Un nuovo modello di rappresentanza professionale e sindacale per i docenti

1. Un nuovo modello di rappresentanza professionale e sindacaleper i docenti Anp Associazione Nazionale Dirigenti e Alte Professionalità della Scuola

2. E’ cambiato il clima, è “caduto il muro”Le idee dell’Anp oggi Le idee che l’Anp ha elaborato e sostenuto nei suoi primi venti anni • autonomia delle scuole • dirigenza ai capi di istituto • associazionismo delle scuole • carriera professionale dei docenti si ritrovano nel più recente dibattito politico sulla scuola stanno diventandopatrimonio comune e condiviso di un numero crescente di soggetti collettivi inclusi molti che in passato le avevano fortemente osteggiate.

3. E’ cambiato il clima, è “caduto il muro”Le idee dell’Anp oggi Oggi, finalmente, si può parlare apertamente di • autorevolezza • rigore • merito I nostri principi si stanno affermando

4. I docentiLe criticità della professione • logoramento del profilo, dell’immagine sociale: troppi, con retribuzione modesta • perdita di identità collettiva • riduzione ad un ruolo impiegatizio • autonomia professionale debole • assenzadellavalutazione: ciò che non è valutato non ha valore

5. I docentiLe criticità della professione • sistema di alleanze debole: usciti i presidi dal comparto, è rimasto il contenitore contrattuale unico tenacemente difeso dal sindacato tradizionale • l’attuale CCNL è una gabbia che áncora verso il basso il riconoscimento economico e professionale dei più qualificati

6. I docentiLe condizioni per un nuovo profilo di docente professionista • istituire (per legge) una carriera, fatta di • differenziazione retributiva • riconoscimento di status, • basata sulla valutazione e sul merito, • che faccia emergere le situazioni di eccellenza

7. I docentiLe condizioni per un nuovo profilo di docente professionista • acquisire capacità di assunzione di responsabilità nelle decisioni sul proprio lavoro • acquisire coscienza di far parte di un corpo professionale, che comporta: • l’adozione di buone pratiche professionali condivise • l’adesione ad un codice deontologico della professione • il superamento di una visione isolazionistica e difensiva della libertà didattica individuale

8. I docentiLe condizioni per un nuovo profilo di docente professionista • allearsicon figure professionali dotate di identità ben definita, come i dirigenti • anziché con una generica categoria di lavoratori della conoscenza

9. La rappresentanza per idocenti professionistiIl modello del sindacato professionale La scelta (storica) dell’Anp: associazione professionale con valenza sindacale • sul versante professionale: fornire gli strumenti per l’esercizio della professione • sul versante politico: elaborare proposte di innovazione legislativa • sul versante sindacale: rappresentare la categoria ai vari livelli istituzionali

10. La rappresentanza per idocenti professionistiIl modello del sindacato professionale Sindacato professionale è un insieme di: • soggetti liberi e consapevoli del proprio valore e della propria idoneità a svolgere le funzioni per cui si candidano • professionisti che si uniscono per essere tutti più forti; ciascuno pone in comune con gli altri ciò che è in grado di dare

11. La rappresentanza per idocenti professionistiIl modello del sindacato professionale Il sindacato professionale: • individua negli utenti del servizio i propri alleati • trae forza dal prestigio e dalla credibilità di cui gode presso la pubblica opinione • indica il merito come criterio guida per la realizzazione della democrazia reale, sia nella vita collettiva che in quella scolastica • respinge il modello del sindacato-patronato, ma offre agli aderenti occasioni di sviluppo e formazione professionale