1 / 36

Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków

Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet IX, Działanie 9.4. Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. www.nauczyciele.org.pl.

aisha
Download Presentation

Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet IX, Działanie 9.4. Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty www.nauczyciele.org.pl

  2. Projektowanie procesu dydaktycznego Dr Anna Sternicka

  3. Umiejętności kluczowe uczniów • Rozporządzenie MEN z dnia 21 maja 2001 r. Dz. U. Nr 61, poz. 625) • Planowanie, organizowanie i ocenianie własnej nauki, przyjmowanie za nią coraz większej odpowiedzialności. • Skutecznego porozumiewania się w różnych sytuacjach, prezentacji własnego punktu widzenia i uwzględniania poglądów innych ludzi, poprawnego posługiwania się językiem ojczystym, przygotowania do publicznych wystąpień. • Efektywnego współdziałania w zespole i pracy w grupie, budowania więzi międzyludzkich, podejmowania indywidualnych i grupowych decyzji, skutecznego działania na gruncie obowiązujących norm.

  4. Umiejętności kluczowe uczniów • Rozwiązywania problemów w twórczy sposób. • Poszukiwania, porządkowania i wykorzystywania informacji z różnych źródeł oraz efektywnego posługiwania się technologią informacyjną. • Odnoszenia do praktyki zdobytej wiedzy oraz tworzenia potrzebnych doświadczeń i nawyków. • Rozwijania sprawności umysłowych oraz osobistych zainteresowań. • Przyswajania sobie metod i technik negocjacyjnego rozwiązywania konfliktów społecznych.

  5. Dyskusja jako metoda pracy I OKREŚLENIE CELÓW DYSKUSJI II WYWOŁANIE W UCZNIACH GOTOWOŚCI DO UCZESTNICZENIA W DYSKUSJI III UKIERUNKOWANIE DYSKUSJI • PODANIE REGUŁ DYSKUSJI • ZAINICJOWANIE DYSKUSJI • WYWOŁANIE SYTUACJI PROBLEMOWEJ • CHARAKTERYZOWANIE KWESTII BĘDĄCYCH PRZEDMIOTEM DYSKUSJI IV KONTROLOWANIE PRZEBIEGU DYSKUSJI • KONTROLA NAD INTERAKCJAMI ZACHODZĄCYMI MIĘDZY UCZNIAMI • CZUWANIE NAD PRZESTRZEGANIEM REGUŁ DYSKUSJI • WŁĄCZANIE SIĘ DO DYSKUSJI V ZAKOŃCZENIE DYSKUSJI • INSPIROWANIE I WSPIERANIE W ZAKOŃCZENIU DYSKUSJI VI OMÓWIENIE DYSKUSJI • REFLEKSJA UCZNIÓW VII OCENA UDZIAŁU UCZNIÓW W DYSKUSJI

  6. Arkusz analizy swot

  7. Projekt - zasady ogólne • PROJEKT I JEGO PODSTAWOWE CECHY • (opracowano na podstawie: AEB – Akademie fuerErwaksendildung – Hans Peter Gaechter 1999) a także: • Nowacki T.: O metodzie projektów. CODN, Warszawa 1995; • Goźlińska E.: Metoda projektów. W: reforma kształcenia zawodowego. CODN. Warszawa 1997; • Czekalska M.: Doradca metodyczny – nauczyciel przyrody. Wydawnictwo Operon 2001;

  8. Projekt - zasady ogólne • Projekt to planowana czynność, która posiada : ( M. Czekalska ) • źródło w określonym zagadnieniu ( temacie ) • określone cele i metody • określone terminy realizacji • wyznaczone osoby odpowiedzialne za realizację projektu • określone formy pracy ( samodzielnej grupowej ) • określone kryteria oceny • określony sposób prezentowania wyników pracy

  9. Projekt - zasady ogólne • Projekt to: ( P. Gaechter ) • zarządzanie zmianami, planowanie; • wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług (w tym oświatowych) ze względu na ich krótką „żywotność”; • konieczność rozwiązywania nowych problemów przy współpracy specjalistów z wielu dziedzin; • konieczność wyszukiwania indywidualnych rozwiązań; • świadomość, iż umiejętności człowieka mogą być wykorzystane do zadań nadrzędnych;

  10. Projekt - zasady ogólne • 1. Definicje projektu: • Projekt obejmuje zadania odznaczające się takimi cechami jak: • czasowe ograniczenie • kompleksowość • nowatorstwo • Projekt, to takie przedsięwzięcie, które nie powtarza się w identycznej formie ( Oyen, Schlegel 1986 ); • Zarządzanie projektem to zarządzanie niepowtarzalnymi zadaniami ( Scheuring 1933 );

  11. Projekt - zasady ogólne • 1. 2 Charakterystyka projektów • Projekt to forma kompleksowych działań, wykraczających poza ramy istniejących form organizacyjnych • Każdy projekt posiada charakter indywidualny • Projekt zakłada określony rezultat, którym może być: • nowa koncepcja kształcenia • nowy produkt • nowy kurs • zmiana postawy • Ograniczenie czasowe • Każdy projekt przechodzi określone fazy • Projekty wykraczają poza jedna dziedzinę, mają charakter inderdyscyplinarny A ponadto: • projekt wiąże się z niepewnością: sukcesu, kosztów i czasu trwania • i w tym ujęciu może stanowić pewne zagrożenie dla otoczenia, gdyż nie zawsze można przewidzieć konsekwencje projektu

  12. Projekt - zasady ogólne • 1.3 Kompetencje kierownika projektu • A. Kompetencje merytoryczne; posiadanie wiedzy fachowej ( orientacji ) w zakresie problematyki projektu, zasięganie opinii i korzystanie z konsultacji • B. Kompetencje administracyjne; techniki planowania, kosztorysowania, dokumentowania, przeprowadzenia narady • Kompetencje organizacyjne; nawiązanie kontaktu ze środowiskiem, komunikatywność, zapewnienie niezmiennych uwarunkowań ramowych • Kompetencje w płaszczyźnie psychologiczno – społecznej; pozyskiwanie osób do udziału w projekcie, motywowanie do działania

  13. Projekt - zasady ogólne • Kierowanie projektem – jednoosobowo czy zespołowo? • Zespołowa

  14. Projekt - zasady ogólne • Jednoosobowa

  15. Projekt - zasady ogólne • Fazy projektu: I Idea projektu II Projekt wstępny III Planowanie projektu IV Realizacja projektu V Wdrożenie projektu VI Zakończenie projektu

  16. Projekt - zasady ogólne • Faza I- idea projektu

  17. Projekt - zasady ogólne • Faza II – projekt wstępny

  18. Projekt - zasady ogólne • Faza III- planowanie projektu

  19. Projekt - zasady ogólne • Faza IV-realizacja projektu

  20. Projekt - zasady ogólne • Faza V- wdrożenie projektu

  21. Projekt - zasady ogólne • Faza VI zakończenie projektu

  22. Projekt - zasady ogólne • 2.3. Faza III – Planowanie projektu  • ( plan może być: finansowy, materiałowy, a także terminarz ) • Kroki • Opisać problem/ sytuację • Co dokładnie stanowi problem? Co do niego należy? Wytyczyć granice, zdefiniować pojęcia • Określić przyczyny jej powstania • Przyczyny i ich skutki, schemat - rybi szkielet • Zdefiniować cele. Pożądany stan rzeczy • Opisać stan pożądany, jakie warunki muszą zostać spełnione, aby problem został rozwiązany, czy cele zostaną spełnione?

  23. Projekt - zasady ogólne • Opracować rozwiązania • Rozwijać kreatywność/ Burza mózgów • Ustalić i wyważyć kryteria oceny • Kryteria obowiązujące/ Kryteria pożądane • Ocenić rozwiązania • Systemy oceniania/Skala ocen w odniesieniu do kryteriów • Podjąć decyzję • Analiza ryzyka/Decyzje racjonalne lub emocjonalne • Opracować plan • Od decyzji do planowania/Zastosować techniki planowania, wykresy • harmonogramów

  24. Projekt - zasady ogólne • 2.4 Faza IV - Realizacja projektu • Przy realizacji dużych projektów należy fazę realizacji podzielić na fazy cząstkowe. • Ważną funkcję stanowi koordynacja faz projektu

  25. Projekt - zasady ogólne • 2.5 Faza V – Wdrożenie • Wykonanie zadania w fazie realizacji umożliwia jego wdrożenie / włączenie w pewne struktury • Wdrożenie odbywa się według określonego planu i jest realizowane jak „mały projekt”

  26. Projekt - zasady ogólne • 2.6 Faza VI – Zakończenie projektu • Należy zadbać o właściwą dokumentację projektu, prowadzoną przez cały okres jego realizacji • Zakończenie projektu powinno mieć charakter formalny • Elementem formalnego zakończenie projektu jest jego ewaluacja • Przykładowe pytania do ewaluacji: • Jakie były główne trudności w pracy nad projektem? • Jakie wyciągamy z tego wnioski do pracy nad następnymi projektami? • Co najlepiej się sprawdziło?

  27. Projekt - zasady ogólne • 3. Metody / Instrumenty pomocnicze • 3. 1. Technika prezentacji; trzy zasady • Od podstaw do zagadnień specyficznych • Od rzeczy prostych do kompleksowych • Od całości do detalu • „Obraz powie więcej niż tysiąc słów” – ilustracje sprzyjają swobodnej atmosferze prezentacji i stanowią pomoc w porozumiewaniu się. • 3. 2. Techniki zbierania informacji • Kwestionariusz ankiety; ankieta strukturyzowana (Tak/Nie), ankieta niestrukturyzowana ( w formie opisowej ) • Obserwacja; ciągła/ systematyczna, wyrywkowa • Studium akt/ dokumentacji

  28. Projekt - zasady ogólne • 3. 3. Techniki kreatywne • Burza mózgów • Metoda/ technika 635 ( 6 uczestników, 3 pomysły, 5 kolejek ) • 3. 4. Technika podejmowania decyzji • Dokonujemy wyboru pomiędzy różnymi rozwiązaniami. Założenia różnych rozwiązań umieszcza się na matrycy decyzyjnej , ustala się kryteria konieczności i kryteria możliwości. • Najlepsze rozwiązania poddaje się analizie ryzyka • Jakie ryzyko może wystąpić? • Co mogłoby się nie udać? • Jakie byłyby skutki niepowodzenia? • Jakie największe ryzyko można przyjąć? • Jakie jest prawdopodobieństwo wystąpienia ryzyka? • Techniki planowania • Wykresy harmonogramów • Technika planowania sieciowego

  29. Projekt - zasady ogólne • 4. Kierowanie projektem (ksero) • Instrumenty służące do kierowania • 1. Wytyczenie celów • 2. Planowanie • 3. Decydowanie • 4. Realizowanie • 5. Kontrolowanie

  30. Projekt - zasady ogólne • 5. Prezentacja i ocena projektu (przykłady projektów, formy prezentacji )

  31. Ćwiczenia i obserwacje w naukach przyrodniczych • Ćwiczenia i obserwacje w naukach przyrodniczych (wg Mullera i Stawińskiego). • Najbardziej skuteczna drogą osiągnięcia zakładanych celów są metody oparte na samodzielnej pracy ucznia. • Metody obserwacyjne i doświadczalne posiadają najwyższe walory poznawcze, uczą: postrzegania, rozwiązywania problemów, formułowania wniosków. Takie podejście indukuje rozwój teoretycznego, twórczego myślenia.

  32. Ćwiczenia i obserwacje w naukach przyrodniczych • OBSERWACJA • Spostrzeganie okazów i zjawisk oraz procesów bez ingerencji obserwatora. • Warunkami samodzielnej oraz planowej obserwacji są: • Planowość oraz świadomość celu • Systematyczność • Selektywność • Aktywna postawa obserwatora Nauczyciel kieruje obserwacją: • wyjaśnia cel obserwacji • wyjaśnia sposób jej prowadzenia • wyjaśnia sposób notowania wyników • pobudza uwagę uczniów poprzez stawianie pytań (w młodszych klasach) Obserwację powinno poprzedzić: • - sformułowanie problemu (co wiem, czego nie wiem, czego chciałbym się dowiedzieć?) • - sprecyzowanie hipotez (co przypuszczam?) • - ustalenie sposobu rozwiązywania problemu (na jakiej drodze znajdę odpowiedź?)

  33. Ćwiczenia i obserwacje w naukach przyrodniczych • DOŚWIADCZENIE • Metoda ta jest bardziej wartościowa od metody obserwacji, jest podstawowym elementem w szeroko pojmowanej metodzie EKSPERYMENTALNEJ. • DOŚWIADCZENIE to wywołanie zjawisk przyrodniczych i analiza efektów ich działania. • W trakcie wykonywania doświadczeń należy podkreślić walory wychowawcze. • Ważnym etapem lekcji ćwiczeniowych jest: określenie celów i planowanie czynności ucznia i nauczyciela.

  34. Ćwiczenia i obserwacje w naukach przyrodniczych • W lekcji ćwiczeniowej wyróżniamy:

  35. Ćwiczenia i obserwacje w naukach przyrodniczych • INSTRUKACJA • Może być ujęta w elementy słowno – graficzne, ułatwiają one uczniowi orientację. • Stosowanie instrukcji umożliwia uczniowi zaplanowanie i wykonanie doświadczenia, przeprowadzenie obserwacji, uczy samodzielności. • Po wykonaniu ćwiczeń konieczne jest zadanie kontrolne. • Nauczyciel może pobudzić aktywność ucznia poprzez: • - uświadomienie etapów, • - planowanie ćwiczeń, • - automatyzowanie technik.

  36. BIURO PROJEKTU Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli ul. Gen. J. Sowińskiego 68, p. 35 70-236 Szczecin tel.: 091/435 06 29 e-mail: biuro@nauczyciele.org.pl www.nauczyciele.org.pl

More Related