Misja i wizja SDSiZ RP - w poszukiwaniu strategii rozwoju poradnictwa w Polsce

1. Misja i wizja SDSiZ RP - w poszukiwaniu strategii rozwoju poradnictwa w Polsce Wojciech Kreft Wiceprzewodniczący SDSiZ RP

2. Rezolucja GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie 1. W kontekście konieczności kształcenia się przez całe życie, poradnictwo zawodowe odnosi się do grupy działań umożliwiających zidentyfikowanie umiejętności, kompetencji i zainteresowań obywateli w każdej grupie wiekowej i znajdujących się na dowolnym etapie życia.

3. Rezolucja GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie Poradnictwo zawodowe umożliwia podejmowanie trafnych decyzji zawodowych i edukacyjnych oraz zarządzanie własną ścieżką życiową w trakcie nauki, pracy i w innych sytuacjach wpływających na rozwój bądź wykorzystanie w/w zdolności i kompetencji.

4. Misję i wizję Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP można dziś analizować tylko w perspektywie całożyciowego poradnictwa zawodowego.

5. Istota całożyciowego poradnictwa zawodowego Interwencja doradcy koniec?...  w trakcie nauki na rynku pracy preorientacja orientacja kontinuum życia Wybór zawodu Emerytura… wsparcie

6. Misja Stowarzyszenia Art. 7. Stowarzyszenie działa na rzecz: Specjalistów zajmujących się problematyką orientacji i poradnictwa zawodowego młodzieży i dorosłych oraz łagodzenia skutków bezrobocia występującego w systemie gospodarki rynkowej.

7. Cele SDSiZ RP Art. 8. Głównym celem Stowarzyszenia jest: 1) Integracja ludzi zajmujących się problematyką doradztwa szkolnego i zawodowego pracujących w różnych resortach budżetowych i gospodarczych. 2) Podejmowanie działań na rzecz propagowania i doskonalenia systemu orientacji i poradnictwa zawodowego, oraz polityki społecznie racjonalnego zatrudnienia 3) Wymiana doświadczeń między specjalistami zajmującymi się tą problematyką w Polsce oraz w krajach europejskich i poza europejskich.

8. Działania statutowe Art. 9. Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez: • Organizowanie narad szkoleniowych, seminariów, konferencji krajowych i zagranicznych, sympozjów, odczytów, wykładów, konkursów i warsztatów. • Współpracę z innymi Stowarzyszeniami w kraju i zagranicą. • Współpracę z organizacjami i instytucjami rządowymi i społecznymi zainteresowanymi rozwiązywaniem problemów poradnictwa zawodowego. • Stwarzanie warunków do efektywniejszej wymiany doświadczeń pomiędzy członkami Stowarzyszenia. • Popularyzowanie problematyki doradztwa zawodowego. • Prowadzenia działalności wydawniczej.

9. Jak zbudować wizję rozwoju SDSiZ na najbliższe lata?

10. Budujmy wizję z wyzwań… • Rosnąca liczba instytucji • Niewielka liczba badań (szczególnie kompleksowych) • Brak systemu informacji zawodowej • Duże zróżnicowanie pomiędzy resortami • Niedostateczna ilość i jakość narzędzi, metod, opracowań oraz szkoleń dla doradców • Niedostateczna promocja i popularyzacja usług poradnictwa zawodowego • Potrzeba kompleksowej strategii

11. Weźmy tylko rosnąca liczbę instytucji Poradnie Wychowaczo-Zawodowe

12. Mamy nie system, lecz elementy „puzzle” • Urzędy pracy (PUP, CIiPKZ) • Mobilne Centra Informacji Zawodowej (+MCK) • Inne instytucje rynku pracy (m.in. agencje poradnictwa zawodowego, instytucje szkoleniowe, związki zawodowe) • NGO (SDSiZ, FRPS, NFPZ) • Akademickie Biura Karier • Wojskowe Centrum Aktywizacji Zawodowej • Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne • SZOK-i • CKU, CKP • ZDZ-Net + ZDZ-Info • Gminne Centra Informacji • Centra Kształcenia na Odległość na Wsi • Ośrodki akademickie

14. Wyzwania stojące przed SDSiZ Budujmy wizję z wyzwań… • Integracja instytucji i środowiska doradców zawodowych • Opisanie potencjału i potrzeb poradnictwa zawodowego w Polsce • Wzmocnienie polityki państwa w dziedzinie poradnictwa zawodowego • Wzmocnienie jakości usług poradnictwa zawodowego • Wspieranie rozwoju narzędzi, metod

15. Nowe kierunki działań SDSiZ I. Integracja instytucji i środowiska doradców zawodowych 1) Stworzenie sekcji w ramach SDSiZ: - edukacji (platforma dla wszystkich podmiotów) - rynku pracy ( - ’’ - j.w.) 2) Organizacja cyklu ogólnopolskich konferencji integracyjnych 3) Inspirowanie wspólnych działań lokalnych 4) Współpraca międzynarodowa (m.in. IAEVG, European Lifelong Guidance Policy Network)

16. Nowe kierunki działań SDSiZ II. Opisanie potencjału i potrzeb poradnictwa zawodowego w Polsce 1) Organizacja badań stanu poradnictwa w różnych instytucjach (PPP, SzOK, IRP, UP) 2) Ankieta potrzeb (szkoleniowych, narzędzi, metod itp.) 3) Współpraca z uczelniami w planowaniu badań 4) Opisanie obszarów współpracy zew. (m.in.: HR, coaching, pomoc psychologiczno-pedagogiczna)

17. Nowe kierunki działań SDSiZ III. Wzmocnienie polityki państwa w dziedzinie poradnictwa zawodowego 1) Wspólnie z Partnerami opracowanie zarysu strategii kompleksowego rozwoju poradnictwa zawodowego w resortach edukacji i rynku pracy 2) Bliska współpraca z MPiPS i MEN 3) Poszukiwanie możliwości wzmocnienia roli poradnictwa zawodowego w aktach prawnych

18. Nowe kierunki działań SDSiZ IV. Wzmocnienie jakości usług poradnictwa zawodowego 1) Działania na rzecz doskonalenia istniejących standardów usług poradnictwa zawodowego 2) Promocja wdrażania standardów usług poradnictwa zawodowego w większej liczbie instytucji 3) Opracowanie i wdrożenie zasad certyfikacji usług, metod, narzędzi…

19. Nowe kierunki działań SDSiZ V. Wspieranie rozwoju narzędzi, metod 1) Inspirowanie, wzmacnianie i udział w projektach tworzących nowe narzędzia i metody pracy doradcy zawodowego 2) Podejmowanie działań w celu stworzenia stabilnego systemu informacji zawodowej 3) Wypracowanie systemu ewaluacji narzędzi, metod i innych opracowań dla poradnictwa 4) Działania na rzecz optymalnego wyposażenia warsztatu pracy doradcy w różnych instytucjach

20. Nowy „styl” pracy SDSiZ 1) Dwa biura SDSiZ: - administracyjne w Elblągu - projektowe w Warszawie 2) Pracownicy etatowi 3) Nowa strona internetowa www.sdsiz.pl 4) Newsletter(internetowy  drukowany) 5) Intensywne działania promocyjne 6) Uczestnictwo w projektach 7) Działania na rzecz członków SDSiZ (ulgi, rabaty, wsparcie itp.)

21. Jak podsumować misję i wizję SDSiZ ?

22. Może poprzez liczbę członków SDSiZ … ? Misja i wizja…

23. Misja i wizja…

24. Misja i wizja… Kontinuum życia

25. Dziękuję za uwagę!Wojciech Kreft wojtek.kreft@sdsiz.pl