1 / 41

La Gestion Locale du Personnel Le Module Missions CERN

La Gestion Locale du Personnel Le Module Missions CERN. Stage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003. Arnaud Lefour DESS AGIP ESIA 2002-2003. Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELIN

blithe
Download Presentation

La Gestion Locale du Personnel Le Module Missions CERN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. La Gestion Locale du PersonnelLe Module Missions CERN Stage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003 Arnaud Lefour DESS AGIP ESIA 2002-2003 Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELIN Responsable Entreprise  : M. Thierry LE FLOUR

  2. Le Module Mission CERN Sommaire • 1 ) La Gestion du Personnel • 2 ) Le Module Missions CERN et la COO • 3 ) La GP et la veille technologique Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  3. 1 ) La Gestion du Personnel • Un système informatique • Gestion interne du laboratoire • Complète les outils du CNRS Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  4. 1 ) Contexte, la Gestion du Personnel Buts de la GP • Centraliser les informations • Être consultable par tous les agents • Alléger les procédures administratives Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  5. 1 ) Contexte, la Gestion du Personnel La GP emploie les nouvelles technologies De l’application monolithique au système modulaire Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  6. 1 ) Contexte, la Gestion du Personnel Une architecture mixte à 2 entités • 2 canaux de communication • 2 entités • Un fonctionnement mixte Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  7. 2 canaux de communication • 2 entités Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  8. 1 ) Contexte, la Gestion du Personnel La GP emploie les nouvelles technologies • Des procédures aux objets • L’Applet JAVA une application interactive « tout terrain » Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  9. 1 ) Contexte, la Gestion du Personnel La GP emploie les nouvelles technologies • Des procédures aux objets Applet JAVA Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  10. 1 ) Contexte, la Gestion du Personnel Un fonctionnement mixte • Applet ou Application installée Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  11. 2 ) Le module Mission CERN • A ) Buts du module mission CERN • B ) Organisation du projet • C ) Description du projet à l’aide d’UML • D ) Le JDBC et la génération automatique de code Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  12. 2 ) Le Module Mission CERN A ) Buts du module Mission CERN • Assurer la régie des Missions • Remplacer l’application monolithique existante • Corréler avec la Gestion du personnel Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  13. 2 ) Le Module Mission CERN B ) Organisation du projet Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  14. 2 ) Le Module Mission CERN C ) Description du projet à l’aide d’UML L’USDP ( Unified Software Developpement Process) • Diagramme d’Acteurs • Cas d’utilisation et traitement des missions CERN • Les différents états des missions CERN • Les Scénarios ou l’aspect dynamique des Cas d’utilisation • Le Schéma de Classes et les objets métiers • Du schéma de Classes au schéma relationnel Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  15. Les rôles des acteurs Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  16. 2 ) Le Module Mission CERN Les Cas d’utilisation et le traitement des missions CERN Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  17. 2 ) Le Module Mission CERN Les Cas d’utilisation et le traitement des missions CERN Cycle de vie du document « Mission CERN » Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  18. 2 ) Le Module Mission CERN Les différents états des missions CERN

  19. 2 ) Le Module Mission CERN Les Scénarios ou l’aspect dynamique des Cas d’utilisation • Les scénarios de haut niveau Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  20. 2 ) Le Module Mission CERN Les Scénarios ou l’aspect dynamique des Cas d’utilisation • Les scénarios de bas niveau Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  21. 2 ) Le Module Mission CERN Le schéma de Classes et les objets Métiers

  22. 2 ) Le Module Mission CERN Du schéma de classes au schéma relationnel • La méthode « chacun à sa place » • La méthode « tout en un » Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  23. 2 ) Le Module Mission CERN Le JDBC et la génération automatique de code Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  24. 3 ) la GP et la veille technologique • Les composants métiers ( Enterprise Java Beans) • Une architecture 3-tiers Arnaud Lefour DESS AGIP 2002-2003

  25. La Gestion LOcale du PersonnelLe Module Missions CERN Stage réalisé au Laboratoire d’Annecy-Le-Vieux de Physique des Particules Du 10 Mars 2003 au 29 Août 2003 Arnaud Lefour DESS AGIP ESIA 2002-2003 Responsable Enseignant : M. Jean-Jacques CURTELIN Responsable Entreprise  : M. Thierry LE FLOUR

More Related