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Anforderungen an die soziale Marktwirtschaft. Von Josch Kamloth , Hannah Bergmann, Jasmin Gronwald , Moritz Retter, Dennis Brinkmeyer Economic -Summer-Camp 26.08.2011. Agenda. Liquidität- und Vertrauenskrise Demographischer Wandel Fachkräftemangel Energiewende Deutschland .
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Anforderungen an die soziale Marktwirtschaft Von JoschKamloth, Hannah Bergmann, Jasmin Gronwald, Moritz Retter, Dennis Brinkmeyer Economic-Summer-Camp 26.08.2011
Agenda • Liquidität- und Vertrauenskrise • Demographischer Wandel • Fachkräftemangel • Energiewende Deutschland
Problematik • Gigantische Defizite der Euro-Problemkinder durch unverantwortliche Haushaltspolitik • Schwere Wertverluste von Staatsanleihen • Rettungspakete für verschuldete Staaten • EZB kauft marode Staatsanleihen der PIIGS Staaten • Konjunkturpakete der Staaten beleben Wirtschaften nur kurzfristig
Problematik • Sparpakete verschlimmern Situation • Staatsschulden lassen keine weiteren Rettungs-und Konjunkturpakete mehr zu • Drohende Zahlungsunfähigkeit • Hohe Unsicherheit bei Anlegern • Hohe Volatilität der Märkte Erneute Finanzkrise steht bevor
Lösungsansätze • Euro Bonds • Verfassungsrechtlich vorgeschriebene verbindliche Schuldenobergrenze • Finanztransaktionssteuer • Schaffung einer Wirtschaftsregierung der Euroländer • Einführung Nationaler Währungen
Ausgangssituation • Sterberate höher als Geburtenrate, sodass die Bevölkerungszahlen sinken; • Bis 2050 voraussichtlich um 7 Millionen • Durchschnittliche Lebenserwartung steigt; seit 1970 ist sie um 8 Jahre gestiegen • Migration schwächt Alterungsprozess ab ohne ihn auszugleichen
Konsequenzen • Renten können in der jetzigen Form nur schwer aus den Sozialbeiträgen finanziert werden • Renteneintrittsalter erhöhen • Steuern bzw. Sozialabgaben erhöhen • Renten kürzen • (Geburtenrate erhöhen)
Konsequenzen • Fachkräftemangel • Ältere Bevölkerung benötigt häufiger ärztliche Behandlung • Krankenkassen werden stärker belastet • Höhe der Leistungen kürzen • Sozialbeiträge erhöhen • Trend zu privaten Krankenversicherunge
Mögliche Chancen • Unternehmen können und müssen lebenslanges Lernen unterstützen und von erfahreneren Arbeitnehmern profitieren. • Entwicklung von Flexibleren Arbeitsverträgen, damit Arbeit bis ins hohe Alter möglich wird • Schaffung von Arbeitsplätzen in der Altenpflege
Problematik • 69.000 fehlende Ingenieure laut Verband der Ingenieure • 150.200 fehlende Fachkräfte in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik laut Institut der deutschen Wirtschaft => Steigende Löhne Quelle: www.manager-magazin.de
Problem für die soziale Marktwirtschaft: • 2010: Einbußen von 10 Milliarden Euro (laut IW Köln) • 2011: befürchtete Verluste von 30 Milliarden Euro (laut Ernst & Young) => Deutsches Wirtschaftswachstum ist in Gefahr
Ideen zur Problemlösung: • Ungenutzte Arbeitskräftepotenziale aktivieren (z. B. Renteneintritt verschieben) • Arbeitslose qualifizieren • Durch gesteuerte Zuwanderung ausländische Arbeitskräfte anwerben (z. B. aus Spanien)
Chancen? Risiken? Atomausstieg erneuerbare Energien Kosten Umwelt