1 / 12

ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

ACORDO RETRIBUTIVO SERGAS PROPOSTA INCIAL SUSPENSIÓN ACORDOS : 2.010 – 2.012 PROPOSTA 19 NOVEMBRO APLICACIÓN ACORDOS : 2.011 - 2.013. ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA. Qué supón a suspensión dos acordos do Plan Mellora de Atención Primaria?.

aquila-erickson
Download Presentation

ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ACORDO RETRIBUTIVO SERGASPROPOSTA INCIALSUSPENSIÓN ACORDOS : 2.010 – 2.012PROPOSTA 19 NOVEMBROAPLICACIÓN ACORDOS : 2.011 - 2.013 ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA Qué supón a suspensión dos acordos do Plan Mellora de Atención Primaria?

  2. A Consellería de Sanidade: PRETENDÍA a ANULACIÓN DO ACORDO RETRIBUTIVO PARA OS TRABALLADORES/AS do sergas, en a aplicación do artigo 38.10 do Estatuto Básico do Empregado Público,: A SUSPENSIÓN DOS ACORDOS ASINADOS EN ARAS DO INTERESE PÚBLICO

  3. * Suspendía o ACORDO RETRIBUTIVO 2008/2012* Suspendía O GRAO IV DA CARREIRA PROFESIONAL DO PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS E SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.* Suspendía a NEGOCIACIÓN DA CARREIRA PROFESIONAL ORDINARIA DE TODO O PERSOAL

  4. Despoís das mobilizaciónsfeitas polo persoal do SERGAS: Concentracións: Nos centros é no SERGAS Manifestación en Compostela Peches O SERGAS MODIFICA A SUA POSICIÓN: ** XA NON ANULA OS ACORDOS: RETRASA A SÚA APLICACIÓN ANUALIDADES: 2.011 – 2.012 - 2.013 Negociación da Carreira Ordinaria.

  5. PROPOSTA DEFINITIVA SERGAS • ANO 2.011: 50% DOS INCREMENTOS PACTADOS DO ANO ANTERIOR 2.010 • ANO 2.012: 50% DOS INCREMENTOS ADEUDADOS DO ANO 2.010 MÁIS 60% DOS INCREMENTOS PACTADOS DO ANO ANTERIOR 2.011 • ANO 2.013: 40% DOS INCREMENTOS ADEUDADOS DO ANO 2.011 MÁIS 100% DOS INCREMENTOS PACTADOS DO ANO ANTERIOR 2.012 • ANO 2011:7.500.000€ ANO 2012:18.900.000€ ANO 2013:26.600.000€ • ANO 2.010: NEGOCIACIÓN MODELO CARREIRA ORDINARIA PARA O PERSOAL , PARA PROCEDER A AVALIACIÓN DOS GRAOS NO ANO 2.011

  6. O SERGAS: Públicará en DOG, unha resolución da administracción con este cronograma dos incrementos retributivos, que ademáis disvincula a súa aplicación ao crecemento dos ingresos da xunta de galicia. • De non se aceptar a proposta e seguir coas mobilizacións a administracción mantería a proposta incial de suspensión de acordos, quedando para final do ano 2.010 en función da situación económica unha posible nova negociación

  7. Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos? COMPLEMENTO DE DESTINO VALOR NOCTURNIDADE VALOR FESTIVIDADE + PRE-FESTIVOS

  8. Incremento retributivo Previsto ano 2.010 Este ano non se percibe nada GRUPO---ANUAL--MENSUALA/A1 ----425 € ----30,36 €B/A2 ----407 € ----29,07 €C/C1 ----389 € ----27,79 €D/C2 ----372 € ----26,57 €E/AP ---- 354 €---- 25,29 € O 50% se percibe no ano 2.011 GRUPO-------- MENSUALA/A1 -------- 15,18 €B/A2 ---------14,53 €C/C1 ---- ---- 13,90 €D/C2 ---- ---- 13,29 €E/AP ---- ---- 12,65 € A MAIORES: NOITES.................. 1,50 € DOM/FEST.............. 0,50 € SABADOS/PRE-FEST. 3,00 € Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos?

  9. Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos? • ANO 2.012 • O 50% da deuda do ano 2.010 + 60% do previsto do ano 2.011 GRUPO MENSUALA/A1 -------- 15,18 + 26,19 = 41,37 €B/A2 ---------14,53 + 25,10 = 39,63 € C/C1 ---- ---- 13,90 + 24,00 = 37,90 € D/C2 ---- ---- 13,29 + 22,93 = 36,22 €E/AP ---- ---- 12,65 + 21,81 = 34,46 € A MAIORES: NOITES.................. 3,30 € DOM/FEST.............. 1,10 € SABADOS/PRE-FEST. 6,60 €

  10. Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos? ANO 2.013: • O 40% da deuda do ano 2.011 + 100% do previsto do ano 2.012 GRUPO MENSUALA/A1 -------- 17,46 + 43,64 = 61,10 €B/A2 --------- 16,71 + 41,78 = 58,49 € C/C1 ---- ---- 16,00 + 40,00 = 56,00 € D/C2 ---- ---- 15,29 + 38,21 = 53,50 €E/AP ---- ---- 14,54 + 36,35 = 50,89 € A MAIORES: NOITES.................. 4,20 € DOM/FEST.............. 1,40 € SABADOS/PRE-FEST. 8,40 €

  11. Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos? • APLAZAN SECUENCIANDO E DIFERINDO TODO O QUE CONLEVE MASA SALARIAL ás anualidades 2.011 – 2.013: • Precio hora de Gardas: fisica, localizada, en días: laborabeis, domingos/festivos • Atención continuada Urxencias hospitalarias e persoal de PACs • Desprazamentos en vehiculo propio en A.P. • C.P.V. a: Odontólogos, farmacéutico, técnico de saúde e médico de desprazados en A.P. • ÁS contías por grao das Carreiras extraordinarias, é ademáis retrasase a xullo 2.011 o recoñecemento de grao IV, retribuindo só o 50% do importe. • .....

  12. MOITAS GRAZAS Agora a asemblea ten a decisión: • Se acepta a proposta OU • Si se rexeita: • Convocatoria de FOLGA Darase traslado do resultado da asemblea a reunión da plataforma sindical : mércores 25 Xoves 26: Reunión Mesa Sectorial

More Related