130 likes | 379 Views
VALITSUSASUTUSE JA TEMA SIDUSRÜHMADE VAHELISE KOMMUNIKATSIOONI ROLL SEADUSLOOMEPROTSESSIS LEGITIIMSUSE SAAVUTAMISEKS. Kati Varblane Juhendaja prof. Marju Lauristin. Eesmärk.
E N D
VALITSUSASUTUSE JA TEMA SIDUSRÜHMADE VAHELISE KOMMUNIKATSIOONI ROLL SEADUSLOOMEPROTSESSIS LEGITIIMSUSE SAAVUTAMISEKS Kati Varblane Juhendaja prof. Marju Lauristin
Eesmärk • Uurimistöö peamine eesmärk on selgitada, kuidas seaduseelnõu väljatöötamisel toimuv valitsusasutuse ja tema sidusrühmade vaheline kommunikatsioon mõjutab seadusloome protsessi ning eelnõu legitiimsuse saavutamist, • avastada praktikas esinenud probleeme ja leida neile lahendusi.
Teooriad • Sidusrühmade teooria (Freeman’i sidusrühmade kaart) • Grunigi kommunikatsioonimudelid • Võrgustikuteooria (Richardson et al.) • Poliitilise kommunikatsioon (Meadow mudel) • Legitiimsus van Dijki mõistes
Uurimisküsimused • Sidusrühmade teooriat aluseks võttes: • Kes sidusrühmadest seaduseelnõu protsessis osalesid ja kes olid mõjukamad? • Kas sidusrühmad tunnevad huvi ministeeriumi info ja seadusloome protsessis osalemise vastu? • Kuidas osapooled hindavad üksteise kompetentsi ja teadlikkust antud valdkonnas? • Kas osapooled olid koostööga ja eelnõuga rahul? • Grunigi kommunikatsioonimudelitele tuginedes, kas valitsusasutuse ja tema sidusrühmade vahel toimus kahepoolne sümmeetriline kommunikatsioon. • Kas informatsioon on sidusrühmadele kättesaadav ning milliseid kommunikatsioonikanaleid kasutati? • Mis probleeme esines ministeeriumipoolses kommunikatsioonis? • Mis probleeme esines sidusrühmade osalemises seadusloomeprotsessis? • Läbirääkimised: Kas seadusloome protsessis sidusrühmad said ettepanekuid esitada ja kas neid arvestati? • Kas sidusrühmadele anti tagasisidet? • Võrgustikuteooria alusel, milline oli poliitika stiil, mida ministeerium eelnõu ettevalmistamisel rakendas, ning kuidas see võib mõjutada legitiimsuse saavutamist. • Hinnang, kas seaduseelnõudel on eeldusi legitiimsuse saavutamiseks.
Metoodika • Juhtumite võrdlus:2 sotsiaalministeeriumi seaduseelnõud - tööturuteenuste- ja toetuste seaduseelnõu ning sotsiaalhoolekande seaduse muutmise seaduseelnõu. • Semistruktureeritud intervjuud ministeeriumi ametnikega (4 vastajat eelnõu kohta). • Sidusrühmade formaliseeritud küsitlused (95 vastajat töövaldkonnast ja 104 vastajat sotsiaalvaldkonnast).
Freeman’i sidusgruppide kaart sotsiaalhoolekande seaduse muutmise seaduse näitel
Freeman’i sidusgruppide kaart tööturuteenuste ja –toetuste seaduse näitel
Järeldused sidusrühmade teooria põhjal • Suur huvi ministeeriumi info ja seadusloome protsessis osalemise vastu. • Sidusrühmade teadlikkus seadusest on hea (linn versus linnast väljas). • Ministeerium peaks tegelema sidusgruppide harimisega, mis parandaks nende teadmisi ning ühtlasi tõstaks ametnike ja poliitikute mainet nende silmis. • (ametnike kompetentsi hinnati keskpäraselt, aga poliitikute kompetentsi madalalt). • Sidusrühmad on ministeeriumiga koostööga üldiselt rahul (pooled vastanuist). • Sidusrühmad on üldiselt seadustega rahul.
Järeldused Grunigi kommunikatsioonimudelitele tuginedes • Info kättesaadavus on hea. • Üle 80% sidusrühmadest on teinud infopäringu või –otsingu ministeeriumi info kohta. • Kõige populaarsem infokanal on ministeeriumi veebileht ja üldse Internet. • Ministeerium peaks rohkem tähelepanu pöörama Interneti erinevate võimaluste kasutamisele. • Üks vähempopulaarsem infokanal on avalike suhete osakond. • Seaduseelnõude teavituskavad koostati siis, kui eelnõu esimene versioon oli peaaegu valmis (avalike suhete osakond ei olnud enne protsessi kaasatud). • Koostöö sidusrühmadega peaks olema enam läbimõeldum juba ettevalmistavas ehk planeerimisetapis koostöö avalike suhete osakonnaga.
Kokkuvõtteks: • Kahe juhtumi alusel selgunud probleemid olid struktuurselt sarnased • Eelnõu otsustusprotsess oli sidusrühmadele formaalselt avatud, sidusrühmadel oli võimalus esitada ettepanekuid, neid arutati • Sidusrühmade kaasamise efektiivsus oli väike. Ametnikud pidasid läbirääkimisi jõupositsioonilt • Ametnike arvates väga suuri muutusi ei tehtud, sidusrühmade arvates ettepanekuid aktsepteeriti kas osaliselt või üldse mitte • Tagasiside ei rahuldanud sidusrühmi, ehkki ametnikud väitsid, et nad annavad koostööpartneritele tagasisidet
Soovitused • Vajalik on arendada dialoogilisust suhtluses sidusgruppidega • Vajalikud on koolitused ametnikele sidusrühmade kaasamisest ja koostööst seadusloomeprotsessis, et muuta kaasamine sisuliselt efektiivsemaks • Vajalik on vene keelt kõneleva elanikkonna suurem kaasamine • Tuleks luua sidusgruppidele tagasiside andmise süsteem • Vajalik on tööplaanide parem ühildamine ministeeriumisiseselt