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“El valor del doctorado en la empleabilidad y desarrollo de la

“El valor del doctorado en la empleabilidad y desarrollo de la carrera profesional/investigadora”. Valencia, 6 de Junio de 2014. Consuelo Guerri, CIPF. Experiencia de 2 grupos de Investigación en Biomedicina ( CSIC, CIPF). 35 postdoctorales Docencia Universitaria e Investigación……………….11

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  1. “El valor del doctorado en la empleabilidad y desarrollo de la carrera profesional/investigadora” Valencia, 6 de Junio de 2014 Consuelo Guerri, CIPF

  2. Experiencia de 2 grupos de Investigación en Biomedicina ( CSIC, CIPF) • 35 postdoctorales • Docencia Universitaria e Investigación……………….11 • Sistemas de Salud Publica …………………………..…..3 • Administración General del Estado, técnicos…………1 • Empresas Bases Tecnológicas • I+D…………….…………………..5 • ventas ………….……………………1 • Investigadores no fijos………………………..…………..3 • Postdoctorales ……………………..………………………8 • Varios…………………………………………..……..……...3 • Personas que no acabaron la tesis por llamarlas empresas…2

  3. El valor del doctorado en la empleabilidad y desarrollo de la carrera profesional/investigadora” 1- Por que el doctorado es requisito indispensable 14 post/35 – 10 Profesores o Investigadores 2 en sistemas Sanitarios 2 Contratos Investigación (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, Sara Borrell) 2-Por que no se puede ser post-doctoral sin tener una tesis y publicaciones - 8 postdoctorales, 5 estancias en el extranjero 3 España 3 - Porque da puntos 1 docencia, 1 administración, 2 investigadores contratados, 1 sistemas de Salud 4 -Por el acervo técnico y científico y el “cache” 6 en empresas + 2 no terminaron la Tesis los contrataron empresas

  4. “El valor del doctorado en la empleabilidad y desarrollo de la carrera profesional/investigadora” En resumen, de 35 agresados, en 32 la tesis les ha valido, centralmente en 27 y marginalmente en 5 Durante el doctorado se adquiere formación, experiencia e innovación en la actividad profesional

  5. Gracias Consuelo Guerri Centro de Investigación Príncipe Felipe

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