270 likes | 440 Views
Beleidsplan 2008-2012 Evaluatie resultaat van de kerkenraad. De kerkenraad heeft het gevoel dat de relatie met de gemeente is verbeterdPastoraat aan jongeren en een visie hierop moet nog aan de orde komenHet opzetten van huiscatechese is gebeurd en looptWerken aan openheid en acceptatie vanuit verschillende groepen rondom eredienst is gebeurdEr is beleid geformuleerd in plan jeugddiaconaatEr is een jeugddiaken aangesteld.
E N D
1. Beleidsplan 2008-2012Opdracht voor het opstellen beleidsplan De bestaande plannen evalueren
Analyse maken inkomsten & uitgaven wijkkas
Inventarisatie regelgeving kerkorde
Inventarisatie beleid AK op wijkgemeente
Opstellen van beleid i.v.m. geplande samengaan Nieuwland
Pas mogelijk na overleg met het Nieuwland
Inventariseren van huisvesting voor twee wijken
Beheer gebouw vertalen in beleidsplan
2. Beleidsplan 2008-2012Evaluatie resultaat van de kerkenraad De kerkenraad heeft het gevoel dat de relatie met de gemeente is verbeterd
Pastoraat aan jongeren en een visie hierop moet nog aan de orde komen
Het opzetten van huiscatechese is gebeurd en loopt
Werken aan openheid en acceptatie vanuit verschillende groepen rondom eredienst is gebeurd
Er is beleid geformuleerd in plan jeugddiaconaat
Er is een jeugddiaken aangesteld
3. Beleidsplan 2008-2012Niet gedane punten volgens cie. Pastoraat en ontmoeting
Visie ontwikkelen op het pastoraat voor jongeren en jongvolwassenen
Beter kunnen inspelen op behoefte van de leden
Meer gemeenteleden betrekken bij pastoraat en ontmoeting
Inzicht krijgen in de behoefte aan catechese en V&T
Groep jong volwassen (20 – 30 jaar)
Groep mensen tussen 30 en 65 jaar
4. Beleidsplan 2008-2012 Niet gedane punten volgens cie. vervolg Liturgie en verkondiging
Liturgisch en kerkmuzikale aanbod verbreden
Meer verscheidenheid van diensten
Andere uitvoering van kerkmuziek
Het aanbod in alle opzichten verbreden
Samenhang verhelderen tussen de verschillende betrokkenen bij de liturgie
Diakonie
Diaconale bewustwording versterken
Bestuur en organisatie
Verbeteren van stimulerende en motiverende rol van de kerkenraad
5. Beleidsplan 2008-2012 Niet gedane punten volgens cie. vervolg Onderzoek naar jeugddiakonaat is niet volledig uitgevoerd
Onderzoek naar het betrekken va jeugd bij diakonaat is niet volledig uitgevoerd
6. Beleidsplan 2008 – 2012Punten uit de gevoerde gesprekken Jeugd voelt zich niet betrokken en geen voeling bij activiteiten van de kerk
Jeugd weet niet wat er speelt binnen de kerk
Te kleine kerkenraad waardoor veel (beleid)punten niet uitgevoerd kunnen worden
Liturgie sluit niet aan bij de beleving van de jeugd en ouderen (o.a. door liedkeuze)
Er wordt teveel vast gehouden aan ingesleten tradities
De eredienst (preek) is niet in spreektaal
Er is geen tot weinig contact met basisscholen, wijkcentra of buurt
Promotie en coördinatie van activiteiten is niet geregeld. Elke groep promoot zich zelf maar de een meer dan de ander of soms geheel niet
7. Beleidsplan 2008-2012Inventarisatie te behandelen punten in willekeurige volgorde Het Pastoraat
Jeugd
Diaconaat
Eredienst / kerkmuziek
Gebouwen
Samengaan/werking Nieuwland
Vorming en Toerusting
Catechese
Financiën en Beheer
Kerkenraad
Missionair werk
8. Beleidsplan 2008-2012De Kerkenraad In de kerkenraad 3 ambten
Predikanten
Ouderlingen
Diakenen
Binnen de kerkenraad is er één taakgroep pastoraat
Er zijn geen taakgroepen voor:
Diakonie
Jeugd
Kerkrentmeester
Het ouderlingschap voelt aan als een beladen ambt bij gemeenteleden
9. Beleidsplan 2008-2012De Kerkenraad verbetervoorstel Naast de taakgroep pastoraat de volgende taakgroepen instellen voor:
Jeugd
Diakonie
Kerkrentmeesters
Verander naam jeugd-ouderling/ diaken in jeugdambtsdrager
Verander de naam van ouderlingen en diaken naar “buiten” als ambtsdrager
Kerkenraadsvergaderingen eens per 2 maanden
Verbreding van het moderamen
Stel werkgroepen in die het vastgestelde beleid uitvoeren ter ontlasting van de weinige kerkenraadsleden bv. voor:
Beleidsplan
Communicatieplan
Etc.
10. Beleidsplan 2008-2012 x
11. Beleidsplan 2008-2012Pastoraat / Diakonaat Geen ambtsdragers genoeg
Die ambtsdragers die er nog zijn hebben te veel taken uit te voeren
Te veel secties geen ambtsdrager
12. Beleidsplan 2008-2012Pastoraat / Diakonaat verbetervoorstellen Herverdeel de wijk in een kleiner aantal secties (bv. 10)
Vorm in elk nieuw te vormen sectie een wijkteam bestaande uit:
Ambtsdrager (contact met de kerkenraad)
Bezoek dame of heer
Contactpersoon
Postbezorger
Bezoeker nieuw ingekomen
Verjaardagsfonds
13. Beleidsplan 2008-2012Pastoraat / Diakonaat verbetervoorstellen Actief huisbezoek door ambtsdragers wordt bezoek op maat”
Elke ambtsdrager draagt zijn deel bij aan “bezoek op maat”
De juiste persoon op de juiste plaats
Wijkteams vergaderen één keer per 2 maanden
Andere maand vergaderd het wijkteam
14. De volgende aandachtsvelden worden belegd binnen de Wijkteams:
Pastoraat
Diaconaat
Bezoekgroep
Postbezorging
Nieuw ingekomen bezoek
Verjaardagsfonds
15. Beleidsplan 2008-2012Jeugd Kindernevendienst bestaat uit 2 groepen
Onvoldoende “oppassers” kinderoppas
Geen jeugdclubs meer
Geen actie uit het AJB
Jeugd geen geďntegreerd deel van de gemeente
Kinderen kunnen liederen in de kerk niet meezingen
Jeugdkerk geen binding met de eredienst
Jeugdkerk leden komen niet meer aan het avondmaal
16. Beleidsplan 2008-2012Jeugd verbetervoorstellen Jeugdkerk “vertrekt” voor eigen dienst uit kerkzaal
Jeugdkerk wordt expliciet uitgenodigd voor avondmaal
Er worden “speciale”jeugddiensten gehouden
Richt een jeugd activiteitencommissie op
Geef de jeugd een eigen HONK
Vorm een liedboek voor de jeugd
Splits de kindernevendienst in 3 groepen bv. school grp 1,2,3; 4,5,6 en 7en 8
Tijdens de eredienst is er, vooraf en bij terugkomst, aandacht voor de kinderen die naar de kindernevendienst gaan
Jeugd een eigen plaats op de website
17. Beleidsplan 2008-2012 Eredienst en kerkmuziek Als positief wordt ervaren:
Er is een actieve liturgiegroep
Er zijn deskundige lectoren
Eens per maand is er koffiedrinken na de dienst
Er is een Jeugdkerk
Gemeenteleden diensten kunnen adopteren en deze na eigen inzicht vorm kunnen geven
18. Beleidsplan 2008-2012 Eredienst en kerkmuziek Als negatief wordt ervaren:
Te weinig speelse ruimte binnen de bestaande liturgie
De predikanten spreken geen spreektaal
De jeugd wordt onvoldoende betrokken bij de eredienst
Er worden te vaak en te veel “onbekende” liederen gezongen
Kind op Zondag lijkt niet aan te sluiten bij de diverse methodes die de scholen gebruiken
19. Beleidsplan 2008-2012 Eredienst en kerkmuziek verbeterpunten Betrek de jeugd bij de eredienst
kindernevendienst/Jeugdkerk
Vaker spreektaal gebruiken in de preek
Kies vaker liederen die “gemakkelijker” te zingen zijn
Stem de te gebruiken methode af met de scholen binnen onze wijk
Blaas de cantorij nieuw leven in
Maak gebruik van de muzikale talenten binnen de gemeente
Maak gebruik van multimedia technieken tijdens de dienst
20. Beleidsplan 2008-2012 Wijkkas De inkomsten van de wijkkas staan onder druk.
De komende jaren wordt er geen extra geld verkregen voor jeugdactiviteiten uit centrale middelen
De mogelijkheden om nieuwe bronnen voor geldwerving aan te boren zijn beperkt.
De kerkenraad is verantwoordelijk voor de geldstromen binnen de wijkgemeente
21. Beleidsplan 2008-2012Wijkkas Inkomsten en uitgaven over de afgelopen 4 jaar
Deel inkomsten over 2007
Uitgaven worden bepaald naar behoefte van de activiteiten
22. Beleidsplan 2008-2012 Wijkkas verbetervoorstellen Activiteiten te ontplooien om de wijkkas aan te vullen:
Houden van boekenmarkt
Verkopen van DvD of foto’s van bijzondere activiteiten
Extra inkomsten door bv. advertenties op programmaboekjes
Beperkte vorm van sponsering
23. Beleidsplan 2008-2012 Wijkkas verbetervoorstellen Verkrijg beter inzicht van de geldstromen binnen de wijkgemeente
Laat elke groepering een jaarafrekening maken
Wijkactief
Hongarije werkgroep
Kerkenraad
24. Beleidsplan 2008-2012 Verandering predikantsbezetting en koster Per 1-1-2007 DS Sluiter 50% naar Grote kerk
Pastoraat verzorgt door Ds. Sluiter onder de Weezebeeksingel
Het pastoraat in de rest van de wijk wordt verzorgt door Ds. van Dijk
Eind eerste kwartaal 2011 emeritaat Ds Sluiter
Geen opvolging voor Ds. Sluiter
Eind 2013 emeritaat Ds. van Dijk
Geen opvolging
In 2011 start beroeping predikant voor het Nieuwland
Deze predikant wordt na 2013 ook de predikant voor de Pniël
Pastorale zorg door deze predikant voor +/- 2400 leden in 2013
(Nu 2900 geschatte afname 3% per jaar)
De koster gaat over 30 maanden met pensioen
25. Beleidsplan 2008-2012Invloed Ak op wijkwerk De AK heeft geen mandaat om over de wijken te regeren
Besluiten in het verleden en heden zijn niet in overeenstemming met de kerkorde
De wijkkerkenraad beter bewust zijn van eigen verantwoordelijkheden
Oppassen dat de AK geen besluit neemt die niet tot haar mandaat behoort
Aandringen bij de AK tot uitvoering van het beleidsplan
Taken van centraal naar decentraal zoals in het beleidsplan is vastgesteld
26. Beleidsplan 2008-2012Kerkordelijke zaken De kerkorde geeft aan welke taken een wijkgemeente tot haar mandaat mag rekenen oa:
Het vaststellen van tijd en plaats van de eredienst
Vaststellen van het beleidsplan
Het opzicht over de leden van de gemeente
Zorg voor missionaire, diakonale en pastorale arbeid
27. Beleidsplan 2008-2012Evaluatie beleidsplan Ieder jaar komt aan de orde:
Kerkenraad verstuurt een herinnering aan de werkgroepen
Eind maart insturen rapportages naar scriba
Eind april evaluatie in de kerkenraad
Op basis van de evaluatie een concept jaarplan voor het komende seizoen
Gemeenteavond in mei begin juni? waar het jaarplan wordt besproken
Juni vaststelling jaarplan
Uitvoering na vaststelling jaarplan
Afspraken met (werk)groepen rapportage komende jaar.
28. Beleidsplan 2008-2012Ledenbeleidscommissie Wim van der Werff
Joke van Dijk
Rik Pezy
Lolke Jan Lolkema
Judith Manenschijn
Carl Gieszen
Gerard Beunk