100 likes | 216 Views
Dombóvár - Roma Fórum. Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes. A roma népesség területi elhelyezkedése. Forrás: KSH. A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma a Dél-Dunántúlon:. 57 CKÖ 53 megállapodás. 83 CKÖ
E N D
Dombóvár - Roma Fórum Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes
A roma népesség területi elhelyezkedése Forrás: KSH
A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma a Dél-Dunántúlon: 57 CKÖ 53 megállapodás 83 CKÖ 68 megállapodás 135 CKÖ 56 megállapodás
Helyi szintű megállapodások a Cigány Kisebbségi Önkormányzatokkal Az együttműködési megállapodások célja: a DDRMK kirendeltségének, valamint a Kisebbségi Önkormányzat illetékességi területén élő cigányság életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése a társadalmi integrációjuk elősegítése érdekében.
Az együttműködés megvalósulása érdekében a DDRMK Kirendeltsége vállalja, hogy: tájékoztatja a Kisebbségi Önkormányzatot a régió és a kistérség foglalkoztatási helyzetéről, a támogatási és szolgáltatási lehetőségekről, közreműködik a Kisebbségi Önkormányzatok által szervezett fórumok, előadások megtartásában, aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel, célzott munkaerő-piaci programokkal, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács irányelveit figyelembe véve, kiemelten támogatja a cigány álláskeresők foglalkoztatását, az esélyegyenlőség, a foglalkoztatás elősegítése érdekében szolgáltatásaival segíti a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresők munkához jutását, képzését.
Az együttműködés megvalósulása érdekében a CKÖ vállalja, hogy: • észrevételeivel, javaslataival segíti a DDRMK Kirendeltségének munkáját, • részt vállal a cigány kisebbséget érintő foglalkoztatást elősegítő koncepciójának kidolgozásában, • népszerűsíti a DDRMK Kirendeltségének szolgáltatásait, ösztönzi a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresőket a szolgáltatások igénybevételére, • tájékoztatást nyújt az általa végzett, a cigányság foglalkoztatását elősegítő tevékenységéről, • a cigány kisebbség körében erősíti a képzési és munkavállalási hajlandóságot, • részt vesz a DDRMK Kirendeltsége által a cigány munkanélküliség csökkentését szolgáló képzések, munkaerő-piaci programok, közmunkák, és közhasznú munkák propagálásában, a résztvevők toborzásában.
Együttműködési megállapodás a területi (megyei) cigány kisebbségi önkormányzatokkal Célkitűzés: A dél-dunántúli régió területén élő cigányság foglalkoztatásának, életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése, a cigányság társadalmi integrációjának elősegítése. A szerződés pillérei: • 1991. évi IV. törvény (Flt.) • 1021/2004 (III.18.) Kormány határozat a romák társadalmi integrációját elősegítő kormányzati programok • Roma Integráció Évtizede program (68/2007. (VI.28.) OGY. határozat)
Szerződő felek: • Baranya Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat • Somogy Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat • Tolna Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat • Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A szerződő felek főbb vállalásai: Kisebbségi Önkormányzatok: • javaslatot, észrevételeket tesznek a cigányságot érintő foglalkoztatási koncepciók és programok kidolgozására • közreműködnek a Munkaügyi Központ szolgáltatásainak népszerűsítésében, megismertetésében • javaslatot tesznek a betanító és szakképző programokra
A szerződő felek főbb vállalásai: Munkaügyi Központ: • rendszeres és széleskörű tájékoztatási kötelezettség a: • foglalkoztatási helyzetről • támogatási, pályázati lehetőségekről • képzési átképzési programokról • figyelemmel kíséri és a törvényes lehetőségek között kiemelten támogatja a romák foglalkoztatásával és képzésével összefüggő kérelmeket • három éves (2008-2010) komplex programot dolgoz ki - a kisebbségi önkormányzatok közreműködésével – a hátrányos helyzetű emberek tartós foglalkoztatásának elősegítésére • támogatja a kisebbségi önkormányzatok által alkalmazott roma koordinátoroknak a kirendeltségeken végzett munkáját • támogatja a közösségfejlesztő szakemberek képzését és továbbképzését • Lehetőséget biztosít a Kisebbségi Önkormányzatoknak, hogy a decentralizált foglalkoztatási alap felhasználására vonatkozó tervezési folyamatban véleményt nyilvánítson, javaslatot tegyen, a közösen elfogadott program elemeket támogatja • Szakmai segítséget nyújt a hazai és az uniós pályázatok elkészítéséhez, segíti a roma szervezetek felkészülését a TÁMOP pályázati eljárásaiban