1 / 17

Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden

Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden. Program. 13.00 – 13.30 Velkommen 13.30 – 14.00 Netværk om Kvalitet i MUS 14.00 – 14.10 Pause 14.10 – 14.45 Netværk om Kvalitet i MUS 14.45 – 15.00 Pause 15.00 – 15.45 Jeres input til netværkene

reuben-delaney
Download Presentation

Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden

  2. Program • 13.00 – 13.30 Velkommen • 13.30 – 14.00 Netværk om Kvalitet i MUS • 14.00 – 14.10 Pause • 14.10 – 14.45 Netværk om Kvalitet i MUS • 14.45 – 15.00 Pause • 15.00 – 15.45 Jeres input til netværkene • 15.45 – 16.00 Afslutning

  3. SCKK’s organisation Bestyrelsen SCKK-AMU Udviklings- og Omstillingsfonden Kompetencefonden Efteruddannelses- udvalget for Længerevarende Uddannede Bedømmelsesudvalget for Kvalitetsprisen for den Offentlige Sektor Direktør Administration • Tema-projektgrupper • Seniorer • Kvalitet i MUS • Læringsmiljøer • Digitalisering • Udvalgssekretariater • ELU • Kompetencefonden • Kvalitetssekretariatet • SCKK-AMU • Udviklings- og Omstillingsfonden • Rådgivningsgrupper • Politi • Erhvervsskoler • Universiteter • Kriminalforsorgen • Andre brancher • Kvalitet • Projektgrupper • CAF/KVIK • Leder-medarbejderudvikling • Konference 2003 • www.sckk.dk

  4. Kvalitet i MUS • Unikt • Vi skaber udviklingen sammen

  5. Arbejdendenetværk: Jeres input er med til at forme netværkene

  6. Vi tror på MUS • Den bedste tale er samtalen • Samtale fremmer forståelsen • Samtale udvikler

  7. Opstartsseminar 1. netværksmøde 2. netværksmøde 3. netværksmøde 4. netværksmøde Institutionens MUS-arbejde 5. netværksmøde 6. netværksmøde 7. netværksmøde 8. netværksmøde Hvordan ser netværkene ud?

  8. Temaer i netværkene • Strategi og kompetenceudvikling • Kompetenceafdækning • Udvikling af kompetencer • Samtalesystemer • Den udviklende samtale • Gruppeudviklingssamtaler • Opfølgning og systematik • Forankring af forandring

  9. Sådan kan et netværksmøde se ud 9.30 – 10.00 Morgenmad og networking 10.00 – 10.15 Dagens program og mål for dagen 10.15 – 10.30 Ord for dagen (tanker om dagens temaer) 10.30 – 11.00 Erfaringer fra arbejdet i institutionen – og hvor står vi nu? 11.00 – 11.10 Pause 11.10 – 12.00 MUS: frigør potentialer og gør kompetenceudvikling strategisk – oplæg ved nn 12.30 – 13.15 Frokost 13.15 – 13.30 Opsamling på oplæg fra nn 13.30 – 14.00 Introduktion til den gode samtale 14.00 – 14.10 Pause 14.10 – 15.30 Træning i den gode samtale 15.30 – 15.45 Pause 15.45 – 16.45 Dialogcirkel om: Arbejde på institutionen om den gode samtale - hvordan gør vi? 16.45 – 17.15 Institutionerne aftaler handlinger 17.15 – 17.30 Afrunding

  10. Sådan er et netværk organiseret

  11. Institutionens arbejde med MUS • Hvad er et projekt? • Hvad er hjemmearbejde?

  12. Netværkenes forløb Ansøgningsfrist Opstartskonference Infomøde Juli Aug Sep Apr Maj Juni Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Feb Mar Samtaler med ansøgere Lave ansøgning (i SU)

  13. Krav • Personerne i netværket • Tid • Tillid og åbenhed • Gennemslagskraft i institutionen • Ildsjæl Institutionen • Godkendt i SU • Ledelsens deltagelse eller synlige bevågenhed • Tillid og åbenhed • Ressourcer • Møder • Seminarer og konferencer

  14. Udbytte • Personerne i netværket • Viden • Erfaringer • Forandringsagent • Personligt netværk • Institutionen • Får en stærk MUS • Sammenhæng mellem mål og kompetenceudvikling • Frigørelse af potentialer • Bedre udnyttelse af ressourcer

  15. Hvilke personer kan deltage? • Min. 2 personer – max. 4 personer • SU bestemmer – men; • 1 leder og 1 medarbejder • Gennemgående personer

  16. Ansøgning • Hvad skriver man i ansøgningen? • Status på MUS • Formål med at deltage • Fokusområder • Forventninger til udbytte • Forventninger til egen indsats • Ansøgningsfrist 31. marts 2003 • Ansøgningsskema på www.sckk.dk

  17. Det gør I: Laver ansøgning (i SU) Ansøgningsfrist 31. marts Beskriver institutionens MUS-projekt Holder en samtale med SCKK (afholdes i uge 17 - 18) Deltager i opstarts-seminar d. 14. maj Deltager i 8 netværksmøder frem til juni 2004 Gennemfører institutionens MUS-projekt Det gør vi: Udvælger blandt ansøgere (giver besked senest den 11. april) Holder samtaler med udvalgte institutioner i uge 17 og 18 Foretager endelig udvælg-else (giver besked senest i uge 19) Afholder opstartsseminar Arrangerer og afholder 8 netværksmøder Rådgiver på institutionerne Hvad sker der nu?

More Related