110 likes | 297 Views
Pilootprojekt TÖÖKOHAL VAIMSE TERVISE EDENDAMINE KRISTIINE LINNAOSAS. 01.02.2011-31.01.2013. Koostööpartnerid. Tallinna Tervishoiu Kõrgkool Kristiine Linnaosa Valitsus Projektijuht : Kristel Tamm. EESMÄRK.
E N D
PilootprojektTÖÖKOHAL VAIMSE TERVISE EDENDAMINE KRISTIINE LINNAOSAS 01.02.2011-31.01.2013
Koostööpartnerid • Tallinna Tervishoiu Kõrgkool • Kristiine Linnaosa Valitsus Projektijuht : Kristel Tamm
EESMÄRK • Inimeste enesesuutlikkuse tõus, mis aitab kaasa tööturul püsimisele ning konkurentsivõime säilitamisele. Alaeesmärgid: • Kristiine piirkonna 8 tervist edendava töökoha (2 kooli, 3 lasteaeda, LOV ja 2 LOV hallatavat asutust) psühhosotsiaalse keskkonna uuring, arvuliselt vähemalt 400 inimest • Koolitused, teavitustöö, nõustamine spetsialistidele ning tööandjatele lähtudes uuringu tulemustest
SEOS ARENGUKAVADEGA • Rahvastiku tervise arengukava 2009–2020 Elu-, õpi- ja töökeskkonnast tulenevad terviseriskid on vähenenud • Korraldada strateegiliste suundade kujundamisel terviseriskide hindamisi ning arvestada nendega (sh rakendada riskide maandamise meetmeid). • Suurendada inimeste teadlikkust terviseriskide ennetamisest ja nende vähendamise võimalustest.
SEOS ARENGUKAVADEGA • Südame- ja veresoonkonnahaiguste ennetamise riiklik strateegia 2005–2020 Strateegia üldeesmärk: • .... Selleks tuleb tõsta terviseteadlikkust ning väärtustada tervist indiviidi, organisatsiooni, paikkonna ja riigi tasandil, arendada oskusi tervislike valikute ja tervist toetavate otsuste tegemiseks ning tugevdada kõigi sektorite vahelist koostööd tervisedendamise soodustamiseks.
SEOS ARENGUKAVADEGA • Tallinna Terviseprofiil: • Peatükk 6.4 Tervist edendavad töökohad • Tallinna rahvastiku tervise arengukava 2008-2015 • Tallinna arengukava 2009-2027
Sihtgrupp • Kokku 400 inimest, sh mehi: 40 naisi: 360 Kaasatud asutused: Kannikese Lasteaed, Haraka Lasteaed, Lepatriinu Lasteaed, Lilleküla Gümnaasium, I Internaatkool, Kristiine Sotsiaalkeskus, Kristiine Sotsiaalmaja ja Kristiine Linnaosa Valitsus
Projekti tegevused Viiakse läbi 3 etapis: • I etapi uuringu läbiviimine ning andmete analüüs. • Koolitusprogrammi „Stressivaba organisatsioon“ väljatöötamine lähtudes andmeanalüüsi tulemustest. • Uuringu II etapi läbiviimine Uuringu tulemustest teavitamine läbi konverentsi Vaimne tervis töökohal (2012)
Koolitused • Koolitusprogrammi „Stressivaba organisatsioon“ – 400 inimesele • Eksperimentgrupi koolitused • Mentorite koolitused
Projekti teavitustegevused • Kristiine linnaosa terviseblogis: http://kristiinetervisedendus.wordpress.com/ • Kristiine linnaosa ajalehes Kristiine Leht; • Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli kodulehel; • Üldsuse teavitamine läbi konverentsi Vaimne tervis töökohal; • Publikatsioonid (uuringu tulemuste ja metoodika ning koolitusmaterjalide lühikokkuvõte), mille elektroonilise versiooni edastame Tallinna linna tervist edendavatele töökohtadele (arvuliselt 73 töökohta, ligikaudse töötajate arvuga 17 000)