1 / 12

Enero 2010

Programa para la Producci ón Sostenible del Cacao y la Protección a la Biodiversidad. Enero 2010. Quien es HSI?. Fundada en 1991, HSI es la rama internacional de Humane Society of the United States (HSUS).

sarah
Download Presentation

Enero 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Programa para la Producción Sostenible del Cacao y la Protección a la Biodiversidad Enero 2010

  2. Quien es HSI? • Fundada en 1991, HSI es la rama internacional de Humane Society of the United States (HSUS). • Desde 1954, HSUS ha trabajado para promover el bienestar animal y confrontar la crueldad hacia los animales . • 11 millones de miembros y contribuyentes • En Latinoamérica: • Protección de la vida silvestre y su hábitat, • Animales domésticos, • Campañas para la protección de animales marinos, • Agricultura sostenible, • Bienestar animal en sector bovino, • y la conservación de especies. • En la región latinoamericana desde más de 15 años; oficina establecida en el 2004.

  3. Antecedentes del programa de cacao • HSI empezó a analizar las necesidades de productores de cacao en la región Centroamericana en el 2004. • Con fondos del Departamento de Estado del CAFTA-DR empezamos a trabajar con cooperativas de cacao en Costa Rica y Nicaragua en el 2007. • El objetivo a largo plazo es: • Obtener la certificación amigable con el ambiente, mejorar la calidad de vida de los productores y proteger la biodiversidad dentro de las fincas de cacao y en las áreas alrededor.

  4. Objetivos del Programa • Objetivos: • Incrementar la productividad y la calidad; con la venta de mayores volúmenes y mejores precios. • Mejorar la calidad y genética de los árboles de cacao para promocionar la productividad. • Preparar a los productores para empezar un proceso de certificación amigable con el ambiente. • Proteger la flora y fauna existente y mejorar su hábitat entre las fincas de cacao y sus alrededores. • Mejorar la administración de las cooperativas y preparar éstas para el proceso de certificación.

  5. Estrategia del Programa • Acuerdos firmados con dos asociaciones locales de cacao. • Pueblos en Acción Comunitaria (PAC) en Bocay y San Carlos, Nicaragua • Asociación de Pequeños Productores de Talamanca (APPTA) en Costa Rica Impacto directo a productores y técnicos locales • Se designan fondos para contratar a 7 técnicos locales. • Se capacita a los técnicos y otros miembros de las asociaciones. • El programa impacta directamente a 450 productores. • Impacto comunitario • Programa de educación y ferias • Trabajo en conjunto con otras organizaciones locales.

  6. Programa actual • 18 meses, empezado en Oct. 2008 Las siguientes actividades se han ejecutado o están planeadas: • Asesoría a productores mínimo una vez al mes • Mejoramiento de viveros • Capacitaciones a los técnicos y líderes de las organizaciones • Donación de plantas micro injertadas y árboles maderables • Creación de un taller educativo para escuelas; 1,700 niños participaron • Distribución de 5,500 afiches sobre Cacao y Biodiversidad • Dos ferias sobre el cacao • Viajes de intercambio entre organizaciones

  7. Como involucramos a la comunidad • Trabajo directo con organizaciones locales existentes y exitosas. • Actividades se planean en conjunto; es una alianza. • Estrategia de trabajo para tener contacto directo con productores. • Mucho del trabajo de los técnicos es motivación y seguimiento.

  8. Como involucramos a la comunidad • Incluimos actividades que involucran a los productores y sus familias: feria, educación en escuelas, afiches. • Coordinamos con otras organizaciones locales; Ministerio de Educación, Agricultura y de Ambiente, CATIE y otras… • Se contratan técnicos locales o de la zona.

  9. Aprendizajes • Importante trabajar con organizaciones locales estables. • El entrenamiento de las organizaciones con profesionales externos agrega motivación. • Compartir experiencias es de mucho valor. • Estas alianzas causan gran motivación a las organizaciones locales.

  10. Aprendizajes • Capacitación es importante pero apoyo financiero a las organizaciones para mejoras en infraestructura también es importante. • Las organizaciones tienen la capacidad humana pero no financiera para expandir o mejorar operaciones. • Es importante trabajar con personal local para que los conocimientos se queden en las regiones respectivas para asegurar la sostenibilidad. • Los productores con pocos incentivos trabajan y hacen los cambios en sus fincas, pero tienen que estar comprometidos. • No se trata de hacerles el trabajo ni de regalarles todo.

  11. Trabajo futuro • A partir de Abril 2010 empezaremos la etapa final del programa de 21 meses. • Meta es lograr la certificación de los productores. • Misma estrategia; técnicos locales trabajando con los productores. • Capacitación sobre proceso pos-cosecha: fermentación y secado. • Fondos para mejorar instalaciones de fermentado y secado • Pago de 50% del gasto inicial de certificación. • Reimpresión de materiales educativos para 1,500 niños. • Apoyo financiero para que cada organización participe en una feria internacional con compradores de cacao.

  12. Muchas Gracias

More Related