Współpraca dla Pracy

1. Współpraca dla Pracy Charakterystyka projektu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1

2. Projekt „Współpraca dla Pracy” jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 5.4.2. Rozwój dialogu obywatelskiego Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne!

3. Obszar i czas realizacji projektu Czas: 1.10.2008-31.07.2010 r. Obszar realizacji obejmuje województwa: małopolskie (powiaty: brzeski, chrzanowski, krakowski, oświęcimski, wadowicki, suski) dolnośląskie (powiat oleśnicki, milicki, wrocławski) pomorskie (powiaty gdański ziemski oraz lęborski i wejherowski)

4. Sieć centralną tworzyć będzie 8 sieci lokalnych

5. Cele projektu Cel główny wzmocnienie porozumień (Sieci) o charakterze lokalnym oraz wzrost ich skuteczności w realizacji zadań w zakresie rynku pracy, zatrudnienia i aktywizacji zawodowej

6. Cele szczegółowe: Stworzenie 8 lokalnych sieci współpracy organizacji działających na rzecz rynku pracy Podniesienie: -poziomu wiedzy i umiejętności członków i pracowników organizacji w zakresie zarządzania organizacją oraz projektami partnerskimi; -skuteczności podejmowanych wspólnych działań oraz aplikowania o środki na działania na rzecz rynku pracy -jakości świadczonych usług oraz profesjonalizmu działania organizacji Poprawa komunikacji, wymiany informacji i doświadczeń pomiędzy organizacjami zrzeszonymi w sieci Propagowanie dobrych praktyk projektów partnerskich

7. Adresaci projektu • Min. 32 organizacje pozarządowe (NGO) i/lub parafie działające lub chcące działać dla rynku pracy, które oddelegują z grona swych członków/pracowników w sumie min. 96 osób do udziału w programie szkoleniowym Na etapie składania wniosku o dofinansowane projektu Rodziny Kolpinga nawiązały już współpracę z 8 organizacjami pozarządowymi (podpisano porozumienia).

8. Adresaci projektu c.d. • Min. 24 przedstawicieli administracji publicznej ze wskazanych powiatów

9. Co to jest sieć? Sieć centralną tworzyć będzie 8 sieci lokalnych

10. Co to jest sieć lokalna? Sieć lokalna składać się będzie z: Rodziny Kolpinga-Lidera Sieci Min. 3 organizacji pozarządowych i/lub parafii a w ciągu kolejnych 12 miesięcy po zakończeniu projektu dołączą do nich po 2 kolejne organizacje. NGO M+2S NGO/parafia RK M+2S M+2S M+2S NGO/parafia NGO/parafia NGO

11. Rola Rodziny Kolpinga Lokalna sieć powstanie w oparciu o potencjał i doświadczenie Rodziny Kolpinga jako lidera sieci lokalnej. Animator współpracy reprezentujący Rodzinę Kolpinga jest odpowiedzialny za koordynację, organizację oraz wzmacnianie działania sieci lokalnej. Silni liderzy sieci – lokalne Rodziny Kolpinga - wsparci przez dodatkowe działania Związku Centralnego w zakresie wymiany informacji i doświadczeń zagwarantują powstanie mocnych sieci, a następnie realizację wspólnych działań i projektów partnerskich.

12. Dlaczego warto wziąć udział w projekcie? Organizacje pozarządowe oraz parafie, które wezmą udział w projekcie zyskają: 1. bezpłatne szkolenia dla swych członków udokumentowane certyfikatem*: — menadżera organizacji — specjalisty ds. projektów Szkolenia odbędą się w atrakcyjnej lokalizacji ! *warunkiem otrzymania certyfikatu jest uczestnictwo w minimum 75% zajęć

13. Dlaczego warto wziąć udział w projekcie? ORGANIZACJA PROGRAMU SZKOLENIOWEGO • seminaria i warsztaty odbywać się będą w trybie weekendowym - po 16 lub 20 godzin szkoleniowych • uczestnicy otrzymają zwrot kosztów dojazdu • zapewniamy uczestnikom nocleg i wyżywienie podczas szkoleń • każdy z uczestników otrzyma bezpłatnie materiały dydaktyczne

14. Korzyści z przystąpienia do udziału w projekcie 2.doradztwo i konsultacje obejmujące zagadnienia przygotowania wspólnych projektów lokalnych sieci (po 20 godzin dla każdej organizacji)

15. Korzyści z przystąpienia do udziału w projekcie 3. własna strona internetowa — pomoc w jej tworzeniu i administrowaniu

16. Korzyści z przystąpienia do udziału w projekcie 4. portal internetowy będący platformą wymiany informacji pomiędzy członkami sieci 5. promocja poprzez biuletyn, broszury, newslettery

17. Korzyści z przystąpienia do udziału w projekcie 6. Promocja

18. Efektem podjętej współpracy będzie przygotowanie, złożenie i realizacja wspólnego projektu przez poszczególne sieci lokalne. Korzyści z przystąpienia do udziału w projekcie

19. Jakie działania już podjęliśmy? • Zabezpieczenie prawidłowej realizacji projektu • Seminarium i warsztaty „Wstęp do współpracy”, służące przygotowaniu lokalnych liderów Rodzin Kolpinga do animowania współpracy

20. Jakie działania już podjęliśmy? 3. Animowanie współpracy na terenie lokalnym przez animatorów (inicjowanie współpracy) 4. Rekrutacja lokalnych NGO/parafii i uczestników do programu szkoleniowego oraz spotkania z wybranymi organizacjami pozarządowymi (styczeń-marzec ‘09) 5. Lokalne warsztaty partnerskie(maj-czerwiec ‘09) Każda lokalna sieć zorganizowała lokalne warsztaty partnerskie z udziałem przedstawicieli każdej z organizacji oraz przedstawicieli administracji publicznej, mające na celu wstępną diagnozę sytuacji lokalnej, określenie obszarów, możliwości i planu współpracy na 3 lata

21. Jakie działania są przed nami? 1.Warsztaty i szkolenia „Zarządzanie– Współpraca-Partnerstwo” (czerwiec-lipiec ‘09) formułowanie misji, celów, planu działania, strategii PR i fundraisingu, współpraca z otoczeniem i partnerstwo /dla menadżerów/ „Partnerstwo- Plan- Projekt” (wrzesień-październik ‘09) warsztaty formułowania projektów (diagnoza problemu, formułowanie celów, działań i rezultatów projektu, partnerstwo w projekcie) /dla specjalistów ds. projektów/ „Partnerski projekt” (listopad-grudzień‘09) przygotowanie partnerskich projektów w oparciu o przygotowaną diagnozę środowiska /dla menadżerów i specjalistów/ „Współpraca w projekcie” (styczeń ’10) zagadnienia realizacji projektu partnerskiego, podziału zadań, przepływów finansowych-dla menadżerów

22. Jakie działania są przed nami? 3. Konsultacje i doradztwo (luty-kwiecień ‘10) z zakresu przygotowywania i realizacji projektów partnerskich oraz dalszego wdrażania planu działań. Szczegółowy zakres zostanie ustalony na podstawie ankiety wypełnianej przez członków sieci.

23. Jakie działania są przed nami? 4. Współpraca w sieci (listopad ‘08-lipiec ‘10) -portal internetowy jako platforma wymiany informacji (w tym chat, forum, publikacje, newsy, konkursy). -utworzenie 8 podstron regionalnych -powstanie wewnętrzna platforma informacyjna (intranet) do użytku w bieżącej pracy lokalnych sieci -stworzenie bazy NGO rynku pracy

24. Jakie działania są przed nami? 4. Publikacje z cyklu „Dobra współpraca” (kwiecień ‘09-lipiec ‘10) Na podstawie analizy 8 przykładów projektów partnerskich zrealizowanych w Polsce powstanie: • książka „Dobre praktyki” • biuletyn „Współpraca dla pracy” oraz newsletter

25. Jakie działania są przed nami? 5. Konferencja podsumowująca (maj-lipiec ’10) z udziałem przedstawicieli: -wszystkich sieci, -władz lokalnych, -innych NGO.

26. Na czym polega program szkoleniowy? Uczestniczący projektu wezmą udział w: lokalnych warsztatach partnerskich z udziałem przedstawicieli administracji publicznej, mającym na celu diagnozę sytuacji lokalnej, określenie obszarów, możliwości i planu współpracy (16 godz. szkoleniowych) profesjonalnym programie szkoleniowymw atrakcyjnej lokalizacji -dla Menadżera organizacji (72 godz. szkoleniowych) - dla Specjalisty ds. Projektów (56 godz. szkoleniowych).

27. Gdzie szukać dodatkowych informacji? Dalszych informacji udziela Lider Sieci z danego powiatu lub biuro Projektu: Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce Urszula Bukowska ul. Żułowska 51, 31-436 Kraków, nr tel. 012 418 77 77

28. Zamieńmy wędki na sieć!!! DZIAŁAJĄC WSPÓLNIE OSIĄGNIEMY WIĘCEJ! ZAPRASZAMY GORĄCO DO WSPÓŁORACY!!!

29. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Urszula Bukowska tel. 012 418 77 80 e-mail: ubukowska@kolping.pl Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego