1 / 7

PO VI (MOTIVASI)

PO VI (MOTIVASI). 27 Mei 2011. MOTIVASI. Istilah motivasi scr taksonomi berasal d ari r k a t a latin “movere” yg artinya bergerak. Adapun bbrp definisi ttg motivasi dpt dikemukakan sbgb :

aline-rodriquez
Download Presentation

PO VI (MOTIVASI)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PO VI (MOTIVASI) 27 Mei 2011

  2. MOTIVASI • Istilah motivasi scrtaksonomiberasal darir katalatin “movere” yg artinya bergerak. Adapun bbrp definisi ttg motivasi dpt dikemukakan sbgb : • Motivasi :proses pengembangan dan pengarahan perilaku/kelmpk, agar individu/kelmpk itu menghslkn keluaran (output) yg dihrpkn, sesuai dg sasaran/7-an yg ingin dicapai organ (Ensiklopedi Manajemen, Ekonomi dan Bisnis, 1993 : 432-433).

  3. Motivasi :daya pendorong yg mengakibatkan seorang anggota organ mau dan rela utk mengerahkan kemampuan, dlm bentuk keahlian/keterampilan, tenaga dan waktunya utk menyelenggarakan berbagai kegiatan yg mjd tanggngjwbnya dan menunaikan kewjbnnya, dlm rangka pencapaian 7-an dan sasaran organ yg tlh ditentukan sblmnya (Siagian, 1986 : 132). • ……..motivation primarily corcerned with : 1) what energizes human behavior, 2) what direct or channels such behavior, and 3) how this behavior is maintained or sustained (Steers and Porter, 1991 : 6)

  4. DimensiMotivasi:Kebutuhan– Dorongan - Tujuan • Kebutuhan timbul dlm diri individu apabila ia merasa adanya kekurangan dlm dirinya, yaitu dlm pengertian adanya ketdkseimbangan antara apa yg dimiliki dg apa yg menurut persepsi ybs sebaiknya dimilikinya, baik dlm arti fisiologis maupun psikologis. • Utk mengatasi ketdkseimbangan tsb, dlm diri individu akan timbuldorongan berupa usaha pemenuhan kekurangan secara terarah. Krn itu, dorongan ini biasanya berorientasi pd tindakan ttt yg scr sadar dilakukan oleh seseorang dan hal ini mrpkn inti dr motivasi. • Tujuan mrpkn sst yg menghilangkan kebthn dan mengurangi dorongan. Pencapaian 7-an brrt mengembangkan keseimbangan dlm diri seseorg, baik yg bersifat psikologis maupun fisiologis.

  5. Teori-TeoriMotivasi • Teori-teori motivasi yang biasanya dikenal: • Teori hirarki kebutuhan (hierarchy of needs) Maslow ; • Teori ERG Alderfer; • Teori kebutuhan untuk maju (need for achievement) McClelland; dan • Teori dua faktor Herzberg.

  6. Perbandingan antar keempat teori tsb adlhsbb :

  7. Khususnya mengenai salah satu unsur motivasi yaitu kebutuhan,Maslow (1993 : 43-57) telah mengembangkan suatu konsep teori yang dikenal dengan hirarki kebutuhan.

More Related