II Jornadas Internacionais dos Jovens Advogados

1. II Jornadas Internacionaisdos Jovens Advogados Painel I: O Jovem Advogado e a Nova Diáspora Tiago Mayan Gonçalves

2. Competências procuradasnum Jovem Advogado

3. O Jovem Advogado na Diáspora Alguns lugares-comuns: • Os cursos de Direito centram-se basicamente no ensino do Direito de âmbito nacional. • A profissão de Advogado, pela sua natureza, está na prática circunscrita à interpretação e aplicação de legislação nacional. • Criação de um mito: A profissão de Advogado não é “exportável”.

4. O Jovem Advogado na Diáspora • É assim? Não: • Grande parte das competências valoradas não são circunscritas aos conhecimentos das leis nacionais; • O Direito é muito abrangente, abarcando múltiplas áreas que não se cingem a uma validade nacional. Exs.: Direito Internacional, Direito Comunitário, Direito Comercial, etc. • Há “conceitos”, “figuras” e “princípios jurídicos” com uma grande transversalidade, perpassando todos os ordenamentos jurídicos. Exs.: Conceito de relação sinalagmática; príncipio “in dubio pro reo”; etc. • As leis mudam com grande velocidade, pelo que o que é efectivamente valorado, mesmo em termos de conhecimentos, é a “sensibilidade jurídica” e a capacidade de pesquisa e actualização.

5. Desenvolvendo Competências

6. Desenvolvendo CompetênciasComunicação • O conhecimento de vários idiomas é especialmente valorado num Advogado. • Destaque especial para o Inglês Jurídico: “língua-padrão” nos contratos internacionais. • Diplomas de “Legal English”: ILEC e outros. • A capacidade de comunicação oral também é importante. • Sociedades de debates; “Moot Courts”.

7. Desenvolvendo CompetênciasServiço ao cliente; Soft Skills • Mesmo ainda como estudante, é possível ganhar experiências de trabalho, inclusive no estrangeiro.Estágios de Verão ou de curta duração são uma boa opção. • Programa STEP da “ELSA – The European Law Students’ Association”; estágios AIESEC; estágios das instituições europeias e O.N.U.

8. Desenvolvendo CompetênciasServiço ao cliente; Soft Skills • Existem várias associações para jovens licenciados em Direito. As possibilidades de desenvolvimento de competências são várias. • “ELSA – The European Law Students’ Association” e “ELS – The ELSA Lawyers’ Society” (associação de alumni); AIESEC e AIESEC Alumni; “AIJA – International Association of Young Lawyers”; “IBA – International Bar Association”.

9. Desenvolvendo CompetênciasServiço ao cliente; Soft Skills • Para além do já referido, existem outras oportunidades de experiências internacionais que podem enriquecer um C.V. • Programas “Erasmus” e “Sócrates”; voluntariado internacional. • Ainda, a participação ou organização de eventos de carácter internacional potenciam competências. • Seminários, Conferências, Assembleias, etc.

10. Desenvolvendo CompetênciasConhecimentos • A iniciativa de formação própria para além do foro académico e “livresco” é muito bem vista pelos potenciais empegadores. • Neste âmbito, a especialização em áreas de Direito não clássicas e de “ponta” (Direito das T.I., Direito da Saúde, etc.), bem como a obtenção de valências não jurídicas (princípios de Gestão, Economia, Contabilidade, etc.) podem ser apostas profícuas.

11. Ganhos “Colaterais” • O enriquecimento curricular sob estas e outras formas contribui grandemente para destacar um C.V. entre outros, mesmo para oportunidades não equacionadas antes. • As experiências acumuladas permitem acumular “savoir-faire” prático – a chamada “Universidade da vida”. • A criação de uma rede vasta de contactos exponencia as possibilidades de oferta de serviços aos clientes já existentes, e potencia a obtenção de novos clientes.

12. Obrigado pela vossa atenção!