve bildirim Yükümlülüğü

  22. Serbest Buluşlar için teklifte bulunma yükümlülüğü

  23. KHK’nın işçilerle ilgili hükümleri işçilerin aleyhine olacak şekilde değiştirilemez.

  24. Tarafların işçi buluşlarına ilişkin sözleşme yapma serbestliği bulunmaktadır.

  25. Hakkaniyete Uygunluk ŞartıYapılan Sözleşmeler Önemli Ölçüde Hakkaniyetle Bağdaşmıyorsa Geçersiz Sayılır.

  26. Yükümlülüklerin etkisiİşçi buluşlarına ilişkin hükümlerden doğan hak ve yükümlülükler iş ilişkisinin sona ermiş olmasından etkilenmez.

  27. Memurların buluşları Kabul edilmiş özel düzenlemeler saklı kalmak şartıyla işçi buluşlarıyla ilgili hükümler geçerlidir.

  28. Üniversite Mensuplarının Buluşları

  29. TEŞEKKÜRLER

More Related