Adaptada Conferencia Dr. James Austin, Universidad de Harvard, 14 Congreso de Andesco y

1. Sostenibilidad, factor de competitivadIng. Mauricio López GonzálezDirector Técnico ANDESCODirector Ejecutivo Red del Pacto Global en Colombia Adaptada Conferencia Dr. James Austin, Universidad de Harvard, 14 Congreso de Andesco y Conferencia Mauricio López, RSE y Pacto Global

2. DESARROLLO SOSTENIBLE Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades VIVIR HOY SIN MATAR EL MAÑANA

3. SOSTENIBILIDAD Fuente: www.herreramtz

4. ¿ Qué son los grupos de interés o “stakeholders” ? Concepto Básico La empresa tiene una responsabilidad – que da lugar a obligaciones concretas frente a diferentes públicos o grupos porque los stakeholders tienen intereses (exigencias o demandas) legítimos referentes por ejemplo, a la seguridad del producto, a la no discriminación en el trabajo, a la protección del medio ambiente, etc.

5. Algunas Definiciones RESPONSABILIDAD SOCIAL (DEFINICION APROBADA EN EL COMITÉ DE NORMALIZACIÓN 180 DE RESPONSABILIDAD SOCIAL) Es el compromiso voluntario que las organizaciones asumen frente a las expectativas concertadas que en materia de desarrollo humano integral se generan con las partes interesadas, y que partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales, le permite a las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ecológico. .

6. Diferentes tipos de grupos de interés Las relaciones ACCIONISTAS COMUNIDADES EMPLEADOS GOBIERNOS CLIENTES SOCIOS

7. Nueva forma de creación de valor JUNTA DIRECTIVA JUNTA DIRECTIVA PARTES INTERESADAS ACCIONISTAS GESTIÓN GESTIÓN • MODELO RSE • DE PLANIFICACIÓN • Objetivos: • Económicos----> rentabilidad y permanencia en el mercado • Sociales--------> mejora de la calidad de vida y bienestar social • Ambientales----> protección medioambiental • MODELO TRADICIONAL • DE PLANIFICACIÓN • Objetivos: • Económicos----> rentabilidad y permanencia en el mercado

8. Los 10 mandamientos del desarrollo sostenible 1. Integrarás la sostenibilidad en todo 2. Conservarás los recursos 3. Lograrás la bio-productividad 4. Producirás valor económico, social y ambiental 5. Pensarás en el largo plazo

9. Los 10 mandamientos del desarrollo sostenible 6. Comprenderás los ecosistemas 7. Serás inclusivo 8. Buscarás la transparencia 9. Verás las oportunidades ambientales 10. Tomarás acciones proactivas

10. Cincocapacidadesclaves • 1. Adaptabilidad “No es el más fuerte de las especies quien sobrevive, ni el más inteligente, sino aquel que responde mejor al cambio”. - C. Darwin “No es suficiente ser amigable con el ambiente debemos adaptarnos a él”. - AndersMoberg, Presidente, IKEA

11. 2. Alineación “Alinear el interés propio con la responsabilidad social es la manera más poderosa para sostener el éxito de una empresa”. - Orin Smith, ex CEO Starbucks Incentivos no alineados causan: • Fracasos de mercado; • Fracasos de política pública

12. 3. Apalancamiento Más que filantropía - invertir recursos Movilizar activos claves Maximizar retornos: econ-soc-amb Ventaja comparativa de Colombia: Biodiversidad: #2 en el mundo Oportunidades grandes en farmacéuticos, biotecnología, semillas, productos naturales para cuido personal, alimentos orgánicos y ecoturismo

13. 4. Innovación • Cambios radicales en producir, consumir, conservar, aprender y vivir. • Desafíos de DS Global: +ag 2x sin +tierra y agua - emisiones CO2 por 50% - eliminar deforestación + energía renovable y limpio a 50% +eco-eficiencia de producción 10x +acceso agua potable para 1MM personas

14. 5. Colaboración Milenio de las alianzas: interdependencia

15. 7 Cs de la colaboración exitosa • CLARIDAD de objetivos • CONEXIÓN con la gente y con los objetivos • CONGRUENCIA misión, estrategia y valores • CREACIÓN de valor • COMUNICACIÓN entre socios • CONTINUO aprendizaje • COMPROMISO con la alianza

18. ¿Qué es Pacto Global?

19. Una respuesta a la necesidad de lograr equidad y sostenibilidad Qué es el Pacto Global “ Optemos entonces por unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales.” Ex secretario General de la ONU - Kofi Annan

20. 10 Principios del Pacto Global

21. Iniciativas ambientales • Estrategia de gestión ambiental • Mandato por el agua • Cambio climático

22. Estrategia de gestión ambiental Surge para dar solución a los desafíos medio ambientales del siglo XXI

23. Estrategia de gestión ambiental La utilización de este modelo de gestión, la Estrategia de Manejo Ambiental se describe en un nuevo enfoque de la era global de la gestión medio ambiente basado en cuatro pilares: • INTEGRAR Líderes en Gestión Ambiental en todas las facetas de la organización; • EQUILIBRAR objetivos a corto plazo y metas a largo plazo que son críticos para el rendimiento y la gestión ambiental; • DIFUSIÓN de mejores prácticas a través de las cadenas de valor y redes de empresas mediante la colaboración y la participación de las partes interesadas, • TRADUCIR las mejores prácticas en los procesos y prácticas que se aplican en las diversas zonas geográficas en las que operan.

24. The CEO Water Mandate El CEO Water Mandate cubre seis elementos: Operaciones directas; Cadena de Suministro y Gestión de cuencas, la acción colectiva, políticas públicas, participación de la comunidad, Transparencia. 

25. CaringForClimate en Colombia Misión • Aportar al desarrollo sostenible de Colombia conformando una red de empresas que se comprometan a medir, reportar y gestionar su impacto sobre el cambio climático. Visión • Ser un referente a nivel nacional y regional en el ámbito de la gestión del cambio climático

26. CaringForClimate en Colombia Objetivos El objetivo estratégico de esta iniciativa es que cada vez más empresas en Colombia gestionen de manera integral el cambio climático.

27. Gracias Red Local del Pacto Global en Colombia www.pactoglobal-colombia.org Directorejecutivo@pactoglobal-Colombia.org Mauricio López Gonzalez Director Ejecutivo