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Grupo de personas

Grupo de personas. con diferentes y complementarias…. Habilidades Experiencias Ideas VIVENCIAS. cuyos individuos…. Tienen un objetivo común Trabajan coordinadamente Realizan tareas interdependientes Se responsabilizan ante el objetivo Están en aprendizaje continuo.

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Grupo de personas

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Presentation Transcript

  1. Grupo de personas con diferentes y complementarias… Habilidades Experiencias Ideas VIVENCIAS cuyos individuos… Tienen un objetivo común Trabajan coordinadamente Realizan tareas interdependientes Se responsabilizan ante el objetivo Están en aprendizaje continuo “Ser más que la suma” Sinergia positiva Siendo necesario… Transferencia apr. Mejora continua

  2. Cuentan los indios lakota que cuando WakanTankahubo dispuesto las seis direcciones (el Este, el Sur, el Oeste, el Norte, Arriba y Abajo), quedaba todavía por fijar la séptima. WakanTanka sabía que esa última dirección -la de la sabiduría- sería la más poderosa, y quería situarla donde no fuera fácil dar con ella. Por ello eligió un lugar en el que no suelen pensar los seres humanos: el corazón de cada uno. Desde entonces ésa es la dirección de la sabiduría.

  3. necesidad gratuidad arriba este norte sabiduría oeste abajo sur

  4. CONFIANZA * Fiarse de... * Fiarse con...

  5. felicidad  invitación a la felicidad  proceso a la felicidad  disyuntivas a la felicidad YO EGO

  6. científica racionalidad de sentido tomar la vida en las manos preferir verdad a seguridad ser fiel a uno mismo autonomía = autosuficiencia autonomía = autorrealización bienestar psicológico bienestar material conversión antropológica = autenticidad existencial

  7. Felicidad no es lo mismo que estar entretenido, ni vivir la vida lo mismo que dar sentido a la vida La felicidad, el gozo verdadero, no consiste en lograr aquello que me propongo, sino en ofrecer gratuitamente mi vida

  8. identidad profesión vocación misión ‘la identidad ilumina lo que hacemos’ ‘lo que hacemos expresa lo que somos’ YO EGO

  9.  ¿cómo percibimos la realidad?  ¿desde dónde percibimos la realidad?

  10. necesidades psicológicas tendencias innatas a una acción derivada de sentir que nos falta algo y queremos colmarlo aceptación social  ser reconocido y aceptado valorarse y ser sociable depender del qué dirán adquisiciones  realizar actos con sentido esmero y creatividad búsqueda de aprobación afiliación  relaciones de amistad e intimidad aflora lo más íntimo acaparación-celos

  11. necesidades psicológicas asertividad  defender lo propio agresividad - agazapamiento ser uno mismo autonomía  dirigir la propia vida dependencia - aislamiento vivencia de libertad dominio  influjo en el grupo en que vivimos control dominador cuidados y valores mutuos

  12. necesidades psicológicas exhibicionismo  llamada de atención necesidad de ser payaso aportación personal el juego  actuar por divertirse vivencia de gozo y fiesta ser serios - herir el orden  organización, mapa de referencia excesivo orden exterior sitúa las cosas en su sitio

  13. ser persona SER TENER HACER ESTAR DIOS Subsistencia Protección Afecto Entendimiento Participación Ocio Creación Identidad Libertad

  14.  hacer tener   estar DIOS SER

  15. perspectiva enfoque luz

  16. frutos proyecto de vida fundamento del sentido de la vida

  17. intimidad relación

  18. ¿cómo vives tu tiempo?

  19. pasado ayer = mañana = misterio hoy = un regalo por eso se llama presente

  20. ? pasado: aferrados a recuerdos absorbidos en ensueños perdidos en lamentos presente futuro: anticipos adoloridos fantasías disipadas preocupaciones innecesarias

  21. estamos en proceso  iniciación  incorporación FORMACION (profundización) VOLUNTARIO/A  consolidación  maduración

  22. estamos en proceso FORMACION

  23. estamos en proceso saber más de lo que sabemos FORMACION revolución de nuestros propios pensamientos

  24. L L A M A D A Sabemos quién somos cuando somos llamados por otro; sabemos qué somos cuando somos pronunciados, y nos sabemos significativos en la llamada. Toda llamada es palabra que engendra realidad, la persona. La llamada es atracción y despierta persona. Con la llamada se despiertan emociones, anhelos, sentimientos. También se movilizan expectativas, ideas, pensamientos. Los resortes profundos de la persona se sienten interpelados y se sienten también llamados a una conversión.

  25. L L A M A D A  SORPRESA: lo no programado  MARAVILLA: lo no esperado  NOVEDAD: nueva propuesta  CREACIÓN: ofrece lo que yo no puedo  ESPERANZA: nuevos horizontes  ANHELOS: la presencia del otro  MIEDOS: rupturas y desinstalamiento  ILUSIÓN: cargada de promesas  INSEGURIDAD: no se sabe el final

  26.  No hay dxfxctosxnxsta máquina dx xscribir, xxcxpto una txclaqux no funciona bixn. Xlrxsto de las txclas funciona pxrfxctamxntx, pxroxstatxclaxs la única dxfxctuosa y provoca un sxrioproblxma. ¿No txparxcx? Dx igual manxra podrías dxcir, por xjxmplo, qux sólo xrxs una txcla y qux no sx notaría mucho si no colaborasxs con xl rxsto. Pxroxstamanxra dx pxnsarxsxrrónxa; los dxmástxnxcxsitan: ¡cuxntan contigo!  La próxima vxzquxsxtx ocurra pxnsarqux no xrxsimportantx, acuxrdatx dx xsta máquina. Xnxfxcto, im2gin2tx qux dos txcl2s funcio2n m2l… ¿Y qux p2s2rí2 si fuxr2n <rxs o inclu+o cu2<ro +imul<2nx2mxnzx?

  27. CICLOS DE INFLUJOS CICLOS DE PRESENCIAS PERSONA VOLUNTARIA EQUIPO PERSONAS ATENDIDAS

  28. Voluntari@ cristian@ 1. Persona equilibrada, sensata, madura y segura de sí misma (adulta) 7. Persona que no asume responsabilidades ajenas (exigente) 8. Persona creativa con imaginación (ilusionada) 2. Persona de fe que ha elaborado y vive su fe personal (creyente) 3. Persona que cree y crece con los otros (solidaria) 9. Persona que trabaja bien en equipo (compañera) 4. Persona que conoce día a día la complejidad social (informada) 10. Persona que cree y apuesta por las posibilidades del otro (samaritana) 5. Persona que se sabe en proceso y requiere formación (realista) 6. Persona libre con capacidad de regalarse (emancipada) 11. Persona que habilita el futuro desde la justicia-caridad (justa)

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