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GE 15 : Initiation à la création d'entreprise innovante. RIGAUT-LUCZAK Lola CAPITAINE Chloé DUMAS Caroline. Présentation du produit. 75 accidents dont 11 mortels au cours de l’année 2011 Difficultés d’orientation des plongeurs.
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GE 15 : Initiation à la création d'entreprise innovante RIGAUT-LUCZAK Lola CAPITAINE Chloé DUMAS Caroline
Présentation du produit 75 accidents dont 11 mortels au cours de l’année 2011 Difficultés d’orientation des plongeurs Locadive permet de retrouver rapidement un camarade ou le bateau 1ère montre de ce type sur le marché
Présentation du produit Locadive : Une montre ordinateur de plongée Locadive simple : permettant la géolocalisation de la palanquée et du bateau Locadive plus : présentant en plus un système de communication par messages pré-enregistrés Deux types de design: -moderne et coloré, en caoutchouc -classique et métallique
Présentation du produit SWOT :
Présentation du produit • Certification ISO 6425 • Répondant aux contraintes environnementales (pression, imperméabilité…) • Limitant les contraintes d’utilisation (léger, peu encombrant, intuitif, lisibilité facilité)
Tendance du marché et clientelle visée 14,5 millions de plongeurs dans le monde 80 millions d'euros de chiffre d'affaire en France ( soit 5% du marché mondial ) Montre ordinateur = 10% de part de marché Produit destiné à: des plongeurs expérimentés qui utilisent habituellement une montre de plongée classique
Notre positionnement dans le marché • Points forts : Produit innovant Produit répondant à une demande réelle • Points faibles : Entreprise récente donc peu connue et qui ne possède pas l’image de confiance d’une société plus ancienne Peu de contact dans le milieu • Stratégie: Association à une entreprise de renommée mondiale Vente à l’international
Stratégie de communication • Communication hors médias: • Lancement du produit en France lors du salon de la plongée à Villepinte en Janvier 2013. • Bonne opportunité pour faire connaître notre produit • Véhiculer ainsi une image de marque et de sérieux auprès de nos potentiels clients. • Communication médiatique • Publication d’article dans le magazine Scubapro • un des magazine les plus acheté par les plongeurs • Panneaux publicitaires chez les grands distributeurs et les revendeurs (Décathlon, Vieux Campeur, Scubapro) • Pages sur les réseaux sociaux Budget : 102 000 €
Stratégie des distributeurs • Intérêt d’un passage par le biais d’un distributeur pour la commercialisation • choix d’une marque drapeau: SCUBAPRO • Notre produit portera le logo de l’enseigne du distributeur mais pas son nom • Objectifs: • permettre au client d’identifier le produit à l’entreprise • garantir au consommateur un certain niveau de qualité
Objectifs commerciaux • Cycle de vie =selon quatre phases : lancement, croissance, maturité , déclin • Lancement: • Développer la notoriété du produit par les différentes démarches commerciales • Nombre de ventes effectué nettement plus faible que celui attendu • On se basera sur une part de marché de 5% de notre clientèle potentielle • Croissance: • Développer notre part de marché • Multiplication des actions commerciales et publicitaires • Participation t à de nombreux forum ou salons internationaux • Maturité: • Augmenter les profits • des offres promotionnelles à des dates clef (Décembre) • Déclin: • Axer notre stratégie sur la Recherche&Développement • Répondre à l’évolution du marché et aux nouveaux besoins de nos clients • Offres promotionnelles supplémentaires sur le produit préexistant
Notre société Localisation : Montpellier (34) SARL Capital : 60 000 euros
Ressources Humaines Présidente et directrice Financier et R&D : RIGAUT-LUCZAK Lola Directrice Production, Qualité et Distribution CAPITAINE Chloé Directeur Marketing et Ressources Humaines : DUMAS Caroline Employés : 1 ingénieur au bureau de l'innovation ainsi qu’un expert comptable
Les ventes (1 an) • Période Juin – Aout • = • Période de plongée
Chiffres d’affaires (1 an) • Fonds apportés : 60 000 € • Emprunt : 60 000 € • Prix de vente en rayon : 350 euros • Marge du distributeur : 33%
Charges mensuelles • Salaires : • 1 ingénieur à 2500 euros • 1 comptable à 2500 euros
Perspectives Se diversifier dans d’autres domaines sportif : exemple : randonnées, VTT, ... Agrandir notre bureau d’étude en engageant plus d’ingénieur et en employant des stagiaires Organiser des compétions au nom de la marque Innover ...
Questions ? Merci de votre attention !