230 likes | 336 Views
ประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2555. กลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ วันอาทิตย์ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2556. กำหนดการ. ประชุมใหญ่สามัญประจำปี ๒๕๕๕ กลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ วันจันทร์ ที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๖ ๐๘ . ๓๐ - ๐๙ . ๐๐ น . ลงทะเบียน
E N D
ประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2555 กลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ วันอาทิตย์ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2556
กำหนดการ • ประชุมใหญ่สามัญประจำปี ๒๕๕๕ • กลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ วันจันทร์ ที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๖ • ๐๘.๓๐ - ๐๙.๐๐ น. ลงทะเบียน • ๐๙.๐๐ - ๐๙.๓๐ น. ประธานกล่าวต้อนรับและชี้แจงวัตถุประสงค์ • แนะนำตัวและกิจกรรมสัมพันธ์ • ๐๙.๓๐ - ๑๑.๐๐ น. วาระที่ ๑ ประธานแจ้งเพื่อทราบ • วาระที่ ๒ รับรองรายงานการประชุมใหญ่ประจำปี ๒๕๕๔ • วาระที่ ๓ เรื่องสืบเนื่อง • - ระเบียบกลุ่มว่าด้วยสมาชิกประเภทองค์กร • - ร่างสินเชื่อเพื่อการพึ่งตนเอง ฯ • - การบริหารจัดการเงินทุนกลุ่มฯ • วาระที่ ๔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี • และสรุปเป้าหมายในการดำเนินงานโดยคณะกรรมการกลุ่ม/ • ซักถามแลกเปลี่ยนความคิดเห็น • ๑๑.๐๐-๑๒.๓๐ วาระที่ ๕ เรื่องเสนอพิจารณาอนุมัติ
๑๑.๐๐-๑๒.๓๐ วาระที่ ๕ เรื่องเสนอพิจารณาอนุมัติ • - รับรองประกาศว่าด้วยสมาชิกประเภทองค์กร • - รับรองระเบียบสินเชื่อเพื่อการพึ่งตนเองโดยมีหลักทรัพย์ค้ำประกัน • - แนวทางการบริหารเงินทุนหมุนเวียนให้เกิดประโยชน์สูงสุด • - ระดมความคิดเห็น เรื่อง “กองทุนบำนาญนักพัฒนา” • ๑๒.๓๐ - ๑๓.๓๐ น. รับประทานอาหารกลางวัน • ๑๓.๓๐ - ๑๔.๑๕ น. วาระที่ ๖ ฝ่ายตรวจสอบนำเสนอผลการติดตามการดำเนินงานของกลุ่มในรอบ ๑ ปี/ • ซักถามแลกเปลี่ยนความคิดเห็น • ๑๔.๑๕-๑๕.๔๕ น. เรียนรู้และเข้าใจสิทธิหลักประกันสุขภาพในการรักษาพยาบาล และการดูแลสุขภาพทางเลือก • โดย.... น.ส.จุฑา สังขชาติ • นายกำราบพานทอง • นางอุดม พานทอง • ๑๕.๔๕ – ๑๖.๓๐ น. รางวัลสำหรับสมาชิกดีเด่น-ผู้โชคดีประเภทต่างๆ/รับของที่ระลึก: • ข้าวกล้องเพื่อสุขภาพ /รับเงินปันผล • สรุปปิดประชุม เดินทางกลับโดยสวัสดิภาพ
1. ทิศทางการทำงาน ในปี 2555-2556โดย คณะกรรมการกลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ • ยกระดับให้เป็นสถาบันการเงิน เป็นที่พึ่งพิงของนักพัฒนาเอกชน ครอบครัวและเพื่อนพ้อง โดย... • 1. เสริมสร้างความเข้าใจอุดมการณ์ สิทธิและแนวทางการทำงานของกลุ่มออมทรัพย์ฯ ร่วมกัน • 2. พัฒนาระบบฐานข้อมูล : บัญชี การเงิน ข้อมูลทั่วไปให้โปร่งใส เข้าถึงได้ พร้อมเป็นฐานข้อมูลในการตัดสินใจ • 3. ปรับกระบวนการทำงานขององค์กรเพื่อรองรับกับการเปลี่ยนแปลงของโลกอนาคต • 4. พัฒนาสวัสดิการ โดยปรับปรุงเปลี่ยนแปลงดังต่อไปนี้ • 4.1 แก้ปัญหาสวัสดิการไม่เพียงพอ • 4.2 สร้างระบบให้มีการเบิกค่ารักษาพยาบาลที่สมเหตุสมผล • 4.3 เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิในระบบหลักประกันสุขภาพ • 4.4 จัดให้มีกองทุน “บำนาญนักพัฒนา” • 5. เพิ่มช่องทางการหมุนเวียนสินทรัพย์ให้เกิดรายได้ • 5.1 การลงทุนทางธุรกิจ • 5.2 การกู้ยืม • 6. พัฒนาระบบการติดตามลูกหนี้ • 7. เสริมสร้างกระบวนงานพัฒนา เช่น สนับสนุนพิเศษสำหรับการกู้เพื่อการพึ่งตนเอง งานวิจัย
2. อุดมการณ์ก่อตั้งกลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ • จากการศึกษาฯ พบว่า อุดมการณ์ของกลุ่ม มีรายละเอียดดังต่อไปนี้ • 2.1.1 พึ่งตนเองได้ในระยะยาว : มีที่ดินทำการเกษตร ที่อยู่อาศัย ฯลฯ. • 2.1.2 ช่วยเหลือกัน : กู้ยืมเงิน ดูทุกข์สุข เบิกค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ. • 2.1.3 นำหลักการทำงาน มาใช้ในชีวิตจริงของเจ้าหน้าที่องค์กรพัฒนาเอกชนโดยนำเงินมาออมร่วมกัน • 2.1.4 เพื่อให้นักพัฒนา ครอบครัว เพื่อนพ้อง พบปะกัน : เป็นกิจกรรมส่วนหนึ่งของคณะกรรมการประสานงานองค์กรพัฒนาเอกชนภาคใต้ (กป.อพช.ใต้) • (จาก “สรุปบทเรียนกลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ระยะเวลา 9 ปี (มกราคม 2545 - ธันวาคม 2553)” ดังที่บรรจง นะแส นฤทธิ์ ดวงสุวรรณ์ และธราดร หมัดเลียด (สัมภาษณ์, 22 ธันวาคม 2553) กล่าวไว้)
3. สวัสดิการ : ค่ารักษาพยาบาล
สวัสดิการ : ค่ารักษาพยาบาล
3.สวัสดิการ : ค่ารักษาพยาบาล • ปัญหาค่ารักษาพยาบาลไม่เพียงพอ • ต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี 2551 – 2554 : นำเงินกองทุนในอนาคตมาใช้ก่อน • วิธีแก้ปัญหา • 1. กำหนดระเบียบปรับลดการเบิกค่าใช้จ่ายสำหรับเลนส์แว่นตา การดูแลรักษาสุขภาพปากและฟัน • 2. ตรวจสอบการเบิกจ่ายอย่างรัดกุมมากขึ้น • 3. รณรงค์ให้สมาชิกทราบ • 4. ดำเนินการตั้งแต่คณะกรรมการชุดก่อนหน้านี้ ต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบัน • การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลในปี 2554 และ ปี 2555 ค่อยๆ ลดลงมา • อย่างเห็นได้ชัดเมื่อเทียบกับปี 2551 – 2553 • ปี 2555 เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2551 เป็นต้นมา • ที่มีกองทุนสวัสดิการคงเหลือ เริ่มต้นปี 2556 = 7,022.60 บาท • ต้นปี 2556 ผลกำไรของเงินกู้เพื่อศักยภาพการทำงาน (ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในแนวทางหารายได้เพื่อสมทบกองทุนสวัสดิการ) มาสมทบกับกองทุนสวัสดิการเป็นครั้งแรกอีกด้วย
การแก้ปัญหากองทุนสวัสดิการ:รักษาพยาบาลการแก้ปัญหากองทุนสวัสดิการ:รักษาพยาบาล
3.สวัสดิการ : ค่ารักษาพยาบาล • กองทุนสวัสดิการ • ยอดคงเหลือณ ธ.ค.54 (1,085.14) บวก รับเงินปันผล 80 % จากกำไรสุทธิ ปี 54116,646.74 • รวมรายรับ 115,561.60 หัก จ่ายค่ารักษาพยาบาลสมาชิก ปี 55 108,539 • ยอดคงเหลือใช้เพื่อการรักษา ปี 25567,022.60
4. โครงการสินเชื่อเพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงาน การจัดสรรกำไร จากโครงการสินเชื่อเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน • ปันผลให้เงินฝากพิเศษส่วนบุคคล 40% • ปันผลให้กองทุนสวัสดิการ 40% • ปันผลเป็นค่าบริหารจัดการ 20 % • ปี 2555 เป็นปีแรกที่มีรายได้จากการกู้ และนำมาปันผล จำนวน 23,252.5 บาท
5. เงินกู้โดยรวม เราเป็นส่วนหนึ่งของ บ้ า น
ครอบครัวหนึ่งมีอู่ซ่อมรถครอบครัวหนึ่งมีอู่ซ่อมรถ
เราเป็นส่วนหนึ่งของที่ดิน สวน และบ้าน
5. ผู้ใช้บริการกู้ยืมเงินในรอบปี ปี 2554 ปี 2555 จำนวนใบกู้ 76.00 60.00 ฉบับ จำนวนคน 44.00 47.00 คน จำนวนเงิน 1,346,813.00 2,948,323.00 บาท
6. คลี่คลาย “หนื้ยืดเยื้อ” • ลดลงมาก จากลูกหนี้ “ยืดเยื้อ” ทั้งหมด 5 ราย • ฝ่ายติดตามใช้การเยี่ยมเยียนถามทุกข์สุข อย่างสม่ำเสมอ คลี่คลายไปในทางที่ดี • เหลือเพียงรายเดียว ซึ่งตกลงทำสัญญาฉบับใหม่ และปัจจุบันดำเนินการผ่อนชำระอยู่ : นางสาวเสาวรส สมคิด • ซึ่งมีปัญหาด้านสุขภาพและปัญหาด้านการค้า • และมีเพิ่มขึ้นมาใหม่ 1 ราย :ร.ต. เฉลิมพลบุญฉายา
7. สาขาของกลุ่มออมทรัพย์ 1.สาขาอ่าวไทย 2.สาขาอันดามัน • เดิมจัดตั้งสาขาย่อยขึ้นเพื่อแก้ปัญหา “สมาชิกเข้าไม่ถึงการให้บริการของกลุ่ม” ปัจจุบันมีปัญหาการจัดการรายงานการเงิน ขาดการประชุม การมีส่วนร่วมของสมาชิกกลุ่ม
กำหนดการ • ประชุมใหญ่สามัญประจำปี ๒๕๕๕ • กลุ่มออมทรัพย์นักพัฒนาภาคใต้ วันจันทร์ ที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๖ • ๐๘.๓๐ - ๐๙.๐๐ น. ลงทะเบียน • ๐๙.๐๐ - ๐๙.๓๐ น. ประธานกล่าวต้อนรับและชี้แจงวัตถุประสงค์ • แนะนำตัวและกิจกรรมสัมพันธ์ • ๐๙.๓๐ - ๑๑.๐๐ น. วาระที่ ๑ ประธานแจ้งเพื่อทราบ • วาระที่ ๒ รับรองรายงานการประชุมใหญ่ประจำปี ๒๕๕๔ • วาระที่ ๓ เรื่องสืบเนื่อง • - ระเบียบกลุ่มว่าด้วยสมาชิกประเภทองค์กร • - ร่างสินเชื่อเพื่อการพึ่งตนเอง ฯ • - การบริหารจัดการเงินทุนกลุ่มฯ • วาระที่ ๔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี • และสรุปเป้าหมายในการดำเนินงานโดยคณะกรรมการกลุ่ม/ • ซักถามแลกเปลี่ยนความคิดเห็น • ๑๑.๐๐-๑๒.๓๐ วาระที่ ๕ เรื่องเสนอพิจารณาอนุมัติ
แนวทางการบริหารเงินทุนหมุนเวียนให้เกิดประโยชน์สูงสุดแนวทางการบริหารเงินทุนหมุนเวียนให้เกิดประโยชน์สูงสุด กองทุนฯ ธนาคาร สลากออมสิน อสังหาริมทรัพย์
งบดุล • ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555 • ทรัพย์สินหนี้สินและทุน • เงินสดในมือ 6,280.79 เงินฝากสะสมพิเศษส่วนบุคคล 120,269.00 • ธนาคารไทยพาณิชย์ 166,900.34 กองทุนสำรองดำเนินงาน 101,808.72 • ธนาคารไทยพาณิชย์ ATM 15,736.97 กองทุนสวัสดิการ 7,022.60 • ธนาคารออมสิน 82,124.63 กองทุนพัฒนากลุ่มงานขบวนการ • NGOs 30,181.32 • สลากออมสิน 1,600,000.00 ยอดโอนไม่มีเจ้าของ 13,486.00 • หน่วยลงทุนธนาคารกรุงไทย 200,000.00 • ต้นเงินกู้สามัญ 1,407,957.00 รวมหนี้สิน 272,767.64 • ต้นเงินกู้พิเศษ 1,586,262.00 ทุน • ต้นเงินกู้ฉุกเฉิน 56,000.00 เงินฝากสัจจะออมทรัพย์ 5,890,500.00 • ต้นเงินกู้ผู้กู้ประวัติดี 413,596.00 • ต้นเงินกู้เพื่อเพิ่มศักยภาพ 53,883.00 กำไรสุทธิ 113,067.51 • ลูกหนี้เงินยืม-สาขาอ่าวไทย 176,000.00 • ลูกหนี้เงินยืม-สาขาอันดามัน 470,751.00 รวมทุน 6,003,567.51 • ลูกหนี้กำไรสุทธิของทั้งสองสา 40,843.42 • รวมทรัพย์สิน 6,276,335.15 รวมหนี้สินและทุน 6,276,335.15