La FGMM : Une union de syndicats dans la CFDT ( Présentation simplifiée )

1. La FGMM : Une union de syndicatsdans la CFDT (Présentationsimplifiée)

2. Le Fédéralismeet les structures CFDT Salarié Structure interprofessionelle en grisStructure professionnelle en orange Adhérent Syndicat Union Régionale Interprofessionnelle (URI) Fédération FGMM Confédération

3. Le Fédéralismeet les structures CFDT Salarié Adhérent Structure interprofessionelle en grisStructure professionnelle en orange Syndicat Union Départementale (UD) Union Mines Métaux (UMM) Union Locale (UL) Union Régionale Interprofessionnelle (URI) Fédération FGMM Confédération

4. Le fonctionnementdémocratique Congrès Bureau Fédéral Secrétariat National

5. Uneorganisationdéconcentrée et décentralisée 21 Unions Mines Métaux + l’UnionFédérale des Syndicats du Nucléaire (UFSN) et l’Union Fédérale des Retraités (UFR)

6. Les structures CFDT Adhérents Section Syndicale Section Syndicale d’Entreprise (SSE) Section Syndicale des adhérents isolés Section Syndicale de Retraités Syndicat

7. Les affiliations internationales IndustriAll European Trade Union IndustriAll Global Union

8. Thèmes d’action EmploiContrat de Travail Rémunérations Formation ProfessionnelleClassifications Temps de TravailOrganisation du Travail Conditions de TravailEnvironnement Protection Sociale Droit SyndicalReprésentation des Salariés EgalitéProfessionnelle

9. La hiérarchie des normesde droit du travail TraitésinternationauxRéglementseuropéens Accords multinationaux notamment européens Constitution Française LOIS (émanant du parlement) etREGLEMENTS (émanant du gouvernement) Accords NationauxInterprofessionnels Conventions Collectives et Accords NationauxProfessionnels Accords d’Entreprise Contrat de Travail

10. Négociationcollective La branche en constitue, pour la Fédération, le lieu pivot Le contrat de travail Le salarié La S.S.E.avec son syndicat ou l’Inter avec la Fédération Les accords d’entreprise LesConventions Collectives Territoriales Le syndicat ou l’UMM Les Conventions Collectives NationalesLes accords nationaux de branches La Fédération Lesaccords nationaux interprofessionnels La Confédération Les accords européens et transnationaux Les organisations syndicales internationales

11. Les Branches Professionnellescouvertes par la FGMM • Métallurgie (1 400 000) • Services de l’Automobile (450 000) • RMATP (Réparation Matériel Agricole et de Travaux Publics) (75 000) • Récupération (25 000) • Froid(Maintenance Matériel aéraulique, thermique et frigorifique) (26 000) • Bijouterie - Joaillerie - Orfévrerie (BJO) (9 500) • Jeux - Jouets (9000) • Et les Etablissements Publics Industriels et Commerciaux (EPIC) : CEA, ONERA, IFREMER...

12. Les principaux secteurs professionnels de la branche Métallurgie Sidérurgie Machines Outils Machinisme Agricole et de Travaux Publics Mécaniquegénérale Roulements Aéronautique et armement Fonderie Automobile Non Ferreux Cycles Emballage Navale Ascenseurs Ferroviaire Optique Energie Horlogerie Electronique / Informatique Organismes de contrôle et prévention Electroménager Organismes de recherche

13. La presse fédérale Bulletin du Militant (BM) Le Bulletin du Militant est en principe un mensuel qui fonctionne par abonnement. Il s'adresseavant tout, comme son nom l'indique, aux militants de la fédération, maisilestaussidiffuséauprès des journalistesspécialisés qui le souhaitent. Il rapportel'actualitéfédérale, les positions fédérales et contient des dossiers spéciauxthématiques. Il estdiffusé à l'adressesouhaitée des abonnés. Voix des Mines et des Métaux (VMM) La Voix des Mines et des Métaux estaussi en principemensuelle. Elle estadresséesystématiquement à chaqueadhérent, dèslorsquecelui-ci estdéclarécommetel par son syndicatauprès de la fédération. Elle estdoncgratuite et financée par la fédération. Elle souligne les points forts de la vie fédérale et présente les positions fédéralesdans un style proche des adhérents. Elle estdiffusée avec " CFDT Magazine ", organe de la confédération.

14. Le site Internet Fédéral www.fgmm.cfdt.fr

15. Résultats financiers Comme la Confédération CFDT, dans le même souci de transparence, la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT rend publics sescomptes financiers à compter de 2002. Ressources internes 51,5 % Ressources externes 48,5 %

16. Résultatsfinanciers Comme la Confédération CFDT, dans le même souci de transparence, la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT rend publics sescomptes financiers à compter de 2002.