130 likes | 576 Views
ANTALYA HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ. Çalışan Hakları ve Güvenliği Beyaz Kod. Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi. Müd. Yrd. Adil KAPLAN Toplum Sağ.Hizm.Şb.Müd. Dr. Sabriye ATALAY Çalışan Sağlığı Şb.Müd. Dr. Gökhan GENCER Şb.Pers. Sevda EKİCİ Şb.Pers. Şerife CİLİZ Şb.Pers. Aslıhan EREN.
E N D
ANTALYA HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ Çalışan Hakları ve Güvenliği Beyaz Kod
Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi • Müd. Yrd. Adil KAPLAN • Toplum Sağ.Hizm.Şb.Müd. Dr. Sabriye ATALAY • Çalışan Sağlığı Şb.Müd. Dr. Gökhan GENCER • Şb.Pers. Sevda EKİCİ • Şb.Pers. Şerife CİLİZ • Şb.Pers. Aslıhan EREN
Şiddet, güç ve baskı uygulayarak insanların bedensel veya ruhsal açıdan zarar görmesine neden olan bireysel veya toplu hareketlerin tümüdür. ŞİDDET NEDİR?
BEYAZ KOD • Sağlık Çalışanlarına yönelik, işyerinde mesai saatleri içerisinde karşılaşabilecekleri sözel ve fiziksel şiddet, taciz vb. durumlar karşısında 113 numaralı telefon hattından “Beyaz Kod Birimi”ne bildirim yapılarak hukuki yardım sürecini başlatmak.
SİSTEMİN İŞLEYİŞ SÜRECİ • 113 numaralı telefonu arayarak olayın akışını bildirmek.
Olayı Adli Mercilere intikal ettirmek. (Olay yerine polis/jandarma çağırılabilir) http://www.beyazkod.saglik.gov.tr/ adresindeki Bildirim Formu 1 ve Bildirim Formu 2’yi doldurmak.
Yaşanan talihsizliklerle ilgili tutanak tutulmalı ve hukuki yardım talebi olup olmadığına dair dilekçe yazılmalı. Yazılan tutanak, olay yerine polis/jandarma gelmediyse Cumhuriyet Başsavcılığına iletilmek üzere İlçeniz Toplum Sağlığı Merkezine göndermelidir.
Hukuki yardım talebi dilekçesi ise tutanağın bir suretiyle birlikte İl Sağlık Müdürlüğü Avukatlık Hizmetleri Birimine iletilmek üzere Müdürlüğümüz Toplum Sağlığı Hizmetleri Şubesine gönderilmesi gerekmektedir.
Böylece hukuki süreç başlamış olacaktır. Ağustos 2012 tarihinden itibaren Müdürlüğümüze bağlı kurum ve kuruluşlar tarafından toplam 19 şikayet dilekçesi gönderilmiş olup, 16 adeti Beyaz Kod kapsamında İl Sağlık Müdürlüğü Avukatlık Hizmetleri Birimi tarafından işlemler yürütülmekte. Henüz 7 Beyaz Kod olayı sonuçlanmış.