sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej

1. sprawca przemocy w rodziniestrategie pracy psychologicznej VII OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA „NIEBIEKIEJ LINII” Luis Alarcon Arias Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” Grudzień 2002

2. Co zamierzam Wam przedstawić ? • Psychologiczna charakterystyka sprawcy przemocy w rodzinie • Obszary i kierunki pracy psychologicznej • Strategia pracy psychologicznej i terapeutycznej

3. SFERA POZNAWCZA Cechy charakterystyczne „Prawdziwa tożsamość męska”

4. Władza i posłuszeństwo • Silne przekonanie o posiadaniu kogoś • Przekonanie o tym, że najlepszą drogą do uzyskania szacunku jestwywołanie lęku, obawy, respektu. • Kobieta jest gorsza • Tendencje wielkościowe

5. Siłowe rozwiązywanie konfliktów • Autorytarne poglądy • Zasada: „jak się kończą argumenty .... • Tendencja do racjonalizacji [błędne koło] • Sztywne zasady „porządku”

6. SFERA EMOCJONALNA • Niska wrażliwość • Brak empatii • Niepewność zwłaszcza w sferze tożsamości • Słaby kontakt z emocjami • „Zamęt emocjonalny”

7. Łatwość przeżywania złości i gniewu Zaborczośćzazdrość lęk przed porzuceniem Chorobliwa potrzeba Kontroli

8. SFERA BEHAWIORALNA • Zachowania agresywne • Słaba samokontrola • Przymus • Bicie • Poniżanie • Prowokowanie • Pranie mózgu • Kłamstwa

9. Destrukcja psychofizyczna • Maltretowanie •   Szantaż • „Lupa” na błędy i deficyty ofiary • nękanie i osaczenie • Gwałty • Manipulacje • Poczucie bezkarności

10. Kierunki pracy: ·Uaktywnienie sfery emocjonalnej w kierunku rozwoju wrażliwości interpersonalnej ·Rozpoznanie stereotypów w myśleniu i ich konsekwencji dla relacji z partnerką lub/i dziećmi ·Zauważenie własnej odpowiedzialności za popełnione czyny ·Rozwój wiary w to, że można inaczej

11. Przećwiczenie samokontroli [ zwłaszcza gniewu i złości] • Przeformułowanie przekonań dotyczących tożsamości męskiej ·Przeformułowanie przekonań dotyczących roli partnera i rodzica ·Opracowanie niekrzywdzących sposobów wywierania wpływu [negocjacje, asertywność] ·Własne urazy z przeszłości [ bycieofiarą ]

12. Strategie pracy psychologicznej • Odróżnienie interwencji od działania terapeutycznego • Przerwanie łańcucha przemocowego [modelowanie] • Rozpoznanie typu relacji i dopasowanie się • Wydobywanie przydatnych elementów [zasoby] • Wzmacnianie sukcesów

13. Strategie pracy psychologicznej • Budowanie preferowanej przyszłości • Budowanie rozwiązań • Metoda małych kroków • Znalezienie alternatyw • Indywidualizacja procesu zmian

14. ........ żeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmiany.Ona powstaje wtedy gdy to co było dotychczas przestaje być zadawalające albo staje się przykre ODEJŚCIE, ROZWÓD,ITP INTERWENCJA POLICJA,SĄD,INNI

15. Instytut Psychologii Zdrowia PTP Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia”

16. MAKROSYSTEM EXOSYSTEM MIKROSYSTEM Poznawczy behawioralny Poziom Indywidualny Emocjonalny interpersonalny