1 / 15

Effektiva möten eller möten med effekt?

Effektiva möten eller möten med effekt?. Meeting Management. Optimera effekten av alla möten i organisationen! Se mötet som ett strategiskt verktyg i att uppnå mål och vision. 95%. Mötesbarometern 2010. www.3s.se. 56%. Mötesbarometern 2010. www.3s.se. 50%. 33%.

barney
Download Presentation

Effektiva möten eller möten med effekt?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Effektiva möten eller möten med effekt?

  2. Meeting Management Optimera effekten av alla möten i organisationen! Se mötet som ett strategiskt verktyg i att uppnå mål och vision

  3. 95% Mötesbarometern 2010. www.3s.se

  4. 56% Mötesbarometern 2010. www.3s.se

  5. 50%

  6. 33% Mötesbarometern 2010. www.3s.se

  7. Mötesinfarkt! - Vi sitter ju bara i möten. När skall vi hinna jobba?

  8. IT-stöd Strategier Strukturer Affärssystem Utbildningar Ekonomiska uppföljningar Lean-production Investeringar

  9. Vad kostar det?

  10. 0,25 kr i snittlön Utbetalt inom faget senaste året X X 150 000 x100 = 15 mkr

  11. Ökad affärsnytta genom Effektivare möten som frigör tid Möten som bidrar till ökad måluppfyllelse Ökad delaktighet hos deltagarna ökar motivation och prestation Minskad stress/ohälsa ger lägre sjuktal Återkommande utvärderingar bidrar till den lärande organisationen

  12. Sex steg till en bättre möteskultur Nulägesanalys - Mötesbarometer Skapa ett gemensamt synsätt i ledningen Identifiera verksamhetens mötesplattform och framtagande av mötes- och e-postpolicies Förankring och implementering Kompetensplan Uppföljning och revidering

  13. Kompetens Mental Miljö Fysisk Miljö Struktur

  14. Möten är kulturbärare!

  15. Tack för mig, hoppas vi MÖTS igen… Åsa Lindell Meetmarket asa@meetmarket.se 0701-463363 www.meetmarket.se Erbjuder föreläsningar, workshops, utbildningar, rådgivning och processledning inom möteskultur

More Related