1 / 6

Commission locale de suivi introduction NICE

Réunion du 04/07/2012. Commission locale de suivi introduction NICE. Sommaire. Organisation des moyens de la commission Le support de restitution à la commission nationale Recueil des premiers observation des membres de la commission. Organisation des moyens de la commission de suivi.

belita
Download Presentation

Commission locale de suivi introduction NICE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Réunion du 04/07/2012 Commission locale de suivi introduction NICE

  2. Sommaire • Organisation des moyens de la commission • Le support de restitution à la commission nationale • Recueil des premiers observation des membres de la commission

  3. Organisation des moyens de la commission de suivi • Les moyens de l’accord du 9 mai • Crédit d’heures de 20h le premier mois et 10h/ mois les 4 mois suivants • 10h en juin 20h en juillet puis 10h aout, septembre et octobre puis 5h en novembre • Moyens dédiés CA 35 • Véhicules électriques CZéro pour tous déplacements sur Rennes Métropole • Ordinateur portable pour rédaction des comptes rendus • Information de l’entreprise • Fonctionnement/processus • Frais de déplacements : comme autres mandats, notamment CHSCT • Mention « Commission de suivi NICE » sur le bon de délégation

  4. Organisation des moyens de la commission de suivi 2/2 • Modalités de fonctionnement à la CRIV (suite) • Champs d’observation : l’ensemble du périmètre des activités de la CR sans restriction avec les prérogatives et domaines d’investigation habituellement dévolu au CHSCT. • Les membres de la commission s’organisent pour s’assurer de couvrir l’exhaustivité du périmètre observé tant géographique que « métiers » • Cadrage des modalités d’enquête terrain : • Intervention au maximum en binôme dans les unités • Information préalable de la DRH et du Managers de proximité des unités visitées • Rédaction d’un compte rendu de visite (modèle SECAFI attendu, A défaut modèle CA35) • Calendrier  ) proposer

  5. Le support de restitution • Objectifs : • contribuer à l’objectif global de la démarche en faisant remonter les écarts, positifs et négatifs, ainsi que les réponses à apporter, entre les impacts théoriques / anticipés et constatés dans le cadre des bascules • Formalisation des remontées en deux thèmes • Sur le plan technique / fonctionnel (migration des données, incidents clients …) • Sur le plan social (conditions de travail)

  6. Support de restitution des Commissions Locales Ex. Métier : Assurances

More Related