BIENVENUE A LA PROMOTION 2013-2014 DES PROFESSEURS STAGIAIRES LAUREATS DU CAER

1. BIENVENUE A LA PROMOTION 2013-2014 DES PROFESSEURS STAGIAIRES LAUREATS DU CAER

2. Vous êtes professeur stagiaire et lauréat d’un concours de recrutement de l’Enseignement Privé et pour la plupart titulaires d’un accord collégial FELICITATIONS

3. I - ANNEE DE PROFESSEUR STAGIAIRECADRE DE LA FORMATION Au titre de la formation initiale continuée, Formiris Pays de la Loire est chargé de la coordination et du financement de votre formation Organisme responsable de la formation des enseignants de l’Enseignement privé, essentiellement Enseignement Catholique

4. II -CADRE REGLEMENTAIRE • En contrat de travail avec le Ministère de l’Education Nationale = contractuelde l’Etat Nommé pour une période d’un an à titre provisoire sur un poste dans un établissement sous contrat • En contrat de formation avec Formiris Pays de la Loire = cadre porteur d’obligations à respecter Cf. « Fiche Repères » du dossier individuel Cf. Textes de Référence

5. III – CONDITIONS DE TITULARISATION Validation de l’année de stage (prononcée par un jury académique) • Effectuer un service d’enseignement à temps plein sur une année scolaire (18h) Situations particulières… - Les prolongations (Ex: Absences pour congé maternité…): La période de prolongation de stage se calcule au prorata de la période d’absence en 2012.13 Jury de titularisation en Janvier 2014 - Les renouvellements: Le stage s’effectuera sur l’intégralité de l’année 2013.14 - Les reports de stage (Préparation agrégation) – Formation l’année suivante • Satisfaire aux obligations du dispositif de formation en participant: Temps d’accompagnement avec le tuteur Aux activités de formation en instituts et en établissement Cas particulier: Enseignants en contrat définitif: Formation non obligatoire + inspection • Satisfaire aux exigences du jury de validation de l’année de stage

6. III – CONDITIONS DE TITULARISATION Le jury se prononce sur la base de deux avis collectés en mai • Avis du Chef d’Etablissement • Avis de l’inspecteur établi après expertise: - Du rapport du tuteur - Du rapport d’inspection (le cas échéant) En Décembre, un avis intermédiaire permet de mesurer la progression de vos acquis

7. III - CONDITIONS DE TITULARISATION • Si validation Titularisation = contrat définitif • Si non validation = Renouvellement de stage (ou licenciement) Nb: décret n°2010-571 du 28 mai 2010

8. IV - ENJEUX DE LA FORMATION • Ce parcours a pour objectif votre professionnalisation et votre titularisation par: • La confrontation avec les programmes, cadres légaux • L’analyse de votre pratique d’enseignement sur les champs pédagogique, didactique et éducatif • Un travail au sein d’une équipe pédagogique et d’une communauté éducative d’un établissement scolaire

9. ENJEUX DE LA FORMATION UN PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION POUR… Construire des compétences professionnelles (Cf. Arrêté du 12 mai 2010)    • Agir en « agent public »  et de façon éthique et responsable • Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer • Maîtriser les disciplines et avoir une bonne culture générale • Concevoir et mettre en œuvre son enseignement • Organiser le travail de la classe • Prendre en compte la diversité des élèves • Evaluer les élèves • Maîtriser les technologies de l’information et de la communication, • Travailler en équipe et coopérer avec les parents et les partenaires de l’école • Se former et innover 

10. ENJEUX DE LA FORMATION UN PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION POUR… • Construire une identité professionnelle qui s’appuie sur … des savoirs des savoir-faire des gestes professionnels une posture professionnelle et éthique

11. ENJEUX DE LA FORMATION UN PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION… Rôle fondamental du chef d’Etablissement : Responsable de l’Etablissement Formateur Il vous accueille, vous accompagne tout au long de votre parcours de professionnalisation et évalue le degré de maîtrise de vos compétences

12. V - MODALITES DE LA FORMATION • FORMATION EN ALTERNANCE (120h) - Des temps de formation en instituts et des visites de formateurs - Des temps d’accompagnement et la mise en place d’un tutorat favorisant une pratique professionnelle réflexive Les termes de l’accompagnement sont définies entre les acteurs Le tuteur est un enseignant nommé par l’autorité académique • Parcours adapté aux besoins requis portant sur les dix compétences de l’enseignant • Un dispositif de remédiation en cas de réelles difficultés

13. LES ORGANISMES DE FORMATION MISSIONNES DE L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE LES INSTITUTS SUPERIEURS DE LA FORMATION DE L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE (ISFEC) En charge de la mise en œuvre des dispositifs de formation • CNFETP - Rezé • IFUCOME – Angers • IFEPSA – Les Ponts de Cé – Angers • IINSTITUT SUPERIEUR OZANAM – Nantes Cf. Coordonnées en fin de Fiche Repères

14. VOS INTERLOCUTEURS LORS DE LA FORMATION • Votre chef d’établissement : En responsabilité de formation dans l’établissement • Votre tuteur • Les coordinateurs, les référents disciplinaires et les formateurs dans les instituts de formation • L’équipe de Formiris Pays de la Loire Service « Entrées dans le métier » Tél: 02 51 86 00 08 Agnès COUVRAND a.couvrand@formiris-paysdelaloire.org

15. VI - Financement de la formation • Formiris participe au financement des frais de déplacements de la formation Barème des remboursements indiqué sur la fiche Repères (Cf. dossier individuel) Le règlement de la prise en charge est soumis à l’assiduité durant la formation

16. Nos coordonnées FORMIRIS PAYS DE LA LOIRE Service « Entrées dans le métier » 47, rue François Bruneau - BP 33212 44032 Nantes Cedex 01 Tél : 02 51 86 00 08 www.formiris-paysdelaloire.org Ouverture du nouveau site mi septembre www.formiris.org

17. BONNE ROUTE ET BON COURAGE ! Tous nos vœux de réussite dans cette étape-clé de votre parcours de professionnalisation L’équipe de Formiris Pays de la Loire

18. LE DISPOSITIF DE FORMATION LE DISPOSITIF PRESENTE PAR LES INSTITUTS MISSIONNES DE L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

19. Les conditions de l’emploi à l’issue de la titularisation Après l’année de professeur stagiaire… M.A. MALLET S.A.A.R. PAYS DE LA LOIRE SERVICE ACCUEIL ET AIDE AU RECRUTEMENT

20. Préparer l’issue de l’année de stage Faire une demande de 1er emploi

21. Planning et dates à retenir 1ère ETAPE Quand : Décembre : entrée dans le mouvement Comment : Demander aux Chefs d’Établissement le dossier de pré intention de mutation à renseigner Pourquoi : Pour recevoir les informations en provenance de la C.A.E. (Commission Académique de l’Emploi) : démarches à suivre + calendrier

22. Planning et dates à retenir • 2ème ETAPE • Si demande pour votre académie : • Renseigner un dossier de pré intention de mutation « intra académie » puis l’envoyer à votre DDEC • Si demande hors académie : • Renseigner un dossier de pré intention de mutation « inter académie » puis l’envoyer à votre DDEC qui fera suivre le dossier à l’URADEL (Enseignement Catholique Régional) qui le transmettra à la CAE concernée.

23. Planning et dates à retenir • 3ème ETAPE • Quand : Avril • Quoi : Publication des postes sur Internet : http://emplois.ac-nantes.fr/ • Comment: Si demande pour votre académie: • Consultation des postes via Internet • Envoyer votre dossier de candidature à : la DDEC concernée • l’établissement concerné • le Rectorat • Démarche supplémentaire pour le 44 : postuler également sur Internet (www.ec44.scolanet.org) • Si demande hors académie • Selon les conditions de la CAE concernée, envoyer votre dossier de • candidature à la CAE demandée

24. Planning et dates à retenir • 3ème ETAPE (suite) • Point d’attention Ne pas oublier de renseigner dans le dossier de candidature la partie C.N.A. (Commission Nationale d’Affectation). Éléments d’informations à remplir obligatoirement. Les lauréats de concours sans proposition d’affectation dans le cadre du mouvement qui ne demanderont pas à être remontés en CNA perdront le bénéfice de leur concours.

25. Exemple de la partie CNA du dossier de candidature

26. Codification des demandes dans le cadre du mouvement de l’emploi (modifié par la C.N.E. du 11/12/2010) • Code A : correspond à des réductions ou des suppressions de service. • Code B : correspond aux demandes de mutation. • Code C : correspond aux demandes des lauréats des CAFEP bénéficiaires de l’obligation d’emploi ayant validé leur année de formation. • C1 : Demandes des Cafépiens de l'académie • C2 : Demandes des Cafépiens originaires d’une autre académie et dont les dossiers ont été transmis par le président de la CAE, faute de services disponibles dans l’académie d’origine • C3 : Demandes de changement d'académie des Cafépiens originaires d'une autre académie • Code D : correspond aux demandes des lauréats des CAER ayant validé leur année de stage. • D1 : Demandes des lauréats d’un CAER de l'académie • D2 : Demandes des lauréats d’un CAER originaires d’une autre académie et dont les dossiers ont été transmis par le président de la CAE, faute de services disponibles dans l’académie d’origine • D3 : Demandes de changement d'académie des lauréats d’un CAER originaires d'une autre académie • Code E : correspond aux demandes des bénéficiaires d’une mesure de résorption de l’emploi précaire ayant validé leur année de stage. • Code F : correspond aux demandes des lauréats CAFEP bénéficiaires de l’obligation d’emploi et des délégués auxiliaires.

27. Calendrier de la CAE de l’an passé 22 Mars 2013 : CAE / Commission Académique de l'Emploi Du 2 au 12 Avril : Publication des emplois par le Rectorat (Internet) 12 Avril : Date limite d'envoi (cachet de la poste faisant foi) des dossiers de candidature « spécifiques » et « non spécifiques » à chaque DEC et Ets vœux choisis + 1 exemplaire au rectorat. 31 mai : CAE / Commission Académique de l'Emploi 13 Juin : CCMA / Commission Consultative Mixte d’Affectation 20 Juin : CAE / Commission Académique de l'Emploi 4 Juillet : CCMA / Commission Consultative Mixte d’Affectation 10 Juillet : CAE / Commission Académique de l'Emploi 19 Juillet : Commission Nationale d’Affectation 27

28. Coordonnées de la CAE & du SAAR de Nantes C.A.E. des Pdll 5 rue du Haut Pressoir BP 61028 49100 ANGERS cedex 01 Tel : 02 41 79 51 57 Fax : 02 41 79 08 29 caepaysdelaloire@ecr-uradel.org S.A.A.R. des Pdll 5 rue du Haut Pressoir BP 61028 49100 ANGERS cedex 01 Tel : 02 41 79 51 57 Fax : 02 41 79 08 29 saarpaysdelaloire@ecr-uradel.org Site internet de l’URADEL www.ecr-uradel.org Dans la rubrique : Mouvement de l’emploi / S.A.A.R. Pdll 28