1 / 12

Hvordan planlegge framtidas sykehus

Hvordan planlegge framtidas sykehus. Nye Molde Sykehus 2013 Veiledere for ulike faser Idefase Hovedfunksjonsprogram Utstyrsprgram Teknisk Konseptfase Byggefase. Hovedfunksjonsprogram. Prosjektledere: Britt Rakvåg Roald Guttorm Eldøen

uriah-jimenez
Download Presentation

Hvordan planlegge framtidas sykehus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hvordan planlegge framtidas sykehus • Nye Molde Sykehus 2013 • Veiledere for ulike faser • Idefase • Hovedfunksjonsprogram • Utstyrsprgram • Teknisk • Konseptfase • Byggefase

  2. Hovedfunksjonsprogram • Prosjektledere: • Britt Rakvåg Roald • Guttorm Eldøen Vår oppgave lage et program for et framtidsretta sykehus med intern, lokal forankring

  3. En dynamisk brukermedvirkning • Flere hundre deltagere • Verdier • Prinsipper • Faglig utvikling • Trender – nye måter å gjøre ting på • Hvordan beskrive et nytt sykehus • Hvordan endre organisasjonen

  4. Prosessen • Konsulenter og kverulanter • Fokus på: • Pasientforløp • Funksjoner

  5. Ideen • Nye Molde sjukehus skal organiseres ut fra 6 hovedsøyler: • En utadrettet behandlingsfilosofi. • Respekt for pasienten og godt arbeidsmiljø for ansatte. • God kompetanse gir trygghet til pasientene. • Tett samarbeid mellom Nye Molde sjukehus og Høgskolen i Molde. • Fleksibilitet og endringsvillighet. • Samling av psykisk helsevern og somatikk.

  6. En utadrettet behandlingsfilosofi • Spesialisthelsetjenesten må ut • Ambulante team • Sykehjem • Telemedisin • Primærhelsetjenesten må inviteres inn • Felles kontor for hjemmetjenester • Intermediæravdeling på sykehuset

  7. Respekt for pasienten og godt arbeidsmiljø for ansatte • Enerom • Konfidensialitet • Barn • Kultur • Legge til rette for tverrfaglighet i møte med pasienten • Kreftpoliklinikk • Sammensatte lidelser

  8. God kompetanse gir trygghet til pasientene. • Unngå unødvendige innleggelser • Ingen plass til ferdigbehandlede pasienter • Høy kompetanse i akuttmottak • ”Seng er det siste vi tenker på”

  9. Tett samarbeid mellom Nye Molde sjukehus og Høgskolen i Molde. • Høgskoleklinikk • Utdanning av helsepersonell som trengs • Pasientforløp

  10. Samling av psykisk helsevern og somatikk. • Full integrering • Psykiatrien er i mottak, på poliklinikk, sengeposter. • Samtidig ivareta det særegne

More Related