Virkemidler og samarbeid Markedsteam, NAV Bamble 10.11.09

1. Vi gir mennesker muligheter Virkemidler og samarbeidMarkedsteam, NAV Bamble 10.11.09

2. Markedsarbeid • Med markedsarbeid og arbeidslivskontakt menes alle aktiviteter knyttet til NAV`s samhandling med virksomheter/bedrifter, uavhengig av om formålet er å bistå arbeidsgivere, arbeidstakere eller arbeidssøkere. • NAV Bamble ønsker å bistå både på individnivå, samarbeidspartner/virksomhetsnivå og samfunnsnivå.

3. Markedsteamet håndterer følgende hovedoppgaver; • Bistå alle arbeidsgivere som er lokalisert i Bamble med; • Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere + forebygging og tilrettelegging • Arbeidstakere på rehabiliteringspenger • Arbeidstakere på attføring • Arbeidstakere på graderte uførestønader (UP eller TU) • Rekruttering og permittering • Bistå alle arbeidstakere bosatt i Bamble kommune med informasjon og saksbehandling vedrørende de overstående punktene.

4. Oppgavefordeling Trine Hundershagen: Industri ,Bygg og anlegg ,varehandel, hotell-og restaurantdrift, transport/kommunikasjon, og forretning/tjenesteyting Karianne Dawson: Helse og sosial – kommune/fylke, offentlig forvaltning og tjenesteyting– kommune/fylke, undervisning, kommune/fylke og private barnehager Knut Stian Knutsen: Rekruttering/permittering Olav Rui: IA-rådgiver

5. Oppgavefordeling Bjørg Dahl: Registrere sykemeldinger, kjøre ut sykemeldinger, 39 u brev, listeansvarlig, behandler unntak fra arbeidsgiverperioden, behandler søknader om sykepenger under utenlandsopphold Marry Karlsen: Behandling av uførepensjon, kontaktperson for advokater og forsikringsselskaper og fagperson i forhold til yrkesskade-og mènerstatningssaker Siri Bøgeberg: Teamleder, personalansvar, fagansvar og resultatansvar

6. Virkemidler

7. Virkemidler

8. Virkemidler

9. Raskere tilbake • ”Raskere tilbake" er tiltak som har som mål å hindre unødig langvarig sykefravær.Tiltaket kom som en følge av lovendringen i 2007 rundt ”Tettere oppfølging av sykemeldte” • Fra NAV: • Tilbud om avklaring, arbeidsrettet rehabilitering og individuell oppfølging,samt psykologtjeneste. • Fra fastlegen via Helse SørØst: • Tilbud om behandling hos spesialisthelsetjenesten

10. Raskere tilbake-telefonen • Raskere tilbake har en telefontjeneste for arbeidsgivere som har spørsmål om tiltakene. • Raskere tilbake-telefonen for arbeidsgivere: 75 42 64 06 • Telefontjenesten kan hjelpe til med å gjøre arbeidsgiverne tryggere på håndteringen av sykefraværsarbeidet i egen virksomhet. • Raskere tilbake-telefonen gir ikke råd om enkeltsaker.

11. Rekrutteringsbistand • Arbeidsgivere med rekrutteringsbehov kan kontakte NAV for å få rekrutteringsbistand. NAV søker da opp aktuelle arbeidssøkere med riktig kompetanse, avklarer at disse er motiverte og disponible, og tilviser deretter et avtalt antall kandidater til arbeidsgiver.

12. Omstilling og nedbemanning • NAV kan i samarbeid med bedriften bidra til at overtallige raskt kommer i arbeid og dermed motvirke at overtallige går ut i arbeidsledighet. For å nå dette målet er det viktig at NAV kommer med i omstillingsprosessen så tidlig som mulig. • Arbeidsgivere som har flere enn 10 ansatte plikter å opplyse NAV i forkant dersom det skal sendes ut permitteringsvarsel • NAV kommer ut og informerer arbeidsgiver om aktuelle virkemidler (eks.AMO og BIO). • Og bistår den enkelte arbeidstaker (gjerne på bedriften) i forbindelse med veien videre (eks.registrering på nav.no og søknad om dagpenger)

13. IA-plasser - noe for deg? • IA-plasser er en ordning som gjør det mulig å prøve seg i arbeid på et annet sted enn det man er vant til. • IA-plasser er et tilbud fra IA-virksomheter om å prøve seg i arbeid. Tilbudet gjelder når NAV har avklart et behov for arbeidsutprøving i ordinært arbeid for den aktuelle personen. • Arbeidsgiveren får en økonomisk kompensasjon for å stille arbeidsplassen til rådighet. Arbeidstakeren får mulighet til å prøve ut arbeidsevnen sin.

14. Utfordringen er ikke mangel på virkemidler • Hjelper ikke å ha mye virkemidler hvis ingen vet om dem • Spør ditt NAV kontor • Arbeidsgiverlosen • NAV kontorets kontaktperson til din virksomhet / IA rådgiveren Arbeidsgiverkonferanse 24.11.09!