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Ermittlung betriebliche Arbeitszeit Planarbeitstage/Planzeiten

Kalendertage 365 Tage ./. Samstage/Sonntage 104 Tage 1 = Grundtage Entlohnung 261 Tage ./. zu bezahlende Feiertage 11 Tage 2 = Arbeitstage, arbeitsplatzbezogen 250 Tage ./. Urlaub 30 Tage ./. Krankheit, sonst. bez. Fehlzeiten 10 Tage 3 = Arbeitstage, personenbezogen 210 Tage.

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Ermittlung betriebliche Arbeitszeit Planarbeitstage/Planzeiten

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Presentation Transcript

  1. Kalendertage 365 Tage ./. Samstage/Sonntage 104 Tage 1 = Grundtage Entlohnung 261 Tage ./. zu bezahlende Feiertage 11 Tage 2 = Arbeitstage, arbeitsplatzbezogen 250 Tage ./. Urlaub 30 Tage ./. Krankheit, sonst. bez. Fehlzeiten 10 Tage 3 = Arbeitstage, personenbezogen 210 Tage 2 Arbeitstage, arbeitsplatzbezogen (= Arbeitszeit ersetzte Arbeitsplätze) 250 Tage/Jahr x 7,4 Stunden/Tag 12 Monate/Jahr PLAN: 155 Stunden/Monat = 154,17 Stunden/Monat 3 Arbeitstage, personenbezogen (= personenbezogene Anwesenheitszeit) 210 Tage/Jahr x 7,4 Stunden/Tag 12 Monate/Jahr PLAN: 130 Stunden/Monat = 129,50 Stunden/Monat Ermittlung betriebliche Arbeitszeit Planarbeitstage/Planzeiten 1 Grundtage (= zu bezahlende An- und Abwesenheitszeiten = Basis für Stundensatz Monatslohn/Monatsgehalt) 261 Tage/Jahr x 7,4 Stunden/Tag 12 Monate/Jahr PLAN: 160 Stunden/Monat = 160,95 Stunden/Monat

  2. Ermittlung kalk. Sozialaufwand Lohn (1) €/Jahr % 1. Basis: Planbetrag Anwesenheitslöhne 10.577.150,- (100) 2. Kalk. Sozialaufwendungen 2.1 Soziallöhne Urlaubslohn 1.512.530,- 14,3 Feiertagslohn 550.010,- 5,2 Lohnfortzahlung Krankheitsfall 412.510,- 3,9 Sonstige Soziallöhne 31.730,- 0,3 2.506.780,- 23,7 2.2 Gesetzl. Sozialaufwendungen Rentenvers. (Arbeitgeberanteil) 1.047.140,- 9,9 Arbeitslosenvers. (Arbeitgeberanteil) 338.470,- 3,2 Krankenvers. (Arbeitgeberanteil) 687.510,- 6,5 Pflegevers. (Arbeitgeberanteil) 84.620,- 0,8 Zwischensumme (20,4) Gesetzl. Sozialaufw. auf Soziallohn (20,4 % von 23,7) 507.700,- 4,8 Urlaubsgeld 761.550,- 7,2 Weihnachtsgeld 877.900,- 8,3 Berufgenossenschaftsbeiträge 200.970,- 1,9 Vermögenswirksame Leistungen 327.890,- 3,1 4.833.750,- 45,7

  3. Ermittlung kalk. Sozialaufwand Lohn (2) 2.3 Freiwillige Sozialaufwendungen Personaltransport, Fahrtgelder 179.810,- 1,7 Freiwillige Altersversorgung 211.540,- 2,0 Sonst. freiw. Sozial-Aufw. Lohn (Essenszuschüsse etc.) 126.930,- 1,2 518.280,- 4,9 2.4 Lohn- und gehaltsbez. Sozialaufwendungen Sonst. freiw. Sozialaufwendungen 63.460,- 0,6 63.460,- 0,6 3. Summe Sozialaufwendungen Lohn 7.922.270,- 74,9 4. P L A N : Kalk. Sozialaufwand auf Lohn 7.932.860,- 75,0

  4. Ermittlung kalk. Sozialaufwand Gehalt (1) €/Jahr % 1. Basis: Planbetrag Anwesenheitsgehalt 5.943.615,- (100) 2. Kalk. Sozialaufwendungen 2.1 Sozialgehälter Urlaubsgehalt 849.930,- 14,3 Feiertagsgehalt 309.070,- 5,2 Gehaltsfortzahlung Krankheitsfall 202.080,- 3,4 Sonstige Sozialgehälter 11.890,- 0,2 1.372.970,- 23,1 2.2 Gesetzl. Sozialaufwendungen Rentenvers. (Arbeitgeberanteil) 561.670,- 9,45 Arbeitslosenvers. (Arbeitgeberanteil) 157.510,- 2,65 Krankenvers. (Arbeitgeberanteil) 341.760,- 5,75 Pflegevers. (Arbeitgeberanteil) 41.600,- 0,7 Zwischensumme (18,55) Gesetzl. Sozial-Aufw. auf Sozialgehalt (18,55 % von 23,1) 255.580,- 4,3 Urlaubsgeld 469.550,- 7,9 Weihnachtsgeld 505.210,- 8,5 Berufgenossenschaftsbeiträge 65.380,- 1,1 Vermögenswirksame Leistungen 142.650,- 2,4 2.540.900,- 42,75

  5. Ermittlung kalk. Sozialaufwand Gehalt (2) €/Jahr % 2.3 Freiwillige Sozialaufwendungen Personaltransport, Fahrtgelder 71.330,- 1,2 Freiwillige Altersversorgung 528.980,- 8,9 Unfallversicherungen 136.700,- 2,3 Sonst. freiw. Sozial-Aufw. Gehalt (Essenszuschüsse etc.) 53.490,- 0,9 790.500,- 13,3 2.4 Lohn- und gehaltsbez. Sozialaufwendungen Sonst. freiw. Sozialaufwendungen 35.660,- 0,6 35.660,- 0,6 3. Summe Sozialaufwendungen Gehalt4.740.030,- 79,75 4. PLAN: Kalk. Sozialaufwand auf Gehalt 4.754.890,- 80,0

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