1 / 10

Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

Dombóvár - Roma Fórum. Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes. A roma népesség területi elhelyezkedése. Forrás: KSH. A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma a Dél-Dunántúlon:. 57 CKÖ 53 megállapodás. 83 CKÖ

perry
Download Presentation

Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Dombóvár - Roma Fórum Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes

  2. A roma népesség területi elhelyezkedése Forrás: KSH

  3. A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma a Dél-Dunántúlon: 57 CKÖ 53 megállapodás 83 CKÖ 68 megállapodás 135 CKÖ 56 megállapodás

  4. Helyi szintű megállapodások a Cigány Kisebbségi Önkormányzatokkal Az együttműködési megállapodások célja: a DDRMK kirendeltségének, valamint a Kisebbségi Önkormányzat illetékességi területén élő cigányság életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése a társadalmi integrációjuk elősegítése érdekében.

  5. Az együttműködés megvalósulása érdekében a DDRMK Kirendeltsége vállalja, hogy: tájékoztatja a Kisebbségi Önkormányzatot a régió és a kistérség foglalkoztatási helyzetéről, a támogatási és szolgáltatási lehetőségekről, közreműködik a Kisebbségi Önkormányzatok által szervezett fórumok, előadások megtartásában, aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel, célzott munkaerő-piaci programokkal, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács irányelveit figyelembe véve, kiemelten támogatja a cigány álláskeresők foglalkoztatását, az esélyegyenlőség, a foglalkoztatás elősegítése érdekében szolgáltatásaival segíti a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresők munkához jutását, képzését.

  6. Az együttműködés megvalósulása érdekében a CKÖ vállalja, hogy: • észrevételeivel, javaslataival segíti a DDRMK Kirendeltségének munkáját, • részt vállal a cigány kisebbséget érintő foglalkoztatást elősegítő koncepciójának kidolgozásában, • népszerűsíti a DDRMK Kirendeltségének szolgáltatásait, ösztönzi a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresőket a szolgáltatások igénybevételére, • tájékoztatást nyújt az általa végzett, a cigányság foglalkoztatását elősegítő tevékenységéről, • a cigány kisebbség körében erősíti a képzési és munkavállalási hajlandóságot, • részt vesz a DDRMK Kirendeltsége által a cigány munkanélküliség csökkentését szolgáló képzések, munkaerő-piaci programok, közmunkák, és közhasznú munkák propagálásában, a résztvevők toborzásában.

  7. Együttműködési megállapodás a területi (megyei) cigány kisebbségi önkormányzatokkal Célkitűzés: A dél-dunántúli régió területén élő cigányság foglalkoztatásának, életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése, a cigányság társadalmi integrációjának elősegítése. A szerződés pillérei: • 1991. évi IV. törvény (Flt.) • 1021/2004 (III.18.) Kormány határozat a romák társadalmi integrációját elősegítő kormányzati programok • Roma Integráció Évtizede program (68/2007. (VI.28.) OGY. határozat)

  8. Szerződő felek: • Baranya Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat • Somogy Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat • Tolna Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat • Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A szerződő felek főbb vállalásai: Kisebbségi Önkormányzatok: • javaslatot, észrevételeket tesznek a cigányságot érintő foglalkoztatási koncepciók és programok kidolgozására • közreműködnek a Munkaügyi Központ szolgáltatásainak népszerűsítésében, megismertetésében • javaslatot tesznek a betanító és szakképző programokra

  9. A szerződő felek főbb vállalásai: Munkaügyi Központ: • rendszeres és széleskörű tájékoztatási kötelezettség a: • foglalkoztatási helyzetről • támogatási, pályázati lehetőségekről • képzési átképzési programokról • figyelemmel kíséri és a törvényes lehetőségek között kiemelten támogatja a romák foglalkoztatásával és képzésével összefüggő kérelmeket • három éves (2008-2010) komplex programot dolgoz ki - a kisebbségi önkormányzatok közreműködésével – a hátrányos helyzetű emberek tartós foglalkoztatásának elősegítésére • támogatja a kisebbségi önkormányzatok által alkalmazott roma koordinátoroknak a kirendeltségeken végzett munkáját • támogatja a közösségfejlesztő szakemberek képzését és továbbképzését • Lehetőséget biztosít a Kisebbségi Önkormányzatoknak, hogy a decentralizált foglalkoztatási alap felhasználására vonatkozó tervezési folyamatban véleményt nyilvánítson, javaslatot tegyen, a közösen elfogadott program elemeket támogatja • Szakmai segítséget nyújt a hazai és az uniós pályázatok elkészítéséhez, segíti a roma szervezetek felkészülését a TÁMOP pályázati eljárásaiban

More Related