1 / 6

Werkhervatting na borstkanker

Werkhervatting na borstkanker. Huget Désiron Eur . Ergonome – Ergotherapeute PHL ergotherapie – ACT Desiron. The making off…. Groen licht (gedeeltelijke) werkhervatting. Ziektecertificaat. Medische ingreep. Medische (na)behandeling. Herstelperiode. Diagnose.

beau
Download Presentation

Werkhervatting na borstkanker

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Werkhervatting na borstkanker Huget Désiron Eur. Ergonome – Ergotherapeute PHL ergotherapie – ACT Desiron

  2. The making off…. Groen licht (gedeeltelijke) werkhervatting Ziektecertificaat Medische ingreep Medische (na)behandeling Herstelperiode Diagnose Herstel100% arbeidsgeschikt Vragen rond werkhervatting; Contacteren en aanspreken BA, ADV, AG, W, HA Werkhervatting ‘Overleven’ Patiënt (Pt) Pt wil / wil niet terug eigen job Ander systeem / andere job(inhoud) Input traject en evaluatie START TRAJECT evaluaties Bepaalt en organiseert oncologische behandeling Behandelend arts (BA) Informeert Evalueert medische voorwaarden voor ontvangen ziekengeld (uitkering) Informeert pt over opties werkhervattingVerwijst door naar AG, HA, W, ergotherapeut, … Adviserend geneesheer ziekenfonds (ADV) Stelt zich soepel op: niet afwisselend ziek - actief, wel volgen traject Geeft toestemming voor volgen van trajectInput traject en evaluatie Input traject en evaluatie Opstellen + evalueren individueel progressief RTW traject Arbeidsgeneesheer (AG) Bemiddelt met W Betaalt 1ste weken Werkgever (W) Neemt terug in dienst Absenteïsmebeleid; contact houden Geeft opdracht aan AG om RTW te bespreken en op te volgen Behandelt, informeert, adviseert, ook op vlak van mogelijkheden en beperkingen Huisarts (HA) Blijft opvolgen, ook na afloop van actieve behandeling en na hervatten van de arbeid Andere (borstverpl., soc. dienst, vakbond, 1e lijnszorg, ergoth.) Informeren, verwijzen naar ADV, AG, HA, W Traject- / loopbaanbegeleiders Begeleiden, informeren waar nodig

  3. Het resultaat ?! • Tijdsverloop patiënten-verhaal (kolom) • Tijdsverloop zorg-verhaal (rij) • Actie-verloop samenvallende verhalen (matrix) (digitale versie te bekomen via doorgeven van e-mail adres)

  4. Het resultaat ? Doelstelling van de flowchart: Overzicht van verhalenlijnen voor Patiënten en hun naasten Zorgverleners Andere stakeholders (werkgever…) Weten als basis voor : Meten verbeteren

  5. Het resultaat ! Verdere acties: Verzamelen van Uw ervaringsdeskundigheid (via feedback op dubbel exemplaar flow-chart) Inzichten uit wetenschappelijk onderzoek Kruisbestuiving Empirische ervaring Wetenschappelijk werk Voorstel voor “fijntunen” Flow-chart Toetsen via toepassing charter Leerproces Voortzetten Communiceren Voortzetten ….

  6. Dank U Voor uw aandacht Voor uw bijdrage Voor uw inzet Huguette.desiron@phl.be huget@act-desiron.be

More Related