Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie

1. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Obszar działania to gminy: Wolsztyn, Siedlec i Przemęt Liczba mieszkańców powiatu na dzień 01.01.2010: 55.591 osób Liczba osób zarejestrowanych w PUP na dzień 30.09.2010 ogółem – 1.539 w tym kobiety – 922 (59,91%) w tym osoby uprawnione do zasiłku – 248 (16,11%) w tym mieszkańcy wsi – 1.156 (75,11%) w tym niepełnosprawni – 203 (13,19%)

2. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Stopa bezrobocia w powiecie wolsztyńskim na dzień 31.08.2010 r. wynosiła 6,3 % 6,3%

3. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Stopa bezrobocia w województwie wielkopolskim na dzień 31.08.2010 r. wynosiła 8,4% w kraju natomiast 11,3%

4. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Kształtowanie się liczby bezrobotnych w poszczególnych gminach powiatu wolsztyńskiego wg stanu na 30 września br. przestawia poniższa tabela:

5. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Realizowane usługi i instrumenty rynku pracy Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w PUP Wolsztyn realizowane są następujące usługi rynku pracy: • Pośrednictwo pracy (oferty pracy, kontakty z pośrednikiem pracy), • Usługi EURES (dostęp do ofert pracy za granicą), • Poradnictwo zawodowe (porady indywidualne, informacje zawodowe, warsztaty, spotkania informacyjno – szkoleniowe), • Klub pracy (zajęcia aktywizacyjne, szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy), • Szkolenia (grupowe, indywidualne),

6. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Realizowane usługi i instrumenty rynku pracy • Prace interwencyjne, • Roboty publiczne, • Dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, • Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy udzielana pracodawcom, • Staż, • Przygotowanie zawodowe dorosłych.

7. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Szkolenia Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

8. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Szkolenia grupowe Inicjowane są w celu zwiększenia szans na uzyskanie zatrudnienia, podwyższenia dotychczasowych kwalifikacji lub zwiększenia aktywności zawodowej, a w szczególności w przypadku: • braku kwalifikacji zawodowych, • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, • utraty zdolności do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

9. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Osobom biorącym udział w szkoleniach przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 120% zasiłku, pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 h/miesięcznie.

10. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Staż Staż dla osób bezrobotnych oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych, niezbędnych do podjęcia pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż można zorganizować na okres nie krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy dla osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, oraz do 12 miesięcy dla osób do 25 roku życia.

11. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez Starostę z pracodawcą wg programu dołączonego do złożonego wniosku, określającego nazwę zawodu, zakres zadań, rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji i sposób ich potwierdzenia oraz opiekuna osoby objętej programem stażu. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu, zostaje przyznane stypendium w wysokości: • 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych

12. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Prace interwencyjne Jest to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze Starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

13. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Doprac interwencyjnych u Pracodawców nie objętych przepisami pomocy publicznej, kierowane są osoby spełniające poniższe kryteria /art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /: • bezrobotni do 25 roku życia, • długotrwale bezrobotni lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, • bezrobotni powyżej 50 roku życia, • bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, • bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, • bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, • bezrobotni niepełnosprawni.

14. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Do pracodawców, których obejmują przepisy pomocy publicznej, kierowane są osoby w ramach umów o prace interwencyjne w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników: znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji • osoby bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy, • osoby które nie mają wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego, • osoby powyżej 50 roku życia, • osoby dorosłe mieszkające samotnie, mające na utrzymaniu co najmniej jedną osobę. znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji • osoby bezrobotne przez co najmniej 24 miesiące.

15. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Prace interwencyjne mogą zostać zorganizowane, jeżeli Pracodawca spełnia warunki do otrzymania pomocy publicznej, tzn. : • • w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku nie było spadku zatrudnienia wynikającego z winy Pracodawcy (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy, porozumienie stron z inicjatywy pracodawcy, redukcja etatu), a utworzone miejsce pracy spowoduje wzrost netto - ogólnej liczby pracowników w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy.

16. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Starosta ze środków Funduszu Pracy może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

17. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Podstawą refundacji jest umowa zawarta przez starostę z podmiotem. Umowa o refundację powinna być zawarta na piśmie pod rygorem nieważności oraz zawierać w szczególności zobowiązanie podmiotu do zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy.

18. Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie Powiatowy Urząd Pracy w Wolsztynie ul. 5 Stycznia 5a 64-200 Wolsztyn Kontakt z pracownikami urzędu: • codziennie w godzinach 7.00 – 15.00 • tel./ fax 068/ 384-35-81, 068/ 347-12-95 • e-mail: powo@praca.gov.pl • www.pupwolsztyn.pl