“ Califică-te pentru viitor! ”

2. “Califică-te pentru viitor!” Proiectul “CALIFICĂ-TE PENTRU VIITOR!” este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară nr. 2„Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie 2.3. „Acces şi participare la formare profesională continuă” Cod contract: POSDRU/108/2.3/G/79457 Perioada: 1 iunie 2011 – 31 mai 2013 Valoarea proiectului: 460.000 euro Beneficiar: SC DEVELOPMENT TRAINING CONSULTING SRL Partener: Agenția Județeană pentru Prestații Sociale Iaşi.

3. Obiectivele proiectului “Califică-te pentru viitor!” • Creşterea nivelului de informare şi constientizareîn rândul a 100 de angajaţi din regiunea Nord-Estcu privire la beneficiile participării la programe de formare profesională continuă. • Creşterea nivelului de calificarepentru 160 de persoane angajate din regiunea Nord-Est prin participarea acestora la unul din cele 7 programe de formare profesională continuă (calificare/recalificare) autorizate. • Certificareacompetenţelor dobândite la locul de muncă sau prin programe anterioare de formare profesională continuă pentru 30 de angajaţi din Regiunea Nord-Est. • Oferirea de servicii de informare, consiliere şi orientareprofesională pentru 40 de persoane angajate în vederea creşterii gradului de adaptabilitate pe piaţa muncii.

4. Activităţile proiectului “Califică-te pentru viitor!” 1. Realizarea unei campanii de informare şi publicitate Activitatea de informare şi publicitate se va desfăşura pe toată durata proiectului. Aceasta va cuprindecampanii online şi offline de informare a grupului ţintă cu privire la acest proiect, precum şiinformaţii despre serviciile de care pot beneficia. 2. Realizarea unei campanii de conştientizare Derularea unei campanii de informare în rândul angajaţilor şi managerilor din regiunea de Nord-Est,cu domeniu de activitate relevant pentru calificările acoperite în proiect, cu privire la oportunităţile decalificare/recalificare sau certificare, urmărind conştientizarea nevoii de formare profesională continuă a angajaţilor, cât şi beneficiile acesteia.

5. Activităţile proiectului “Califică-te pentru viitor!” 3. Derularea serviciilor de informare, consiliere şi orientare profesională Vor fi derulate 8 sesiuni de informare de grup cu participarea a cel puţin 5 angajaţi cu privire la posibilităţile de a circula pe piaţa muncii, drepturile şi obligaţiile angajaţilor şi ale angajatorilor, oportunitatea formării profesionale continue şi certificării; servicii de consiliere profesională individuală privind oportunităţile şi beneficiile formării profesionale continue şi certificării pentru un număr de 40 de angajaţi. 4. Derularea programelor de formare profesională continuă Oferirea unui număr de 7 programe de formare profesională de tip calificare/recalificare pentru persoane necalificate sau cu nivele inferioare de calificare, în ocupaţiile: Lucrător comercial, Ospătar şiDiriginte poştă.

6. Activităţile proiectului “Califică-te pentru viitor!” 5. Certificarea competenţelor anterioare Asigurarea serviciilor de evaluare, validare şi certificare a competenţelor anterioare dobândite în câmpul muncii sau în alte programe de formare profesională continuă pentru 30 de angajaţi. 6. Concurs cu 10 premii pentru angajaţii care beneficiază de serviciie oferite prin proiect Realizarea unei tombole cu 10 premii prin completarea unui testiomonial pe tema „Cum mă ajută pe mineFormarea Profesională Continuă?”, în care să descrie din propria perspectivă utilitatea şi beneficiile formăriiprofesionale continue pentru păstrarea locului de muncă, evoluţia şi mobilitatea pe piaţa muncii.

7. Grupul ţintă din proiectul “Califică-te pentru viitor!” Grupul ţintă al proiectului “Califică-te pentru viitor!” este format exclusiv din: PERSOANE ANGAJATE din regiunea de Nord-Est, necalificatesau cu un nivel scăzut de calificare, ori cu calificari redundante pe piaţa muncii: • 100 de persoane informatecare conştientizează necesitatea de a participa la programe de formare profesională continuă • 120 de angajati calificaţi/recalificaţi în ocupaţia de „Lucrător comercial” • 20 de angajaţi calificaţi/recalificaţi în ocupaţia de „Ospătar” • 20de angajaţi calificaţi/recalificaţi în ocupaţia de „Diriginte poştă” • 30 de angajaţi ale căror competenţe anterioare vor fi evaluate, validate şi certificate pentru ocupaţia de „Lucrător comercial” • 40 de angajați beneficiari ai unui program de orientare şi consiliere în carieră

8. Calendarul proiectului “Califică-te pentru viitor!”

9. Rezultatele proiectului “Califică-te pentru viitor!” • 100 de persoane informate şi conştientizatecu privire la oportunităţile de formare profesională continuăşi certificare; • 40 de angajaţi informați, consiliați şi orientațiîn carieră; • 160 de angajaţi calificați: beneficiari ai programelor de formare profesională de calificare/recalificare şi conştientizaţi prin participare directă cu privire la beneficiile formării profesionale continue şi a certificarii, precum şi oportunităţile de avansare în plan profesional ca urmare a formării profesionale continue; • 30 de angajaţi evaluaţi şi certificaţi pentru ocupaţia de „Lucrător comercial” pe baza competenţelor anterioare dobândite în câmpul muncii;

10. Rezultatele proiectului “Califică-te pentru viitor!” • 50 de pachete de informarecu privire la oportunităţile de dezvoltare a resurselor umane finanţate în cadrul acestui domeniu major de intervenţie, la posibilităţile de calificare, recalificare şi certificare a angajaţilor distribuite în rândul angajatorilor din regiunea de Nord-Est; • 1 masă rotundăla sediul proiectului cu reprezentanţi ai angajatorilor ieşeni interesaţi de includerea propriilor angajati în rândul grupului ţintă din acest proiect, pentru discutarea şi clarificarea beneficiilor accesului la formarea profesională continuă şi certificare; • cel puţin 230 de testimoniale„Cum mă ajută pe mine Formarea Profesională Continuă?” obţinute de la angajaţii din grupul ţintă (160 de participanţi la programele de formare profesională, 40 de participanţi la serviciile de consiliere şi orientare profesională şi 30 de angajaţi certificaţi pe baza competenţelor anterioare).

11. Development Training Consulting SRL (DTC) – în calitate de Beneficiar Acest proiect este implementat de către: Development Training Consulting este o firmă de training și consultanță din oraşul Iaşi, cu o experienţă de peste trei ani în dezvoltarea șioferirea de programe de formare profesională. Peste 550 de persoane au absolvit cursuri din domeniiprecum: managementul proiectelor, formare de formatori, managementul calității, achiziții publice, antreprenoriat, vânzări, competențe sociale și civice, consiliere profesională, comunicare în afaceri. www.dtconsulting.ro Agenția Judeţeană pentru Prestaţii Sociale Iaşi (AJPS) – în calitate de Partener Agenția Judeţeană pentru Prestaţii Sociale Iaşi este o instituţie publică deconcentrată, cu personalitatejuridică, din cadrul Agenţiei Naţionale pentru Prestaţii Sociale. Obiectivul agenţiei este administrarea şigestionarea prestaţiilor sociale asigurate de la bugetul de stat. www.ajpsiasi.ro

12. Pentru mai multe detalii: Oana Filip – Responsabil Comunicare şi Relaţii Publice Telefon:  0232-271.124 Mail:contact@curscalificare.com Site: www.curscalificare.com Ioana Nicuşan – Asistent manager de proiect Telefon: 0232-271.124 Mail: asistentproiect@curscalificare.com Site: www.curscalificare.com

13. VĂ MULȚUMIM!