Definicje przedsiębiorstwa

1. Definicje przedsiębiorstwa Przyczyny braku jednolitej definicji: •  Odmienne podejście ze strony różnych dyscyplin naukowych • Inne usytuowanie w gospodarce narodowej oraz inny zakres samodzielności decyzyjnej w zależności od ustroju gospodarczego • Bardzo duże zróżnicowanie przedsiębiorstw • Zanikanie jednych form przedsiębiorstw, powstawanie innych

2. Definicja przedsiębiorstwa KODEKS CYWILNY ART. 55 definiuje przedsiębiorstwo jako zespół składników materialnych i niematerialnych przeznaczonych do realizacji określonych zadań gospodarczych, które obejmuje wszystko co wchodzi w skład przedsiębiorstwa

3. Definicja przedsiębiorstwa A  W SZCZEGÓLNOŚCI: • Firmę (nazwę), znaki towarowe i inne oznaczenia indywidualizujące przedsiębiorstwo • Księgi handlowe • Nieruchomości i ruchomości należące do przedsiębiorstwa, w tym produkty i materiały • Patenty, wzory użytkowe i zdobnicze • Zobowiązania i obciążenia, zw.z prowadzeniem przeds. • Prawa wynikające z najmu i dzierżawy lokali zajmowanych przez przedsiębiorstwo

4. Atrybuty - cechy przedsiębiorstwa • WYODRĘBNIENIE EKONOMICZNE – ALIENACJA • WYODRĘBNIENIE PRAWNE • WYODRĘBNIENIE TECHNICZNO-ORGANIZACYJNE

5. Wyodrębnienie ekonomiczne alienacja, samofinansowanie, samodzielnośćoznacza że: • przedsiębiorstwo ma odrębność majątkową, • reprodukuje zużywane zasoby poprzez sprzedaż wyrobów lub usług i osiąganie odpowiedniej rentowności, • dochody pracowników zależą od wyników produkcyjnych i ekonomicznych firmy – wspólny interes,

6. Wyodrębnienie ekonomiczne • działalność gospodarcza związana jest z ryzykiem nie uzyskania oczekiwanych dochodów lub poniesienia nieoczekiwanych strat • rozwój firmy poprzez powiększanie majątku trwałego zależy od możliwości wygospodarowania środków na inwestycje • samodzielność - samodecydowanie przedsiębiorstwa przejawia się autonomią wewnętrzną i zewnętrzną, która zwykle jest ograniczona w przedsiębiorstwach państwowych lub działających w ramach koncernu

7. Wyodrębnienie prawne Oznacza zdolność firmy do podejmowaniadziałań prawnych, takich jak zawieranie umów, zaciąganie kredytów bankowych, i np. Występowanie jako odrębny podmiot w obrocie towarowym Osobowość prawną uzyskuje się przez wpis do krajowego rejestru sądowego

8. Rola rejestrów - KRS ZAPEWNIENIEDOSTĘPU DO JAWNEJ, WIARYGODNEJ INFORMACJI O PODMIOTACH GOSPODARCZYCH, CO WINNO SŁUŻYĆ ZWIĘKSZENIU BEZPIECZEŃSTWA OBROTU GOSPODARCZEGO

9. Wyodrębnienie techniczno - organizacyjne Oznacza, że dana firma posiada sobie tylko właściwą strukturę organizacyjną, pozwalającą jej w zorganizowany sposób wykonywać określone zadania Wyodrębnienie techniczne iorganizacyjne tworzy podstawy formułowania wyodrębnienia ekonomicznego

10. Zasady działalności firm • ZASADA GOSPODARNOŚCI • ZASADA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI • ZASADA RENTOWNOŚCI • ZASADA RACHUNKU EKONOMICZNEGO

11. Zasada gospodarności Ogólna zasada racjonalnego postępowania mówiąca o tym, że maksymalny stopień realizacji celu osiąga się poprzez uzyskanie większego efektu przy danym nakładzie środków lub uzyskanie oczekiwanego efektu przy użyciu minimalnego nakładu środków

12. Zasada gospodarności Może przyjmować 2 postaci 1)    zasada największej wydajności 2)    zasada oszczędności środków Sposób użycia środków zgodny z zasadą racjonalnego gospodarowania nazywa się optymalnym użyciem środków w przeciwieństwie do ich marnotrawstwa które jest przejawem nieracjonalności działania

13. Zasada przedsiębiorczości Sensu largo: gotowość do podejmowania oraz twórczego rozwiązywania problemów Sensu stricte: zespół cech warunkujących bycie dobrym przedsiębiorcą

14. Zasada przedsiębiorczości • ekspansywność, rozwój, poprawa sytuacji • wyszukiwanie i wykorzystywanie pojawiających się okazji aby sprostać zwiększającej się konkurencji • zrywanie z tradycyjnymi sposobami produkowania i dystrybucji dóbr i usług • to coś więcej niż przestrzeganie zasady ekonomiczności, • imperatyw maksymalnie twórczego podejścia do zasobów kadrowych i materialnych firmy w celu wykorzystania pojawiających się nowych możliwości i elastycznego przystosowania się do zmieniających się warunków

15. Zasada rentowności Samowystarczalnośćoznacza osiąganie zysku ze sprzedaży dóbr i/lub usługw pewnym okresie  Pozwala na pokrywanie z nadwyżką kosztów zbywanej produkcji dochodami z jej sprzedaży Przestrzeganie tej zasady wiąże się zkoniecznością prowadzenia ewidencji księgowej oraz kalkulacji kosztówza usługi i/lub wyroby

16. Zasada rentowności Stosowanie zasady rentowności pozwala dokonać kwantyfikacji celu A to umożliwia określenie stopnia realizacji zasady gospodarności w przedsiębiorstwie

17. Zasada rachunku ekonomicznego Rachunek ekonomiczny jest narzędziem realizacji zasady gospodarności, pozwala lepiej wykorzystywać zasadę rentownościoraz ma silny związek z zasadą przedsiębiorczości Oznacza on sposób mierzenia nakładów i efektów działalności gospodarczejsprzyjający podejmowaniu optymalnych decyzjidla maksymalizacji efektów użytkowych

18. Zasada rachunku ekonomicznego Zmusza do myślenia kategoriami alternatywyoraz stosowania narzędzi matematycznychi wymiernych elementów rachunku Tam gdzie nie ma konieczności lub możliwości wyboru nie WYSTĘPUJE problem optymalizacjia więc nie ma także rachunku ekonomicznego

19. Klasyfikacje przedsiębiorstw Kryteria podziału: • Wielkość • Rodzaj działalności • Sposób zintegrowania zakładów • Forma własności • Formaorganizacyjno – prawna

20. Klasyfikacje przedsiębiorstw Ze względu na sposób zintegrowania zakładów wyróżnia się przedsiębiorstwa wielozakładowe: • zintegrowane poziomo- podstawowe zakłady zajmują się tym samym rodzajemdziałalności •  zintegrowane pionowo- podstawowe zakłady zajmują się realizacją jednej z faz cykluprodukcyjnego od surowca do wyrobu gotowego •  konglomeraty- podstawowe zakłady zajmują się działalnością nie mającą ze sobą żadnego związku technologicznego

21. Klasyfikacje przedsiębiorstw Ze względu na formę własności można wyróżnić przedsiębiorstwa: • prywatne (jednoosobowe, spółki, gospodarstwa rolne) • samorządu terytorialnego (gminne, municypalne, komunalne) • państwowe (pp, JSSP) • spółdzielcze • organizacji społecznych • zagraniczne • mieszane

22. Klasyfikacje przedsiębiorstw ze względu na formę prawną lub organizacyjno-prawną można wyróżnić: • przedsiębiorstwo jednoosobowe • spółki(cywilna, jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, spółka z o.o., akcyjna) • spółdzielnia • Joint-Venture • JSSP • pp

23. Kryteria wyboru formy prawnej przedsiębiorstwa • koszty założenia • zakres kontroli • wielkość podejmowanego ryzyka • elastyczność dokonywania zmian • potrzeby kapitałowe • opodatkowanie

24. Spółki osobowe a kapitałowe Podobieństwa i różnice • liczba wspólników • kapitał zakładowy • minimalny wkład wspólnika • obowiązek zawarcia umowy w określonej formie • obowiązek rejestracji przedsiębiorstwa • osobowość prawna

25. Spółki osobowe a kapitałowe cd. porównania • odpowiedzialność za zobowiązania • reprezentowanie • prowadzenie księgowości • dopuszczalne formy opodatkowania • kontrola nad działalnością firmy • procedury zakładania i likwidacji