160 likes | 341 Views
Pleno Empleo, Flexibilidad y Competitividad. COMPETITIVIDAD. FLEXIBILIDAD ( TRABAJADOR/EMPRESA). PLENO EMPLEO. ENTORNO. APORTE ETT´S. ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO. ECONOMIA GLOBALIZADA. MERCADOS MADUROS. ALTA EXIGENCIA DE ADAPTACIÓN A SITUACIONES CAMBIANTES.
E N D
COMPETITIVIDAD FLEXIBILIDAD (TRABAJADOR/EMPRESA) PLENO EMPLEO ENTORNO APORTE ETT´S
ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO ECONOMIA GLOBALIZADA MERCADOS MADUROS ALTA EXIGENCIA DE ADAPTACIÓN A SITUACIONES CAMBIANTES NECESIDAD DE INNOVACIÓN PERMANENTE MERCADO DE TRABAJO TENDETE AL PLENO EMPLEO
ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO ECONOMÍA GLOBALIZADA APERTURA DE NUEVOS MERCADOS CAMBIO MENTALIDAD MAYOR COMPETITIVIDAD NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES
ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO MERCADOS MADUROS CONOCIMIENTO Y CONTROL DE COSTES FLEXIBILIDAD GENERACIÓN DE ECONOMÍAS DE ESCALA
ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO CENTRO DE ATENCIÓN EN EL NUCLEO DEL NEGOCIO ESTRUCTURAS AGILES Y LIGERAS EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS ALTA EXIGENCIA DE ADAPTACIÓN A SITUACIONES CAMBIANTES
ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO CRECIENTE PROTAGONISMO DEL AREA DE I + D POLITICAS DE CONSOLIDACIÓN Y DESARROLLO DEL KNOW HOW NECESIDAD DE INNOVACIÓN PERMANENTE
ACTUAL ENTORNO ECONÓMICO BUSQUEDA DE SOCIOS ESPECIALIZADOS EN EL MERCADO LABORAL CAPACIDAD DE ATRACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE TRABAJADORES MERCADO DE TRABAJO TENDENTE AL PLENO EMPLEO PLENO EMPLEO ≠ EMPLEO PLENO
+ Competitivos +Flexibles +Adaptables ESTRATEGIAS EMPRESARIALES ANTE ESTE ENTORNO ECONOMICO MERCADO CAMBIANTE GLOBAL OUTSOURCING KNOW-HOW EMPRESA
+ Capacidad + Productivas + Flexibles + Adaptables + Competitivas + Flexibles + Adaptables RRHH ESTRATEGIAS EMPRESARIALES ANTE ESTE ENTORNO ECONOMICO PLANTILLA RETO EMPRESARIAL
APORTE ETT´S EN EL ENTORNO ECONOMÍA CONTRIBUIR A LA GENERACIÓN EMPLEO ESTABLE PROFESIONALIZACIÓN GESTIÓN TEMPORALIDAD TASA TEMPORALIDAD CONTROL ECONOMÍA SUMERGIDA APOYO GESTIÓN INMIGRACIÓN
APORTE ETT´S EN EL ENTORNO EMPRESAS BENEFICIOS TT MAYOR ADAPTABILIDAD AL MERCADO CAMBIANTE MENORES COSTES MAYOR COMPETITIVAD
APORTE ETT´S EN EL ENTORNO TRABAJADORES CALIDAD EMPLEO TEMPORAL PROFESIONALIZACIÓN MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD FACILITAR CONTRATACIÓN ESTABLE CAPACITACIÓN INICIAL Y CONTINUA REFERENTE EN LA INSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL REDUCCIÓN SINIESTRALIDAD INSERCIÓN COLECTIVOS PRIORITARIOS
PRIORIDADES DESEQUILIBRIO MERCADO LABORAL BAJA PRODUCTIVIDAD EXCESO TEMPORALIDAD