LA CREATION D ENTREPRISE AU FEMININ

1. LA CREATION D�ENTREPRISE AU FEMININ Anim�e par Val�rie JAVAUDIN Expert Comptable � Commissaire aux comptes Organis�e en collaboration avec le Club IGR

2. Les 10 �tapes de la Cr�ation Du projet � la fin de la premi�re ann�e

3. 19H00 Accueil Pr�sentation de Femmes 3000 et de son historique

4. 19H02 Pr�sentation de la soir�e : Titre�: La cr�ation d�entreprise au F�minin� 2 visions�: - La cr�ation d�entreprise par des Femmes - Des Femmes cr�atrices d�entreprise Pr�sentation des cr�atrices

5. 19H02 Questions : Qu�est-ce l�entrepreneuriat au f�minin�? Qualit�s � recenser?

6. 19H11 Lecture d�une lettre ouverte R�ponse de Monsieur Cyril BARBE, Responsable Cr�ation Reprise � la CCI de RENNES

7. Ouverture du d�bat en 10 questions�

8. 19H13 1 / D�finition d�un v�ritable projet professionnel D�finitions des motivations (Bilan de ��comp�tences��), Recherche d�un �quilibre Personnel � Professionnel Besoin d��tre en harmonie avec soi-m�me et son entourage imm�diat T�moignages : Pourquoi ai-je choisi de me lancer dans cette aventure ?

9. 19H20 2 / Etablissement du BUSINESS PLAN Les 5 grands pi�ges � �viter a) Ce n�est pas uniquement un beau document � fournir au banquier b) Je ne le fais pas uniquement pour faire PLAISIR � mes financeurs c) Je ne le calcule pas en fonction�: - de mes charges de structure � couvrir, - du salaire que je veux me d�gager, - des heures de travail que je suis potentiellement capable d�effectuer et de facturer, d) Je ne prends pas une �tude de march� toute faite e) Je fais un plan de Tr�sorerie mensuellement pour percevoir les d�calage de Tr�sorerie de d�but d�activit� Faire une �tude de march� et ne pas r�pondre avant de commencer�: moi, c�est diff�rent, je ne peux pas fonctionner avec une �tude de march�

10. 19H30 T�moignages : Quelles difficult�s ai-je rencontr� pour �tablir mon Business Plan ?

11. 19H35 Questions au public : Exemples d��tudes de march� possibles Comment dois-je faire pour �valuer mon chiffre d�affaires? T�moignages : Commentaires sur les solutions

12. 19h45 Business Plan � �tablir obligatoirement avec un chiffre d�affaires estim� r�el par rapport au march�: prendre le temps de le faire s�rieusement avec des professionnels (de pr�f�rence). D�cliner le Business Plan Hypoth�ses Basse - Moyenne - Haute R�flexion : quel est le Plan B si je suis dans ce cas de figure�

13. 19H50 3 / Les FINANCEMENTS - Pi�ges � �viter Recherche en relation avec le Business plan �tabli pr�alablement Attention : AMBITIONS en ad�quation avec ses MOYENS

14. 19H51 Questions au public : Exemples de financements possibles

15. Solutions : les fonds propres, les pr�ts d�honneurs (PFI, PRESOL, ADIE), les emprunts bancaires avec cautions (FGIF, OSEO) et le moins possible de caution personnelle les capital-risqueurs (les Cigales�)

16. 19h53 Intervention de Monsieur Jean-Paul ROCHER�: Pr�sentation des PFIL, Pr�sident d�un des comit�s RENNES INITIATIVES Pr�sentation de Pays de Rennes Emplois Solidaires Pr�sentation de l�ADIE

17. 20h01 Intervention de Monsieur Herv� QUERNEE : Pr�sentation du FGIF Fonds de Garantie � l�initiative des Femmes Diff�rences avec Os�o Pr�sentation de Bretagne Capital Solidaire (BCS)

18. 20h11 T�moignages : Proportion Fonds Propres � Fonds emprunt�s, est-ce suffisant�? Ai-je eu la garantie FGIF et si non pourquoi�?

19. 20H20 4 / Les options JURIDIQUES � FISCALES - SOCIALES JURIDIQUE�: Entreprise individuelle / Soci�t� � Responsabilit� illimit�e ou non�? Passage ult�rieur couteux�! FISCAL : Imp�t sur le revenu / Imp�t sur les soci�t�s�? (sch�ma) SOCIAL : Salari� ou Travailleur Non Salari� (TNS)

20. 20h30 T�moignages : Quels sont mes 3 choix�? Ai-je fait les bons choix � la constitution�?

21. 20H35 5 / L�immatriculation Les Formalit�s administratives : 2 pi�ges � �viter sur les formulaires M0 et TNS

22. 20H37 6 / Les R�SEAUX N�cessit� d�appartenir � un ou plusieurs r�seaux DECOR�L : Club des Cr�ateurs d�Entreprise Qi Nuad : PRESOL Institut DEFOORT : PFIL Les Sucr�s � Sal�s d�Ir�ne :Le cercle des Cr�atrices

23. 20H43 Les r�seaux au f�minin AILES Soutien des Femmes dans l��laboration de leur projet de cr�ation, de reprise ou de d�veloppement �conomique, Mel�: reseau-ailes@wanadoo.fr Site�: www.entreprendre-au-f�minin.net Entreprendre ensemble R�seau d��coute, d��changes, de transmission des savoirs et de partage des exp�riences pour la promotion et l�accompagnement de l�entrepreneuriat au F�minin, Mel�: entreprendre.ensemble@orange.fr Site�: www.entreprendre-ensemble.com

24. Entreprendre au F�minin Bretagne Vous y trouverez : des informations sur la cr�ation et la reprise d'entreprise par et pour les femmes des solutions innovantes et personnalis�es pour se former et �tre accompagn�e dans le parcours de cr�ation des ressources pour les dirigeantes d'entreprises nouvelles ou chevronn�es. Mel�: gaelle.vigouroux@orange.fr Site�: www.entreprendre-au-feminin.net/index.php Force Femmes Accompagnement des Femmes de plus de 45 ans dans les d�marches de retour � l�emploi ou la cr�ation d�activit� Mel�: inforennes@forcefemmes.com Site�: www.forcefemmes.com

25. Ouest Pionni�res Incubateur au F�minin�: accompagnement, h�bergement, soutien des femmes ayant un projet de cr�ation d�entreprise en Bretagne, � fort potentiel �conomique et cr�ateur d�emplois durables dans un domaine innovant (services, concept, technologique�). Mel�: contact@ouestpionni�res.org Site�: www.ouestpionnieres.org Univers9 Club de femmes entrepreneuses en Bretagne

26. Femmes3000 Bretagne Antenne r�gionale de l�ONG Femmes3000 qui a pour objectif d�affirmer la place de la F dans la vie publique, de d�velopper des projets qui la rendent visibles et de soutenir leur projet de cr�ation d�entreprise. Mel�: f3000-bretagne@laposte.net Site : www.femmes3000.fr

27. 20h50 7 / L�organisation administrative et comptable Qualit� du chef d�entreprise � reprendre�: rigoureux, organiser� Besoin d��tre accompagn�,

28. 8 / La mise en place des outils de gestion Tableau de bord en fonction du Pr�visionnel Surtout ne pas mettre ��au placard�� toutes les �tudes pr�alables - Pas de ��machines � gaz�� (simple, clair et concis).

29. 9 / Les obligations sociales V�rifier que vous �tes bien immatricul� �: - l�URSSAF (AF, CSG-CRDS), - au RSI (maladie � carte vitale), - � la caisse de retraite compl�mentaire, possibilit� de caisse de retraite suppl�mentaire (Loi Madelin)

30. 10 / L�analyse des premiers mois Prendre le temps de la faire Comparer ou vous vouliez aller et ou vous �tes pour modifier la barre si n�cessaire

31. Conclusion : Conna�tre sa vision d�entreprise � 5 ans pour savoir OU ALLER�? AVEC QUI ? QUELS MOYENS�?

32. Qu�est-ce qui nous motive tous les jours pour y aller�. Bon vent et Belles cr�ations � tous et � toutes�!

33. Remerciements Au Club IGR Monsieur Cyril BARBE Monsieur Jean Paul ROCHER Monsieur Herv� QUERNEE Les Cr�atrices �