Jak se pozná sociální podnik

1. Jak se pozná sociální podnik Petra Francová P3 – People, Planet, Profit o.p.s.

2. Široké téma • v každé zemi je více proudů a druhů sociálních podniků • historický kontext • různé právní formy

4. ÚHEL POHLEDU

5. České pojetí sociálního podnikání(široké, důraz kladen na podnikání) Co tam patří: zaměstnávání znevýhodněných osob (tzv. integrační sociální podniky)‏ poskytování obecně prospěšných služeb v oblasti sociálního začleňování a místního rozvoje včetně ekologicky orientovaných činností

6. České pojetí sociálního podnikání jednotlivci ze znevýhodněných skupin věnující se podnikání doplňkové činnosti NNO s cílem použití výnosů v hlavní obecně prospěšné činnosti

7. Začleňující / inkluzivní podnikání jednotlivci ze znevýhodněných skupin věnující se podnikání samostatný proud stejné podpůrné mechanismy – vzdělávání, poradenství, inkubátory, mikropůjčky prolíná se to se sociálním podnikáním – cílem je zaměstnat znevýhodněné osoby, časem může vzniknout podnik, otázka principů

8. Definice TESSEA sociální ekonomika subjekt sociální ekonomiky sociální podnikání sociální podnik

9. Sociální podnik je definován prostřednictvím principů a charakteristik principy: • 1. sociální • 2. ekonomický • 3. environmentální a místní k nim byly vytvořeny 2 sady indikátorů pro obecný a integrační sociální podnik

10. Sociální podnik • má vždy sociální přidanou hodnotu • nemusí mít právní subjektivitu • principy jsou doporučující • integrační SP někdy nemívá povinný enviro a místní princip

11. Indikátory obecného sociálního podniku • veřejně prospěšný cíl • specifikace cílové skupiny, na které jsou zaměřeny jeho aktivity • zvýšená informovanost zaměstnanců/členů o chodu podniku • zapojení zaměstnanců/členů do rozhodování o směřování podniku • více než 50% případného zisku je reinvestováno • stabilní nabídka zboží a/nebo služeb • nezávislost v manažerském rozhodování a řízení

12. Indikátory obecného sociálního podniku • tržby tvoří min. 30% z celkových výnosů • min. podíl placených zaměstnanců • environmentálně šetrný provoz • orientace na lokální potřeby • přednostní využívání místních zdrojů • spolupráce s místními aktéry

13. Navíc indikátory integračního sociálního podniku • jsou určeny cílové skupiny znevýhodněných osob • min. 30% znevýhoděných zaměstnanců • je jim poskytována podpora • jsou vzděláváni dle individuálních možností

14. Social Business Initiative EK navrhuje 3 hlavní znaky: • 1. sociální dopad – sociální cíl je důvodem pro podnikatelskou aktivitu • 2. omezená distribuce zisku – zisk je hlavně reinvestován za účelem dosažení sociálního cíle • 3. zapojení zainteresovaných skupin – organizace činnosti nebo způsob vlastnictví vychází z poslání používat demokratické a participativní principy nebo se zaměřuje na sociální spravedlnost

15. Zákon o sociálním podnikání • je v legislativním plánu vlády • věcný návrh má být předložen v 1Q 2015 • předkládá ho ministr pro lidská práva • spolugesce MPSV a MPO

16. Jaký je rozdíl mezi podnikáním organizace a sociálním podnikáním? • podnikání NNO může a nemusí být sociálním podnikáním • vodítkem jsou principy sociálního podnikání • odlišnost v červených indikátorech • NNO bývají často subjektem sociální ekonomiky, ne sociálním podnikem • není ostrá hranice

17. Bude diskuze • o vymezení sociálního podnikání • o šíři záběru zákona – zda i podnikání NNO • bude se vycházet z vymezení TESSEA • potřeba vrátit se znovu k definicím a indikátorům

18. Výhled • rostoucí trend • postupné propojování neziskového sektoru se sociální ekonomikou • v některých zemích silné prolnutí • jde o úhel pohledu

19. Děkuji vám za pozornost. Kontakt: petra.francova@p-p-p.cz