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Trabajo de TISG. Entrevista de oficinas virtuales. Kristell Cordero Rojas.

Alonso Vargas P. Trabajo de TISG. Entrevista de oficinas virtuales. Kristell Cordero Rojas. Profesora: Yadelys Rojas. Sección: BI 1-3. Datos Personales. Nombre: Alonso Vargas Pacheco Edad: 34 años

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Presentation Transcript


  1. Alonso Vargas P. Trabajo de TISG. Entrevista de oficinas virtuales. Kristell Cordero Rojas. Profesora: Yadelys Rojas. Sección: BI 1-3

  2. Datos Personales Nombre:Alonso Vargas Pacheco Edad: 34 años Dirección: Vive 100m Este, 100m Norte, y 25m Este de la nueva agencia del Banco Nacional de Palmares. Cel.: 8847-23-23 Empleo: Trabaja para la empresa Santa Fe Relocation Services.

  3. Entrevista: Oficina de trabajo

  4. 1-¿Para cual empresa Trabaja? Y ¿Qué hace en su casa para la empresa? Trabajo para la empresa Santa Fe Relocation Services. Es una empresa de relocalización de familias asiáticas en Costa Rica para Intel en Latinoamérica . Trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm. Recibo llamadas orientales todos los días para relocalizar familias en distintas áreas del país para la estadía de las mismas.

  5. 2- ¿ Cual es su opinión sobre el tele trabajo u oficinas virtuales? Es una buena oportunidad, para darle libertad al trabajador y para sentirse cómodo. Le brinda un aporte y ahorro energético al país, ya que se economiza mas. También es un riesgo por el cumplimiento de los trabajadores.

  6. 3-¿Cuáles son tres ventajas y tres desventajas del trabajo virtual? • Ventajas: • No hay que transportarse. • No se pierde tiempo de viaje. • Ahorro en los viáticos (Transporte, comida y otros…). • Tengo mayor seguridad que cuando ando en las calles de San José. • Desventajas: • Se pierde la interacción y el aprendizaje que se puede tener en una empresa. • No se tiene todo el equipo que se necesita (Fax, escáneres, sillas ergonómicas…). • Hay que ser muy disciplinado para cumplir con el trabajo (por las distracciones…).

  7. 4-¿Cuáles son las cuestiones sociales y éticas que se presentan? Privacidad y anonimato: Porque hay que firmar un contrato en el que me comprometí a guardar la información de la empresa y mantener en secreto las claves de la empresa y la información que debo tener cada día. Propiedad intelectual: Ya que se mide por metas y objetivos el trabajo realizado y no por las horas que duro realizando el trabajo. En las cosas sociales siento que es muy importante rescatar que me siento muy motivado a la hora de actuar y trabajar. También es muy bonito porque se evitan muchas situaciones que hay a toda hora del día en las calles. En cuanto a la ética, siento que tengo mucha responsabilidad de las labores del trabajo,. También siento que un buen trabajador tiene que ser cumplido con el trabajo y no hacer otras cosas que no van con el trabajo para beneficio propio.

  8. 5-¿Cuál es la problemática de las anteriores? De acuerdo a las anteriores hay una problemática muy grande en cuanto al incumplimiento de lo social y ético, el mal uso del equipo de la empresa y otras cosas que afectan el desempeño del trabajo y el trabajador.

  9. 6- ¿Cuál seria una posible solución a esta problemática y evalúela? • -Equipar el equipo de trabajo (oficina) • -llevar un curso sobre el manejo del tiempo y la utilización del mismo • -Implementar controles de trabajo o crear un reglamento para que se cumplan los objetivos y metas del trabajo.

  10. 7- ¿Algunas cosas extras que quiera agregar? Tarjeta…

  11. Foto

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