1 / 53

Visitasi Akreditasi

SELAMAT DATANG. Visitasi Akreditasi. Prof. SSP. Panjaitan, SE., MSc., Ph.D. Prof. Drs. Waridin, M.S., Ph.D Tim Asesor Akreditasi BAN-PT. Program Studi Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta, 18-20 Oktober 2010. PEMAPARAN BORANG FAKULTAS. Standar 1. Visi, Misi, Tujuan Sasaran, dan Strategi.

belva
Download Presentation

Visitasi Akreditasi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SELAMAT DATANG Visitasi Akreditasi Prof. SSP. Panjaitan, SE., MSc., Ph.D.Prof. Drs. Waridin, M.S., Ph.DTim Asesor Akreditasi BAN-PT Program Studi Ekonomi Pembangunan Yogyakarta, 18-20 Oktober 2010

  2. PEMAPARAN BORANG FAKULTAS

  3. Standar 1 Visi, Misi, Tujuan Sasaran, dan Strategi

  4. Visi Fakultas Ekonomi Visi Fakultas Ekonomi UAD pada tahun 2020, menjadi fakultas yang unggul dalam bidang ekonomi, bisnis, dan entrepreneurship, berwawasan global, dan berlandaskan pada nilai-nilai ke-Islaman.

  5. MisiFakultasEkonomi • Melaksanakan pendidikan dan pengajaran sebagai bentuk transfer pengetahuanantar generasi • Melaksanakan penelitian dalam rangka pengembangan dan pendalaman bidang disiplin ilmu ekonomi, bisnis, dan entrepreneurship. • Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat sebagai wujud pengimplementasian layanan kepada stakeholders bidang ilmu ekonomi, bisnis, dan entrepreneurship. • Meningkatkan kinerja potensi SDM fakultas guna mewujudkan masyarakat akademika yang mampu mengimplementasikan ilmu dalam bidang ekonomi dan bisnis. • Mengembangkan kerjasama dengan berbagai pihak menuju Fakultas Ekonomi yang berwawasan global • Meningkatkan pemahaman dan pengamalan keislaman sebagai basis dan landasan pengembangan ilmu dan kehidupan akademika yang islami. • Meningkatkan pelayanan kepada stakeholders secara optimal.

  6. Tujuan • Membentuk lulusan (sarjana) muslim yang berakhlak mulia, cakap, dan profesional dalam bidang ekonomi dan bisnis, bewawasan global, dan berjiwa entrepreneurship sehingga mampu memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan masyarakat.

  7. SasarandanStrategiPencapaian • Mahasiswa lulus tepat waktu • Mahasiswa mampu membaca Alquran dengan fasih • Mahasiswa mampu berkomunikasi global (toefl minimal 400) • Alumni mendapatkan pekerjaan pada bidangnya maksimal 6 bulan sesudah lulus, minimal 50% • Memiliki kerjasama dengan luar negeri minimal 1 setiap tahun • Dosen mampu menulis artikel ilmiah internasional, satu pertahun • Fakultas memiliki jurnal ilmiah • Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen minimal 3 dari skala 4 • Dosen memiliki Indeks Kinerja Dosen minimal 3 dari skala 4 • Minimal 80% mahasiswa memahami kemuhammadiyahan • Semua layanan pembelajaran berbasis IT

  8. Standar 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN DAN PENJAMINAN MUTU

  9. TATA PAMONG SesuaidenganStatutaUniversitas Ahmad Dahlantahun 2008, strukturorganisasipimpinandiFakultasEkonomiUniversitas Ahmad Dahlanterdiridari: • Dekan • WakilDekan • Ketua Program Studi

  10. Struktur Organisasi

  11. Kepemimpinan • Pimpinan Fakultas dalam melaksanakan kepemimpinannya selalu berorientasi pada visi dan misi fakultas. • Pimpinan Fakultas dan Program Studi selalu melibatkan dan menghimpun semua potensi sumber daya yang ada

  12. Kepemimpinan • Pembentukan mailist fakultas • Pertemuan formal sebulan sekali • Pengiriman dosen ke seminar, workshop, studi lanjut, pengabdian masyarakat dll untuk meningkatkan profesionalisme dosen • Peningkatan kualitas mahasiswa dengan mengikutsertakan dalam kompetisi-kompetisi, diikutsertakan dalam penelitian dosen.

  13. Sistem Pengelolaan Sistem Pengelolaan agar efisien dan efektif: • Berdasarkan Renstra untuk rencana jangka panjang dan menengah • Rencana Operasional • Renstra dan Renop disesuaikan dengan visi, misi , sasaran dan tujuan Universitas • SOP (Standar Operations Procedure) agar mekanisme kerja sesuai dengan standar baku yang telah ditetapkan

  14. Sistem Penjaminan Mutu • Dilaksanakan oleh Badan Penjaminan Mutu yang telah terintegrasi pada level Universitas, fakultas, maupun Program Studi. • Universitas Ahmad Dahlan menggunakan acuan standar mutu ISO 9001:2008 dan IWA 2 • Pengauditan secara internal dilaksanakan setiap 3 bulan sekali mulai tahun 2009 • Pengauditan secara eksternal akan dilaksanakan pada tanggal 8 – 11 November 2010.

  15. Standar 3 Mahasiswa dan Lulusan

  16. Sistem Rekruitmen • Dilakukan secara sentral di bawah koordinasi Panitia Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB UAD). • Jalur Seleksi: • Jalur tes tertulis • Jalur Penelusuran Minat dan Kemampuan (PMDK).

  17. PerolehanMahasiSwaBaru

  18. Tingkat Keketatan Mahasiswa Baru

  19. Profil Asal Mahasiswa

  20. Profil Gender Mahasiswa

  21. Profil Pekerjaan Orang Tua

  22. Profil Penghasilan Orang Tua

  23. IPK Lulusan

  24. Lama studi

  25. Standar 4 Sumber Daya Manusia

  26. JabatanFungsionalDosenTetap

  27. Tingkat PendidikanDosenTetap

  28. Tenaga Kependidikan

  29. Standar 5 Kurikulum, Pembelajaran, dan Suasana Akademik

  30. PeninjauanKurikulum Pihak fakultas mengkoordinir pelaksanaan peninjauan kurikulum secara periodik 4 tahun sekali, sedangkan untuk konten dilaksanakan 2 tahun sekali

  31. PengembanganKompetensiDosen • Berpartisipasi dalam pengembangan kurikulum • Magang mengajardi UGM • Mengikuti PEKERTI dan pelatihan Applied Approach di UNY • Pengiriman dosen pada semiloka “Student Centered Learning” • Menyelenggarakan pelatihan Quantum Teaching • Pelatihan metode pembelajaran Active Learning • Peningkatan kemampuan dosen dalam pengembangan pembelajaran inovatif

  32. Proses Pembelajaran Monitoring Kontrak Belajar dan SAP sebelum perkuliahan dimulai Kesesuaian antara materi dengan SAP. Monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam kegiatan belajar mengajar. Laporan ini dihasilkan dari Daftar Hadir Dosen Mengajar dan hasil survei dari mahasiswa.

  33. SuasanaAkademik Mensosialisasikan berbagai kebijakan universitas yang berkaitan dengan peningkatan suasana akademik Mengadakan sarana dan prasarana Menyelenggarakan seminar, diskusi ilmiah dan peer review untuk membahas hal-hal terbaru di bidang ekonomi. Meningkatkan kualitas interaksi dosen-mahasiswa dengan cara mengikutsertakan dalam kegiatan seminar, diskusi ilmiah dan proyek penelitian Tersedianya hot spot di seluruh lingkungan UAD Menyelenggarakan kegiatan silaturahmi dosen dan karyawan dalam bentuk pengajian dan arisan sebulan sekali.

  34. Standar 6 Pembiayaan, Saranan dan Prasarana, Serta Sistem Informasi

  35. Sumber Dana • PT Sendiri • AdministrasidanHeregistrasi • SPP Pokokdan SPP Beban • SumbanganPengembangan PT • Praktikum • Pemerintah • Gaji PNS • Penelitian • PengabdianMasyarakat • HibahdanBeasiswa

  36. Sumberdana

  37. Proporsipenggunaandana

  38. Penggunaandana per prodi

  39. Sarana

  40. PRASARANA

  41. Sisteminformasi di uad

  42. Sisteminformasi di uad

  43. Sisteminformasi di uad

  44. Sisteminformasi di uad

  45. Standar 7 Penelitian, Pelayanan/ Pengabdian pada Masyarakat, dan Kerjasama

  46. Jumlahpenelitian 4 tahunterakhir

  47. danapenelitian 4 tahunterakhir (dalamribuan rupiah)

  48. Jumlahabdimas 4 tahunterakhir

  49. danaabdimas 4 tahunterakhir (dalamribuan rupiah)

More Related