1 / 16

Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy

Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy. Akademia Badań Lokalnego Rynku Pracy Goleniów 2011 r. Akademia Badań Lokalnego Rynku Pracy. Cel: stworzenie sieci „szybkiego reagowania” na potrzeby lokalnego rynku pracy poprzez zastosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych.

pippa
Download Presentation

Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy Akademia Badań Lokalnego Rynku PracyGoleniów 2011 r.

  2. Akademia Badań Lokalnego Rynku Pracy Cel: stworzenie sieci „szybkiego reagowania” na potrzeby lokalnego rynku pracy poprzez zastosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych

  3. Schemat (założenia) realizacji badań w ramach Akademii Badań Lokalnego Rynku Pracy

  4. HARMONOGRAM WYDARZEŃ • Pierwsza informacja i wyrażenie chęci do współpracy przez Dyrektorów PUP podczas Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy w Mielnie (14.12.2009 r.) • Podpisanie porozumienia (czerwiec/lipiec 2010 r.) • Inauguracja • Pierwsze wspólne badanie

  5. Inauguracja Akademii Badań Lokalnego Rynku Pracy14-16.07.2010 r. Dźwirzyno Cel: rozpoczęcierealizacji badań Powiatowych Urzędów Pracy i Wojewódzkiego Urzędu Pracy przy wykorzystaniu oprogramowania PASW Data Collection Data Entry. Szkolenia: • Podstawowa obsługa PASW Data Interviewer • Obsługa trudnego klienta/respondenta Przekazanie sprzętu komputerowego z oprogramowaniem do realizacji wywiadów

  6. Proces konceptualizacji badania pilotażowego

  7. My widzieliśmy już tylko rezultat pracy pracowników z powiatowych urzędów pracy.

  8. 169 zmiennych • 998 pełnych wywiadów z całego województwa

  9. Czas na prace analityczna i opis statystyczny …a rezultatem będzie publikacja…

  10. CHARAKTERYSTYKA BADANEGO ŚRODOWISKA • Badaniem objętych zostało łącznie 998 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy woj. zachodniopomorskiego.

  11. Publikacja recenzowana • Nakład: 1400 sztuk

  12. Wspólna baza danych wymiana.zorp.wup.pl

  13. Założenia badawcze na 2011 r.

  14. Plany badawcze na rok 2011Obszary problemowe • Poziom i zakres kształcenia ustawicznego. • Sposoby/metody poszukiwania pracy. • Gotowość wykonywania pracy w nietypowych formach. • Przyczyny znalezienia się w obecnym położeniu na rynku pracy. • Przeszkody w zmianie obecnego położenia na rynku pracy. • Źródła dochodów. • Oczekiwania płacowe. • Sytuacja wśród osób biernych zawodowo – okoliczności mogące sprzyjać wejściu na rynek pracy.

  15. Harmonogram prac na 2011 r.

  16. WWW.ZORP.WUP.PL Biuro ProjektuWojewódzki Urząd Pracy ul. A. Mickiewicza 4170-383 Szczecin Kierownik ZORP Paweł Nowak tel./fax: 91 425 61 79 tel./fax: 91 425 61 20 Koordynator Zespołu Organizacyjnego Andrzej Świeboda tel./fax: 91 425 61 20

More Related