Realizátor projektu Bílý nosorožec, o.p.s.

1. „Další cesta ke zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce“, zkr. „Nová cesta“ CZ.1.04/3.3.05/68.00027 Realizátor projektu Bílý nosorožec, o.p.s.

2. Doba realizace projektuCZ.1.04/3.3.05/68.00027 • Začátek realizace: 1.11.2011 • Ukončení realizace: 31.10.2013 • Doba trvání v měsících: 24 měsíců

3. Komu byl projekt určen • Mládeži z dětských domovů ve věku 15-18 let. • Zletilým klientům po opuštění ústavní výchovy ve věku 18-26 let. Místo realizace: Moravskoslezský kraj (Ostrava, Frýdek-Místek, aj. )

4. Cíle projektu Motivace, aktivizace a příprava dospívajících a mladých dospělých pro vstup na trh práce prostřednictvím klíčových aktivit, které projekt nabízel s cílem začlenit je co nejlépe do běžného pracovního a občanského života.

5. Spolupracující subjekty • Dětský domov ve Frýdku Místku • Dětský domov Loreta Fulnek • Dětský domov Melč • Dětský domov Čeladná • Výchovný ústav Ostrava • Dům na půl cesty Třinec • Dům na půl cesty Frýdek Místek

6. Spolupracující subjekty - rekvalifikace • Svářečská škola Vítkovice – svářeč • Vzdělávací instituce Naděje - pracovník v soc. službách • Redos – vysokozdvižný vozík • Střední škola stavební a dřevozpracující – prodavač

7. Subjekty– pracovní praxe • Charita Ostrava (ošetřovatelka) • Fa Josef Novák – Modrá Labuť (skladník) • Bílý nosorožec o.p.s. (pracovník v soc. službách – aktivity s dětmi Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi) • Vítkovice Machinery Group (svářeč)

8. Klíčové aktivity projektu 1. Řízení a monitoring projektu 2. Aktivizace a motivace klientů před ukončením ústavní výchovy (cca 15-18 let, motiv. kurzy, skupinové a individuální poradenství) 3. Motivace klientů pro pracovní a občanskou integraci (cca 18-26 let, porad., motiv. kurz) 4. Kvalifikační příprava (rekvalifikace, porad.) 5. Souvislá pracovní praxe pro získání nebo obnovu pracovních návyků (praxe, zaměstnání)

9. KA2: Aktivizace a motivace klientů před skončením ústavní výchovy Věková kategorie: 15-18 let Aktivita 1): 2-denní MK realizovaný mimo ústavní zařízení Obsah kurzu: • Sebepoznání, kariérová orientace • Rozvoj psychosociálních dovedností, komunikace • Základy společenského chování, osobní image • Orientace na trhu práce • Právní minimum (základní orientace v občanském, pracovním, sociálním právu) • Finanční minimum- peníze a jejich funkce, mzda, úvěry, hypotéky, protidluhová prevence

10. Cíle motivačních kurzů • vlastní sebepoznání, zaměření osobnosti • zvýšení sebevědomí • získání dovedností v  komunikaci, asertivita • získání základní orientace na trhu práce • zvládnutí všech způsobů kontaktování při hledání zaměstnání • příprava životopisu a motivačního, průvodního dopisu • osvojení si správného chování a vystupování v každodenním životě, při jednání se zaměstnavatelem • aktivace pozitivní motivace • rozpoznání a odbourávání stresových symptomů • kurzy byly vedeny zábavnou formou, řada testů, skupinová i individuální cvičení, hry

11. ….Aktivizace a motivace klientů před skončením ústavní výchovy Aktivita 2) Poskytování individuálního a skupinového poradenství přímo v dětských domovech v oblasti sociálně - právní, zdravotní, rodinné a dle dalších potřeb klientů, zprostředkování jiné odborné pomoci či podpory (např. nakontaktování makléřů, apod.), příp. doprovody.

12. Fotodokumentace KA2 KA02 – Motivační kurz

13. KA3) Motivace klientů pro pracovní a občanskou integraci Věková kategorie: 18-26 let, mládež po opuštění ústavní výchovy (Domy na půl cesty) Aktivity: • Motivační kurzy (40 hodinový – 2 x týdně 5 týdnů) • Skupinové a individuální poradenství – řešení konkrétních problémů dle identifikace potřeb klientů (řešení problematiky bytové, finanční, sociální, rodinné apod.)

14. Fotodokumentace KA03

15. KA4) Kvalifikační příprava • poskytnutí rekvalifikace dle schopností a zájmů klientů, možnost rekvalifikací přes ÚP, orientace na obory ve strojírenství, stavebnictví a službách (v praxi přes ÚP nebyly poskytnuty žádné rekvalifikace) • zprostředkování rekvalifikací mimo ÚP (specifické rekvalifikační kurzy – např. svářečské, řízení motorových vozíků apod.) dle individuálních dispozic, poptávky na trhu práce a požadavků zaměstnavatelů (v praxi nejvyšší zájem o svářeče, realizovány i jiné typy rekval.) • poskytování komplexního poradenství – podpora při řešení osobních a sociálních problémů

16. KA04

17. KA5) Souvislá pracovní praxe pro získání nebo obnovu pracovních návyků • Navázání spolupráce s firmami • Realizace bezplatné praxe pro min. 10 klientů (absolvovali 3 účastníci) • Poskytování individuálního poradenství • Umístění min. 6 klientů do pracovního nebo obdobného pracovně - právního vztahu (6)

18. Fotodokumentace KA 05

19. Sledované indikátory

20. Další výstupy projektu

21. Zhodnocení projektu • Komplexní práce s klienty (poradenství, kurz, rekvalifikace, praxe, zaměstnání), provázanost aktivit • Individuální přístup • Zprostředkování rekvalifikací dle osobnostních předpokladů a požadavků trhu práce • Upřednostnění hledání práce před absolvováním pracovní praxe (= nízká hodnota indikátoru) • Realizace více podobných projektů v MSK

22. Překážky při realizaci • Neplánované odchody klientů z DD, DPC • Zvolené rekvalifikace dlouhé, nákladné • DPC – nízký zájem o praxe, rekvalifikace, nedostatečná motivace • Praxe – studující z DD mohli pouze o prázdninách, volili tak raději volno • Načasování (byli zájemci x nebyla vhodná rekvalifikace)

23. Kontakty Mgr. Markéta Pěgřímová, manažer a koordinátor projektu • tel. 774 774 638 Mgr. Markéta Grecmanová, fin. manažerka, ředitelka organizace, tel. 774 774 639 Mgr. Jana Stejskalová, koordinátor pro práci s cíl. skupinou, • tel. 774 789 831 Mgr. Michaela Kalábová, sociální pracovník, • tel. 774 789 842 Email projektu: cesta@bilynosorozec.cz Email vedení organizace: vedeni@bilynosorozec.cz

24. Děkujeme za pozornost a spolupráci pracovníci projektu „Nová cesta“