1 / 24

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ ANABİLİM DALI

İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. 1984. İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ ANABİLİM DALI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ. SUNUM İÇERİĞİ. 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS

phelan-howard
Download Presentation

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ ANABİLİM DALI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 1984 İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ ANABİLİM DALI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ

  2. SUNUM İÇERİĞİ 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ 5. FİNANSAL PERFORMANS 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER Bu slayta ekleme yapılmayacaktır

  3. 1. ANABİLİM DALI TANITIM Tablo 1. Anabilim Dalı Özellikleri

  4. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 2. Anabilim Dalı İş Gücü Planlama

  5. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 3. Hemşirelerin Eğitim Durumları

  6. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

  7. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı N=(30)

  8. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 6. Hemşire Performans Oranı (N=29)

  9. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi

  10. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 7. 2013 Yılı İndikatör Oranları

  11. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı • 9 Kişi Görevli • CTF Hastanesine Bağlı=Yok

  12. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI • Oryantasyon Eğitimi ⇨ Yapılmadı. • Hizmet İçi Eğitimler ⇨ 26.04.2014’de HİE 37 Kişi katıldı. • CPR Eğitimi⇨ 0 • Sempozyum ⇨ Dış katılım • - Avrupa Cerrahi ve Ameliyathane Hemşireleri 4 kişi katıldı. • - 6.Ortopedi ve Travmatoloji Hemşirelik Kongresinde 3’ü • konuşmacı 4 kişi katıldı. • Öğrenci Eğitimleri ⇨ 4kişi

  13. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI • 2013 yılında araştırma yapılamadı. • 2013 Yılında dışardan 18 ve • hastane içinden 2 • araştırmanın anket çalışmalarına destek olduk.

  14. 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ • Sosyal Organizasyonlar: • Kahvaltı, Yılbaşı Kutlaması, iftar yemeği, doğum • günü kutlamaları…. vb organizasyonlar yapılmıştır. • Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: • -Mavi Kapak Toplama

  15. 5. FİNANSAL PERFORMANS Finansal Etkinlik Pilot Çalışması: Ortopedi ve Travmatoloji AD. Üst kat Servis Çalışma Tarihi: 24.03.2014-30.03.2014 Yatak Sayısı: 44 (3 servis) Yatan Hasta Sayısı: 41 hasta Hemşire Sayısı: 16 hemşire

  16. 5. FİNANSAL PERFORMANS

  17. 5. FİNANSAL PERFORMANS İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ

  18. 5. FİNANSAL PERFORMANS

  19. 5. FİNANSAL PERFORMANS ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ AD. SUT GİRİŞİMİ • 2013 Çalışma • İŞLEM ÇEŞİDİ: 21 • SUT’A GİRİLEN TOPLAM İŞLEM SAYISI: 53.975 işlem • FATURA EDİLEN TUTAR: 183.008,9 TL • AD TOPLAM GELİR: 1.278.088,95 TL • HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: 183.008,9x100/ 1.278.088,95= % 14,31 • 2014 Çalışma • İŞLEM ÇEŞİDİ: 51 • ORTALAMA FATURA EDİLEN YILLIK SUTGELİRİ: 39132,1 x 52 hafta = 2.034.869,2 TL • TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR : 2.791.256,5 TL • 2014 TAHMİNİ FATURA EDİLEN HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: 2.091.869,2x100 / 1.278.088,95 = % 159 (ameliyathane ve günübirlik hasta yatışı hariç) • 2014 TAHMİNİ TÜMÜ GEÇERLİ OLSA HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: 2.791.256,5x100 / 1.278.088,95 = %218,4 ameliyathane ve günübirlik hasta yatışı hariç)

  20. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi • 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri • 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ • 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ • 5. FİNANSAL PERFORMANS BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ

  21. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ

  22. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi • 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ

  23. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 5. FİNANSAL PERFORMANS BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ

  24. TEŞEKKÜRLER…

More Related