1 / 10

Werkhervatting van zieke en niet-zieke werklozen.

Werkhervatting van zieke en niet-zieke werklozen. R. Steenbeek en K. Jettinghoff. Enkele feiten en cijfers…. Aantal werklozen daalt weer sinds 2005. (gebaseerd op aantal lopende en nieuwe WW-uitkeringen ) Tussen 2004 en 2005: van 321.770 lopende WW-uitkeringen naar 306.700.

jadzia
Download Presentation

Werkhervatting van zieke en niet-zieke werklozen.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Werkhervatting van zieke en niet-zieke werklozen. R. Steenbeek en K. Jettinghoff.

  2. Enkele feiten en cijfers… • Aantal werklozen daalt weer sinds 2005. (gebaseerd op aantal lopende en nieuwe WW-uitkeringen) • Tussen 2004 en 2005: van 321.770 lopende WW-uitkeringen naar 306.700. • Tussen 2005 en 2006: van 306.700 lopende WW-uitekringen naar 249.200. • Van groot belang arbeidsparticipatie van werklozen verder te verhogen!

  3. Het belang van werk. • Biedt: • Structuur; • sociale status; • identiteit; • gevoel van maatschappelijke betrokkenheid; • mogelijkheden voor persoonlijke ontplooiing; • sociale contacten;

  4. Onderzoek naar gevolgen van werkhervatting vanuit werkloosheid. • Belangrijk voor gezondheid en welzijn: • minder angst en stress; • minder kans op depressieve klachten; • ervaren betere psychische en lichamelijke gezondheid. • Geen werk => negatieve gevolgen. • Grote financiële zorgen; • Ongunstige financiële situatie • Minder tevreden met hun leven, huwelijk en familie; • Meer gezondheidsklachten (roken vaker, sporten minder)

  5. Groepen die meer problemen ervaren bij terugkeer naar werk: vrouwen; (ex-)arbeids-ongeschikten; ouderen; allochtonen; lager opgeleiden; personen met uitkeringsduur > 1 jaar. Factoren die werkhervatting negatief beïnvloeden.

  6. Thuiswonende kinderen; meer sociale contacten; werk belangrijk; eigen wensen tav. werk; Hoog gewenst loon en wens naar deeltijdbaan = belemmeringen. eigen attitudes tav. werk; eigen inspanningen tav. werk. Actief zoekgedrag => verhoogde kansen. Factoren die werkhervatting positief beïnvloeden.

  7. Andere beïnvloedende factoren… • Sector waarin men werkzaam was; • Dienstensector => langere werkloosheidsduur. • Aard van het dienstverband voor men werkloos werd; • Uitzendwerk of oproepbaan => snellere werkhervatting • Vast dienstverband => minder snelle werkhervatting. • Gezondheid

  8. Relatieve invloed factoren. • Onderzoek => ontwikkeling beleid gericht op belangrijkste beïnvloedende factoren. • Gezondheid => onderzoeksvraag: ‘Wat zijn de belangrijkste belemmerende en bevorderende factoren ten aanzien van gezondheidsherstel en terugkeer naar werk van werklozen?’ => longitudinaal vragenlijstenonderzoek. ( 2 vragenlijsten)

  9. ‘Ziekte’ • Enerzijds: slechte gezondheid werkt werkloosheid in de hand. • Anderzijds: gezondheid verslechtert na wegvallen van werk. • Ziek zijn = voorspeller voor: • Jaar later nog ziek • Ziek blijven • Opnieuw ziek worden (uitz. Werklozen vanaf 45 jaar.) • Ziekteverklaring door: • (vooral door) ziekte- en/of gezondheidsklachten • ziektewinst

  10. Bevordering van ziekteherstel bij ziek werklozen. • Hoe? • Vroegtijdig contact met zieke werkloze; • aandacht voor de gezondheidsproblemen; • stimuleren van zelfvertrouwen; • stimuleren van een positieve mening over werk. • ‘maatwerk’ door UWV, CWI en re-integratiebedrijven.

More Related