Tarifpolitik Metall- Elektroindustrie

1. Tarifpolitik Metall- Elektroindustrie TOP Tarif- und Betriebspolitik Geschäftsführerkonferenz 7. / 8. Mai 2014, Saarbrücken

2. Themen und Ziele Themen • BR-Wahl 2014: Zwischenstand bewerten • Betriebs- und tarifpolitisches Forum: Rückblick und Schlussfolgerungen • Vorbereitung der Tarifbewegung 2015 • kurz- und mittelfristiger Ziele und Themen unserer Tarifpolitik • Prozess- und Zeitplanung Ziele • Diskussion, Meinungsbildung, Verabredungen

3. BR-Wahl 2014 M+E-Industrie, MDB, 23.4.2014 • 220 Betriebe • 105.817 Wahlberechtigte • Wahlbeteiligung 73% • 2.127 gewählte BR-Mitglieder • Organisationsgrad BR 85% Abschlussdaten 2010 / 2006 / 2002 1.617 / 1.607 / 1.746 420.354 / 424.821 / 457.665 75,49 / 74,82 / 74,07 10.548 / 10.518 / 11.515 71,53 / 72,74 / 74,61 3 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

4. BR-Wahl 2014 • Diskussionspunkte / Einschätzungen • Anzahl Betriebe - Entwicklung • Entwicklung der Wahlbeteiligung • IG Metall-Anteil gewählter BR • Gesamteinschätzung, Besonderheiten, Trends • Schlussfolgerungen daraus

5. Tarifpolitisches Forum am 9./10. AprilZiele / Resümee • Betriebspolitische Umsetzung der Themen der Beschäftigtenbefragung • Aktivierung gewerkschaftlicher Betriebspolitik nach den BR-Wahlen • Vorbereitung der Tarifbewegung 2015 • kurz- und mittelfristiger Ziele und Themen unserer Tarifpolitik • Prozess- und Zeitplanung • Erarbeitung eines mittelfristigen tarif- und betriebspolitischen Programms im Bezirk: Gute Arbeit 2020 160 Teilnehmende, davon etwa die Hälfte TK-Mitglieder • Betriebs- und tarifpolitische Relevanz der Beschäftigtenbefragung • Chance für die Entwicklung eines betriebspolitischen Konzeptes • Strategischer Ansatz der Verschränkung von Betriebs- und Tarifpolitik, Chance eine schlüssige „Geschichte“ zu schreiben

6. Beschäftigtenbefragung • Zentrale betriebliche Problembereiche… • Flexibilisierung und Arbeitszeit • Vereinbarkeit von Arbeit und Leben • Weiterbildung und berufliche Entwicklung • Alters- und alternsgerechtes Arbeiten • Altersvorsorge und flexible Rentenübergänge … die wir ausgehend vom Forum in bearbeiten… 6 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

7. Beschäftigtenbefragung 2. Phase Ziel: Bearbeitung in Betrieben und Unternehmen • Handlungsoptionen • Befragungsergebnisse zum Thema machen: in Gremien, Betriebsversammlungen • BR-Wahlen: Grundlage für betriebliche Arbeitsprogramme • Ziele: betriebspolitisches Handlungsprogramm, Beteiligung der Belegschaften, und Impulse für betriebs- und tarifpolitische Weiterentwicklung • Unterstützung durch Betriebs-/Unternehmensbetreuer • Zum Thema machen in BR/GBR/KBR • Berichte auswerten - zur Verfügung stellen • MDB / Gewerkschaftlicher Betriebsplan • Themen identifizieren, betriebliche Debatten anstoßen 7 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

8. Beschäftigtenbefragung 2. Phase Ziel: Bearbeitung in VS und Bezirk • OV und Betriebsbetreuer greifen Themen aktiv auf. Ziel: Jeder OV-Betrieb bearbeitet ab 2014 ein Thema aus der Befragung. Die VS prüft thematische Bündelungen, unterstützt und koordiniert. • Vernetzung (Foren zur Betriebs- und Tarifpolitik, Work-Shops, Projektgruppen), Austausch guter Praxisbeispiele und Betriebsvereinbarungen. • Nutzung / Schaffung geeigneter Qualifizierungsangebote für Haupt- und Ehrenamtliche • Berichterstattung über (interne) Medien, Newsletter und ähnliche Materialien • Bilanzierung jeweils zum Jahresende in den Verwaltungsstellen und im Bezirk, interne Sammlung von Erfolgsbilanzen • Bündelung der Themen mit Blick auf den Gewerkschaftstag und die mittelfristige tarifpolitische Planung der IG Metall 8 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

9. Beschäftigtenbefragung Zeitschiene der weiteren Umsetzungsschritte 2. Phase Diskussion mit OV, VS, VL,BR 20. Mai 2014 1./2.Quartal 2014 Absofort Herbst 2015 Frühjahr2014 Frühjahr 2015 2.HJ. 2014 BR-Wahl BetrieblicheArbeits- programme Mobilisierungs-kampagneTarif Gewerkschafts-tag Tarifrunde 2015 M+E DiskussionmöglicherqualitativerForderungen BetrieblicheDiskussion der Ergebnisse der Beschäftigten- befragung BundesweiteBetriebspolitische-konferenz 9 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

10. Kurz- und mittelfristige qualitative Tarifforderungen für die Metall- und Elektroindustrie - Tarifbewegung 2015 10 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

11. Beschäftigtenbefragung undtarifpolitische Schlussfolgerungen Strategische Schlussfolgerungen (Ziele, Voraussetzungen) Beteiligungsorientierter Diskussionsprozess bis GT 2015 1 Geplante Maßnahmen zur zweiten Phase der Beschäftigtenbefragung unterstützen den Diskussionsprozess Mittelfristig anstehende tarifpolitische Themen (ausgehend von der Beschäftigtenbefragung und/oder der Fortentwicklung bestehender TV) 2 Das sind Themen: - aus den Befragungsergebnissen - aus der laufenden internen und öffentlichen Debatte - aus aktueller Betriebspolitik - aus der „Gesprächsverpflichtung 2012“ mit Gesamtmetall Qualitative Tarif- forderung 2015 Das können Themen sein, die: - tarifrechtlich machbar (keine Friedenspflicht) sind - der gesetzliche Rahmen klar ist - eine ausreichende Mobilisierungsfähigkeit im Bezug auf das Konfliktpotential besteht. 3 11 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

12. Qualitative Tarifforderungen 2015 Qualitative Tarif- forderung 2015 3 Ggf. Handlungsdruck durch gesetzliche Neuregelungen Großes Konflikt-potential mit AG * Soweit aus heutiger Sicht bekannt 12 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

13. Prozess- und Zeitplanung I Metall- und Elektroindustrie TB 2015 10. März Vorstandssitzung Info-Vorlage zu möglichen qualitativen kurz- und mittelfristigen tarifpolitischen Zielen 14. März Gespräch Mittelgruppe zur Gesprächsverpflichtung 2012 8. April Abstimmung zwischen den Bezirksleitungen mit Tarifgebieten Ost 9./10. April Forum Betriebs- und Tarifpolitik Bezirk Mitte März - Juli Diskussionen in Bezirk und Verwaltungsstellen 2014/ Fortsetzung TMS – A-Betriebe entwickeln 2015 13 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

14. Prozess- und Zeitplanung I Metall- und Elektroindustrie TB 2015 19./20. Mai Flugblatt, Plakat/Tabletteinleger Tariferhöhung und Tarifdebatte 3. Juni Abschluss der Gesprächsverpflichtung aus 2012 mit Gesamtmetall 19. Juni TK Thüringen 24. Juni KlausurVerhandlungskommissionen M+E 3. Juli Tarifkommissionssitzung Mittelgruppe und Thüringen danach weiteres Flugblatt 8. Juli Vorstandssitzung Empfehlung zu qualitativen Forderungen und einer entsprechenden Mobilisierungsplanung im Herbst 2014 14 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

15. Prozess- und Zeitplanung IIMetall- und Elektroindustrie TB 2015 8. Sep.Vorstandssitzung Ggf. Kündigung von TV, Wirtschaftliche Rahmenbedingungen M+E 19.Sep. TK-Sitzungen zu qualitativen Forderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Bezirk Mitte Sep. – Dez. Vorbereitende Mobilisierung, Forderungsdiskussion Entgelt, AKIS und Arbeitskampfschulungen 7. Nov. TK-Sitzungenzur Forderungsempfehlung in allen Tarifgebieten 11. Nov. Vorstand Forderungsempfehlung Entgelt und ggf. qualitative Themen 15 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

16. Prozess- und Zeitplanung IIMetall- und Elektroindustrie TB 2015 25. Nov. TK-Sitzungen Forderungsbeschluss in allen Tarifgebieten 27. Nov.a.o. Vorstandssitzung Forderungsbeschluss 31. Dez. Ende TV Entgelt 28. Jan. 15 Ende der Friedenspflicht 16 IG Metall | Bezirksleitung Mitte

17. Themen und Ziele Themen • BR-Wahl 2014: Zwischenstand bewerten • Betriebs- und tarifpolitisches Forum: Rückblick und Schlussfolgerungen • Betriebliche / örtliche / bezirkliche Umsetzung Beschäftigtenbefragung (Antrag Bezirksonferenz) • Vorbereitung der Tarifbewegung 2015 • kurz- und mittelfristiger Ziele und Themen unserer Tarifpolitik • Prozess- und Zeitplanung Ziele • Diskussion, Meinungsbildung, Verabredungen 17 IG Metall | Bezirksleitung Mitte