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PAZ Y COMPETITIVIDAD

PAZ Y COMPETITIVIDAD. UNA ESTRATEGIA para implementar la MISION UAM. MISION UAM. Somos una comunidad educadora, dinamizadora del conocimiento; comprometida con la convivencia pacífica y el desarrollo regional sostenible;

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PAZ Y COMPETITIVIDAD

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Presentation Transcript

  1. PAZ Y COMPETITIVIDAD UNA ESTRATEGIA para implementar la MISION UAM

  2. MISION UAM • Somos una comunidad educadora, dinamizadora del conocimiento; • comprometida con la convivencia pacífica y el desarrollo regional sostenible; • que contribuye a la formación de personas éticas y emprendedoras, con pensamiento crítico e innovador; • en un marco de responsabilidad social.

  3. CONTENIDO • MISION UAM • CAMPOS DE ACCIÓN DE P y C • En la Región • En la Universidad • OBJETIVOS P y C

  4. PAZ Y COMPETITIVIDADSEMESTRE DE P y C • Estudiantes: • Viven en municipios del eje cafetero, • Trabajan principalmente en Alcaldías, Hospitales, Empresas de Servicios Públicos y ONGs • Su trabajo está articulado con: • Planes de Gobierno Municipales • Planes de Ordenamiento Territorial • Profesores: • Asesoran a las entidades en las cuales trabajan los estudiantes

  5. SEMESTRE DE PAZ Y COMPETITIVIDAD • Semestre académico (14 créditos) • Nuevos paradigmas en el proceso enseñanza-aprendizaje • Vivencia crítica de una realidad de país • Obligatorio para todas las carreras • Inter-disciplinar

  6. PAZ Y COMPETITIVIDAD SEMESTRE ACADEMICO Estudiantes y profesores trabajan SECTOR PUBLICO SECTOR PRIVADO Participando en las áreas de FROTALECIMIENTO SECTOR SALUD FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DESARROLLO ECONOMICO Y PRODUCTIVO A través de • ESTUDIOS: • Mercado • Factibilidad • ASOCIACIONES • COOPERATIVAS • MICRO-EMPRESAS • EMPRESAS FAMILIARES PROYECTOS • FACTORES SOCIALES Y CULTURALES ACTORES SOCIALES • FAMILIA/INDIVIDUOS • COMUNIDAD • ORGANIZACIONES • REDES SOCIALES • INSTITUCIONES: • Servicios Públicos • ONGs PROCESOS • AREA DE SALUD: • Promoción y Prevención • Protección específica • Diagnóstico y Tratamiento . SISTEMAS DE CALIDAD • GOBIERNOS MUNICIPALES • EMPRESAS PRIVADAS INSTITUTIONES • ADMINISTRACION Para fomentar el DESARROLLO REGIONAL SOSTENIBLE Y CONVIVENCIA PACIFICA

  7. ANALISIS DEL ENTORNO • BITACORA: Análisis de una problemática municipal: • A nivel personal y grupal • Ensayo • Participación actividades de carácter municipal • Seminario virtual de Convivencia Pacífica • Convivencia con: • Funcionarios de las entidades • Habitantes del municipio

  8. PAZ Y COMPETITIVIDADEN LA REGION • Docencia • Investigación • Proyección

  9. QUE HIZO P y CEN EL 2007EN LA REGION • 26 Municipios • 47 Entidades municipales • Estudiantes: • Primer semestre:105 • Segundo semestre:166 • Docentes: 20 • 772 Participantes • 8230 Beneficiarios en 73 organizaciones

  10. AREAS ESTRATEGICASen Proyectos Regionales • Fortalecimiento Institucional • Fortalecimiento Sector Salud • Desarrollo Económico Productivo

  11. CONTENIDO • MISION UAM • CAMPOS DE ACCIÓN DE P y C • En la Región • En la Universidad • OBJETIVOS P y C

  12. PAZ Y COMPETITIVIDADEN LA UNIVERSIDAD • Docencia • Seminarios “Ciudad Región” - Declaración de Mínimos • Jornadas de Reflexión • Macro-curriculum • Participación en programas de post-grado: • Especialización en Convivencia pacífica • Magíster en Desarrollo Regional • Investigación • Investigaciones en formación de Capital Social • ¨ haciendo las paces ¨ • Empoderamiento • Responsabilidad Social

  13. FORMACION BALANCEADA Formación Ciudadana/ Política Formación disciplinar

  14. PAZ Y COMPETITIVIDAD UNA ESTRATEGIA DE FORMACION POLITICA

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