Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013

1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki2007-2013 Konferencja „Możliwości aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” Kielce, 2 kwietnia 2008 rok

2. Szczyt Rady Europejskiej w Lizbonie Marzec 2000r. „uczynienie z Unii do 2010 r. najbardziejkonkurencyjnej, dynamicznej, opartej na wiedzy, zdolnej do trwałego rozwojuz większą liczbą lepszych miejsc pracy gospodarkiświata”. Cel Strategii Lizbońskiej

3. Gospodarczy, społeczny i ekologiczny wymiar Strategii Lizbońskiej Innowacyjność i przechodzenie do gospodarki opartej na wiedzy, rozwój społeczeństwa informacyjnego, Rozwój przedsiębiorczości, poprzez likwidację administracyjno-prawnych przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, Łatwiejszy dostęp do kapitału i technologii, Spójność społeczna, Ochrona środowiska naturalnego. Strategia Lizbońska

4. Strategia Rozwoju Kraju 2007 – 2015

5. Cel główny: Tworzenie warunków dla wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki, opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, zapewniającej wzrost zatrudnienia oraz wzrost poziomu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej. Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia

6. Jest jednym z instrumentów realizacji NSRO w latach 2007-2013, Obejmuje całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach 2007-2013, Zapisy POKL doprecyzowane są w Szczegółowym Opisie Priorytetów, stanowiącym załącznik do Programu ( wyodrębnione zostały działania, typy projektów, grupy docelowe wsparcia, system wyboru projektów, źródła finansowania oraz wskaźniki realizacji). Program Operacyjny Kapitał Ludzki

7. Realizacja polityk wspólnotowych i krajowych w POKL

8. Cel główny PO Kapitał Ludzki: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej cele szczegółowe Cel 1:Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Cel 2:Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Cel 3:Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Cel 4:Upowszechnianieedukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Cel 5:Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Cel 6:Wzrost spójności terytorialnej Cele PO Kapitał Ludzki

9. PO KL - Priorytety

10. SYSTEM INSTYTUCJONALNY Instytucja Zarządzająca: MRR Poziom centralny Poziom regionalny Instytucje Pośredniczące :Minister właściwy ds.pracy,Minister właściwy ds.oświaty i wychowaniaMinister właściwy ds.szkolnictwa wyższegoMinister właściwy ds.rozwoju regionalnego Instytucja Pośrednicząca:Samorząd Województw Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Instytucje Pośredniczące II stopnia Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichMinister właściwy ds.administracji publicznejPolska Agencja Rozwoju PrzedsiębiorczościMinister właściwy ds. zdrowiaMinister właściwy ds. szkolnictwa wyższegoMinister właściwy ds.pracySzef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Wojewódzki Urzędy Pracy w Kielcach

11. Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetów i Działań Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-2013 11 420 207 059 Euro ogółem 9 707 176 000 Euro wkład Unii Europejskiej 1 713 031 059 Euro wkład krajowy Proporcje udziału środków finansowych: 85 % środki unijne 15 % środki krajowe Finansowanie

12. Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetów i Działań PO KL w latach 2007-2013 w Województwie Świętokrzyskim 317 490 967 € 1 215 545 916 PLN Kurs 3,8286 PLN Finansowanie – Komponent Regionalny

13. - „brak lub ograniczone możliwości uczestnictwa, wpływania, korzystania osób i grup z podstawowych praw, instytucji publicznych, usług, rynków, które powinny być dostępne dla każdego” (wg Narodowej Strategii Integracji Społecznej); - w powszechnym odczuciu wykluczenie społeczne to odizolowanie jednostki, wyłączenie z życia społecznego i brak akceptacji w środowisku (tzw.:„margines społeczny”); Wykluczenie społeczne

14. Wykluczenie społeczne wykluczenie społeczne wykluczenie ekonomiczne

15. Przyczyny wykluczenia społecznego Czynniki strukturalne: • pozycja na rynku pracy: bezrobocie, niskie zarobki, długotrwała choroba, niepełnosprawność; • stan rodzinny: rodziny wielodzietne, samotne wychowywanie dziecka/dzieci; • poziom edukacyjny: niski poziom wykształcenia, kwalifikacje nieadekwatne do potrzeb rynku pracy; • miejsce zamieszkania: różnica miasto-wieś. Czynniki instytucjonalne: • nierówny dostęp obywateli do podstawowych usług społecznych w edukacji, ochronie zdrowia, mieszkalnictwie, itp.; Czynniki społeczne: • dyskryminacja z powodu niepełnosprawności, bezdomności, sieroctwa, uzależnień, imigracji.

16. Grupy zagrożone wykluczeniem społecznym • osoby długotrwale bezrobotne, • osoby niezatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, • osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi, • osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich, • osoby po pięćdziesiątym roku życia (50+), • młodzież w wieku 15 – 25 lat zagrożona wykluczeniem społecznym, • osoby bezdomne, • uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym, oraz osoby nie będące obywatelami polskim posiadającymi zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszanie na czas oznaczony mające trudności z integracją zawodową i społeczną,

17. Grupy zagrożone wykluczeniem społecznym • członkowie mniejszości etnicznych i narodowych (z wyjątkiem Romów), • osoby opuszczające rodziny zastępcze, placówki opiekuńczo-wychowawcze oraz placówki, o których mowa w art. 88 ustawy o pomocy społecznej, mające trudności z integracją zawodową i społeczną, • osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej jednostki penitencjarnej (do 12 miesięcy od jej opuszczenia), • osoby uzależnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub po jego ukończeniu, • otoczenie osób wykluczonych społecznie (w zakresie poradnictwa, projektów promocyjnych, oraz działań wspierających), • instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy, • partnerzy społeczni i gospodarczy.

18. Diagnoza rynku pracy w województwie świętokrzyskim

19. Stopa bezrobocia – porównanie*Wysokość stopy bezrobocia wg stanu na styczeń 2008r.Województwo świętokrzyskie zajmuje trzecie miejsce od końca pod względem wysokości stopy bezrobocia. Najwyższa stopa bezrobocia jest w województwie kujawsko-pomorskim (15,5%) oraz zachodniopomorskim (17,0%), najniższa – w województwie wielkopolskim – 8,2%.

20. Stopa bezrobocia w powiatach w województwie świętokrzyskim (na koniec stycznia 2008)

21. Cechy bezrobocia w województwie świętokrzyskim • terytorialne zróżnicowanie (różnica miedzy powiatami), • utrzymujące się wyższe bezrobocie na wsi niż w mieście, • trudna sytuacja kobiet na rynku pracy, • utrzymywanie się niekorzystnych cech w strukturze bezrobotnych (wysoki odsetek ludzi młodych, niski poziom wykształcenia, długotrwałe pozostawanie bez pracy, wysoki udział bezrobotnych bez stażu pracy, bez kwalifikacji zawodowych), • udział osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (do 25 roku życia, powyżej 50 roku życia, pozostających długotrwale bez pracy).

22. Instytucje i organizacje rynku pracy • Powiatowe Urzędy Pracy, • Wojewódzki Urząd Pracy, • Ochotnicze Hufce Pracy, • agencje zatrudnienia, • instytucje szkoleniowe, • instytucje dialogu społecznego, • instytucje partnerstwa społecznego, • organizacje związków zawodowych, • organizacje pozarządowe, • spółdzielnie socjalne, • Centra Integracji Społecznej.

23. Instytucje pomocy społecznej w województwie świętokrzyskim • 102 ośrodki pomocy społecznej (miejskie i gminne łącznie), • 13 powiatowych centrów pomocy rodzinie, • 32 domy pomocy społecznej, • 23 środowiskowe domy samopomocy, • 28 placówek świadczących usługi na rzecz bezdomnych, • 42 placówek opiekuńczo - wychowawczych, • 3 placówki zapewniające całodobową opiekę osobom starszym, niepełnosprawnym fizycznie. W województwie działają również 3 placówki Caritas.

24. Pomoc społeczna Powody korzystania z pomocy społecznej: • bezrobocie • ubóstwo • niepełnosprawność • bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych W województwie świętokrzyskim korzystających z pomocy pieniężnej (zasiłek) i pomocy niepieniężnej (schronienie, posiłek, ubranie) w ramach świadczeń pomocy społecznej w 2006r. było 183.998 osoby (Źródło: GUS)

25. Możliwości aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach PO KL Cel główny: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Cele szczegółowe: • Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej. • Zmniejszenie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (np. osób zamieszkujących na obszarach wiejskich).

26. Priorytet VI: Rynek pracy otwarty na wszystkich Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie” Działanie 6.2 „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia” Działanie 6.3„Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich” Komponent Regionalny Priorytety i Działania

27. Komponent Regionalny Priorytety i Działania Priorytet VII: Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. „Rozwój i upowszechnienia aktywnej integracji” Działanie 7.2. „Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej” Poddziałanie 7.2.1 „Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” Działanie 7.3 „ Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji”

28. realizowane poprzez: - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie bądź podniesienie dotychczasowych kompetencji zawodowych osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; staże i zatrudnienie subsydiowane w organizacjach pozarządowych oraz w spółdzielniach socjalnych; wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej, itp.; poradnictwo psychologiczne, zawodowe; Komponent Regionalny Priorytety i Działania

29. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (środowiskowa praca socjalna, centra aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, couchingu, treningu pracy); promocja i wsparcie wolontariatu; wsparcie tworzenia i funkcjonowania świetlic środowiskowych dla młodzieży, w tym z programem socjoterapeutycznym; wsparcie tworzenia i funkcjonowania klubów środowiskowych; rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich Komponent Regionalny Priorytety i Działania

30. Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetu w latach 2007-2013 w Województwie Świętokrzyskim 100 898 456,30 € Szacowany budżet Działania na rok 2008 471 000,00 PLN Priorytet VIDziałanie 6.3

31. Priorytet VIIPoddziałanie 7.2.1 Środki finansowe przewidziane na realizację Priorytetu w latach 2007-2013 w Województwie Świętokrzyskim 69 424 341,47 € Szacowany budżet Poddziałania na rok 2008 4 260 000,00 PLN

32. Aktualności i bieżące informacje: http://www.mrr.gov.pl http://www.funduszestrukturalne.gov.pl http://www.pokl.sbrr.pl http://www.wup.kielce.pl

33. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Beata Woźniak-Faliszewska Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Biuro PO KL ul. Jagiellońska 70 Tel. 041-335-05-02 FAX-041-335-06-07 pokl_sekr@pokl.sbrr.pl