150 likes | 272 Views
Comment développer une approche systématique de la gestion des demandes d’information. Celia Ortega Dakar, Sénégal Novembre 2010. Etude de cas sur l'Equateur : Facilitation comme stratégie de base.
E N D
Comment développer une approche systématique de la gestion des demandes d’information Celia OrtegaDakar, SénégalNovembre 2010
Etude de cas sur l'Equateur : Facilitation comme stratégie de base L'instabilité politique et la détérioration de l'image du pays ont conduit le CORPEI à axer ses efforts sur la facilitation de ceux investisseurs déjà interessés au pays au lieu de faire la promotion • Equipe de 5 personnes très compétente mais de taille réduite (400 demandes par an) • La génération d'information est devenue l’activité prioritaire • Equipe directement rattachée à la direction générale de CORPEI • Personnel doté de spécialisation sectorielle • Gestion des grands comptes (avant et après l'investissement) • Résultats GIPB : Parmi les 12 meilleurs IPIs à l'échelle mondiale
Comment devenir un bon facilitateur ? Stratégie Technologie RessourcesHumaines Systèmes Internes Gestion de l’information Contrôle & Evaluation
Qu'ont en commun les 25 meilleurs ? • Les demandes sont prises très au sérieux • 79% ont un système de key account management: c’est a dire une seule personne pour gérer chaque projet du débout jusqu’à la fin • 86 % filtrent et définissent les priorités des demandes en fonction de la valeur potentielle de l'investissement et de la priorité sectorielle (le filtrage) • Les systèmes internes sont solides et les processus sont clairs • 92 % utilisent des logiciels de suivi des clients (client tracking systems) • 92 % disposent de directives écrites sur la manière de répondre aux demandes d’information • 57 % fixent des délais limite de réponse • 86 % organisent des réunions de personnel régulières afin de faire le point sur les projets potentiels • Le personnel adéquat à une paye adéquate • 76 % du personnel dispose d'une expérience du secteur privé • 71 % des IPI performants offrent à leur personnel des salaires supérieurs à ceux du secteur public • 76 % du personnel reste un maximum de 5 ans à son poste
Composants du système de traitement des demande : 5 étapes La Réception Le Filtrage Le Traitement La Réponse Le Suivi
La Reception: Faire le nécessaire pour que les demandes nous parviennent La réception des demandes doit être gérée en vertu des principes de disponibilité et de facilité de contact • Afficher clairement les contacts de l”IPI • Afficher les contacts en fonction des besoins des investisseurs : sujet d’expertise ou responsabilité Site Web • Assurez-vous que le téléphone fonctionne à tous moments ! • Le personnel de promotion doit disposer de sa propre ligne • téléphonique • Répondeur téléphonique afin de pouvoir rappeler rapidement Téléphone • Filtres de spams adéquats afin de ne pas rater les emails • professionnels • Email individuel pour chaque promoteur • Réponses automatiques. Email
Le Filtrage : Fixer les priorités de votre IPI Le filtrage des demandes doit être réalisé rapidement, de manière systèmatique et en fonction de critères de sélection pre-établis • Secteur • Valeur du projet • Nombre d'emploi • Type • d'investisseur • Source de la demande
Le Traitement: Affecter les ressources sur la base de l’importance type de demandes Traitement des demandes, avec une bonne réactivité et des instructions de réponse Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
La Response: Garantir la qualité Rédaction : homogène, précise et constituant un argumentaire Contrôle qualité Système de suivi des clients KM
Le Suivi : convertir des demandes en projets En fournissant un service client continu à l'investisseur intéressé, en fonction de son calendrier et de son processus Suivi et établissement de la relation avec la société • A titre d'exemple : • Pouvez-vous m'en dire plus sur le projet ? – Avant que nous répondions à la demande • Avez-vous reçu les informations que nous vous avons envoyées ? -- 2 jours après la réponse • Avez-vous besoin d'autre chose ? – 1 semaine après la réponse à la demande • Comment se passe le processus de sélection ? – 1 semaine après la date limite pour la réponse • Puis-je venir vous rencontrer à votre bureau ? – A tout moment !!!
Enfin et surtout - Contrôle et évaluation : L'évaluation, gage de réalisation • Suivre la totalité du processus de génération d'investissement: La réponse aux demandes est le point d'entrée des projets d’investissement, l'IPI doit mesurer son efficacité en matière de génération d'investissement depuis ces réponses jusqu'à l'installation du projet sur place. • Cibles de performance pour l’équipe: transformer X demandes en Y projet potentiels (visites pays) Objectif: suivre le rapport avec l’investisseur en vue d’influences sa prise de décision en notre faveur • La supervision de la direction est importante car elle contribue au contrôle qualité • Enquête de satisfaction client plusieurs semaines après la réponse à la demande
Qu'est-ce qui distinguera votre IPI des autres IPI ? Répondre avec ponctualité Qualité Professionnalisme Suivi Contrôle et évaluation Amélioration !
Comment devenir un bon facilitateur ? La volontéde devenir un facilitateur : • La facilitation est l'activité de promotionla moins coûteuse et la plusrentable ! • 2. Budget is not an excuse: top IPI performers with small budget in low-income countries. 3. Quand une opportunité frappe à votre porte, n'oubliez pas d'ouvrir
Merci Des questions ?