Seminarium naukowe z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet 14 marca 2014 r.

1. Seminariumnaukowez okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet 14 marca 2014 r. Koło Naukowe Politologów w partnerstwie z Kołem Naukowym Filozoficzno-Socjologicznym Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Szymona Szymonowica w Zamościu Angelika Dąbrowska

2. Superwoman – rola współczesnej kobiety w społeczeństwie

3. „Ciężki jest los współczesnej kobiety.Musi Elizabeth Taylor ubierać się jak chłopak, wyglądać jak dziewczyna, i pracować jak koń” myśleć jak mężczyzna

4. Dylemat praca zawodowa życie rodzinne ?

5. Praca zawodowa W chwili obecnej rola kobiety w rodzinie uległa znacznym przeobrażeniom w stosunku do roli tradycyjnej. Kobiety masowo podejmują pracę zawodową, co powoduje uzyskiwanie przez nie statusu jednego z żywicieli rodziny, a w konsekwencji – wzrost przysługujących praw w rodzinie. Fakt ten jednak nie powoduje równomiernego rozkładu obowiązków w rodzinie – kobiety nadal wykonują większość obowiązków domowych, jednocześnie pracując zawodowo.

6. „ Gospodyni domowa” W niewiele lepszej sytuacji wydają się być kobiety niepracujące zawodowo, pełniące role „gospodyni domowej”, mimo że praca kobiet w domu może być porównywalna z jakąkolwiek inną, jeśli chodzi o funkcje społeczne i ekonomiczne. Sytuacja kobiety pracującej w domu jest o tyle szczególna, że w obecnych czasach praca jest sformalizowana w ramach szerszych organizacji. Tymczasem trud ekonomiczny kobiety na rzecz własnej rodziny ma charakter świadczenia osobistego, które nie podlega kontroli instytucji publicznych i regulowane jest prywatna ugoda zainteresowanych członów rodziny

7. Macierzyństwo – potrzeba czy powinność? Trudno jednoznacznie stwierdzić, czy macierzyństwo jest dla kobiety potrzebą czy odpowiedzią na naciski społeczne. Faktem jednak pozostaje, że większość kobiet zostaje matkami i staje przed koniecznością odgrywania tej roli społecznej w pewnych warunkach kulturowo społecznych, w świecie norm i wartości społecznych, ale równie swoich własnych, jednostkowych.

8. Czynniki skutecznie zniechęcające pracodawców do zatrudniania kobiet lub utrzymywania ich zatrudnienia • Możliwość zajścia kobiety w ciążę, skutkująca: • zwolnieniami lekarskimi • urlopem macierzyńskim i wychowawczym • Częste absencje, spowodowane: • koniecznością opieki nad chorym dzieckiem • Pochłonięcie sprawami rodzinnymi, powodujące: • Mniejsze zaangażowanie w pracę zawodową

9. „prawdziwa kobieta” O kobiecie, która zrezygnowała ze swych ambicji zawodowych na rzecz małżeństwa, rodzinyi macierzyństwa mówi się często, że obudziła się w niej

10. Rola kobiet zmienia się wraz ze zmieniającymi się czasami, mentalnością, kulturą, obyczajami i potrzebami społecznymi. Stąd rola kobiety ulega co pewien czas modyfikacjom.

11. Współczesna kobieta wzięła na siebie wszystkie obowiązki, które były jej tradycyjnie przypisane – dbanie o dom i dzieci – pranie, sprzątanie, gotowanie i dodała do tego wszelkie obowiązki wynikające z podjęcia pracy zawodowej.    

12. SUPERWOMAN

13. Źródła • Pawłowicz J.J., Miejsce, Rola i zagrożenia kobiety we współczesnym świecie w świetle dokumentów Kościoła rzymskokatolickiego [w:] Ukraińska Polonistyka, s. 63-70. • http://www.dzienkobiet.waw.pl/dzien-kobiet/rola-wspolczesnej-kobiety-w-spoleczenstwie.html • http://www.polonorama.com/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=689:rola-kobiety-we-wspoczesnym-wiecie&catid=72:artykuy-i-opinie-&Itemid=535&lang=pl • http://www.szyran.republika.pl/artykuly/rola_kobiety.htm