Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe

1. 2008. Október 15. Pécs Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe Dr. Ruzsa Csabaigazgatófoglalkozás-egészségügyiszakfőorvos

2. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe Igen tisztelt Hallgatóság, Vendégek, kedves Kolléganők, Kollégák! Előadásomban a teljességre törekedve az alábbi témákról szeretnék röviden szólni: 1. A munkahelyi prevenció értéke és megítélése megváltozott világunkban. 2. A foglalkozás-egészségügy helye az egészségügyi ellátórendszerben. 3. A foglalkozás-egészségügy szerepe a munkavállalók és munkáltatók életében egy igen nehéz gazdasági és kulturális környezetben. Dr. Ruzsa Csaba

3. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe Engedjék meg, hogy előadásomban a prevenció szimbólumaként H. Dave által kifejlesztett bányászlámpát használjam, melyet a sújtólégrobbanás veszélyének felismerésére 1816-tól alkalmaztak. Dr. Ruzsa Csaba

4. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 1. A munkahelyi prevenció értéke és megítélése megváltozott világunkban A PREVENCIÓ-t nem egyszerű megelőzésként kell tekinteni, hanem komplex szolgáltatásként, melyben a minden szereplőnek meg van a feladata, felelőssége! A munkahelyi prevenció értéke és megítélése megváltozott világunkban. • Kik a főbb szereplők? • - munkáltató, a szociális ügyekért felelős személy, a biztonság technikai felelősök, stb • a munkavállaló • a foglalkozás-egészségügyi orvos és az asszisztensek • háziorvos, (GP) • hatóságok • szakértői intézetek Dr. Ruzsa Csaba

5. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 1. A munkahelyi prevenció értéke és megítélése megváltozott világunkban PREVENCIÓ a munkahelyen • Minden szereplőnek ismernie kell: a prevenció komponenseit! • Ez biztosítja a prevenció értékét! • a munkahely műszaki paramétereit, az adott munka specialitásait, különlegességét! • az adott egészség károsító hatásokat, annak időbeni változásait, • a dolgozóknak tisztában kell lenniük a hatósági, és az egészségügyi bejárások, ellenőrzések megállapításaival, a munkavédelmi szabályokkal és az elsősegély nyújtás alapvető elveivel. Dr. Ruzsa Csaba

6. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 1. A munkahelyi prevenció értéke és megítélése megváltozott világunkban. Jogos a kérdés, hogy miért mondjuk azt, hogy „prevenció értéke és megítélése megváltozott világunkban!? • Nagyon sok választ adhatunk, csak a fontosabbakat emelem ki: • Egy új ipari forradalom zajlik több mint 25 éve. • A gazdasági környezet megváltozott, és ez a munkahely biztonságát veszélyezteti az egyén szintjén. • A stressz 30 éve folyamatosan nő az alkalmazottak és tulajdonosi szinten is. • Az oktatás színvonala emelkedett, de az alkalmazott szakértelem ezzel nem tudott lépést tartani. • A munka világába egyre nehezebb első alkalommal és később is be ill. visszakerülni. • A létbizonytalanságtól való félelem, a nem kezelt krónikus betegségek, továbbá az átképzések elégtelensége. • A korai megváltozott munkaképesség emelkedése a prevenciót veszélyezteti (a funkcióképesség változásának megítélése). Dr. Ruzsa Csaba

7. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 2. A foglalkozás-egészségügy helye az egészségügyi ellátórendszerben. • A foglalkozás-egészségügy egy inter és multi-disciplinális feladat melynek • értéke, • helye és • szerepe • ismételten felértékelődött és jelentős változásokon ment át. Dr. Ruzsa Csaba

8. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 2. A foglalkozás-egészségügy helye az egészségügyi ellátórendszerben. • A foglalkozás-egészségügy (mint önálló disciplina) funkcionalitása (az egészségügyi és szociális ellátó rendszerben) megnőtt az utóbbi 3 évtizedben, ezt az alábbiak bizonyítják: • - kezdete életkorban átfedésben van részben a munkába állás előtti időszakkal, mivel ez döntően befolyásolja a pálya alkalmasságot és a munkához jutás esélyeit, • - kitolódik a foglalkoztatás ideje alatt és azt követően funkció képesség, a fogyatékosság és az egészségi állapot megítélése, illetve a rehabilitáció. Dr. Ruzsa Csaba

9. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 2. A foglalkozás-egészségügy helye az egészségügyi ellátórendszerben. Ebből az is következik, hogy a foglalkozás-egészségügyi orvosnak szüksége van, olyanadatbázisokhoz való hozzáféréshez, mely leírja mérhetőmódon = az adott személy egészségi életútját, ez az egészségügyi ellátó rendszer feladata! = a foglalkoztatott szociális környezetét és képességeit, = a munkahelyek technológiai és az adott munka minden olyan paraméterét, mely a munkavégzés hatékonyságát és az adott személyre gyakorolt rövid és hosszú távú hatását, = ismernünk kell a környezeti tényezőket, azon a helyeken, ahol egy személy él, dolgozik! Dr. Ruzsa Csaba

10. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 3. A foglalkozás-egészségügy szerepe a munkavállalók és munkáltatók életében egy igen nehéz gazdasági és kulturális környezetben. • Mielőtt kifejteném ezt a pontot röviden tekintsünk át néhány szempontot, azokból amit mérlegelni kell az orvosi vizsgálatok mellett egy alkalmasság megítéléséhez: • - Az adott személy lakhelyének távolsága munkahelyétől, közlekedési viszonyok. Régiónkban nagy távolságok vannak és az új munkahelyek koncentrált területekre lettek telepítve. • A munkáltatók a munkavégzés feltételeit nagy részt a jogszabályok teljesítésének a minimális szintjéig valósítják meg (gazdasági környezet). • A munkavégzés jelentős részben monoton és egyben fokozott figyelmet igényel. Dr. Ruzsa Csaba

11. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe 3. A foglalkozás-egészségügy szerepe a munkavállalók és munkáltatók életében egy igen nehéz gazdasági és kulturális környezetben. • Az iskolai végzettség és szakmai tapasztalat kérdése. Ezzel arányos a terhelhetőség, a meglévő, a már elveszett és a még alakítható-fejleszthető egyéni funkcióképesség meghatározása. • A foglalkozás-egészségügy nem egy alkalmassági vizsgálat önmagában, hanem beleértjük az adott személy követését, sz.e. rehabilitációját. • A foglalkozás-egészségügy nem tudja kiváltani a háziorvosi funkciót, de nagyon sok esetben rákényszerül, hogy gyógyszert írjon fel, menedzselje a dolgozót. Ehhez pedig a háziorvossal való kapcsolat megteremtése szükséges, ez nem azt jelenti, hogy a dolgozót küldözgetjük ide-oda, vagy a háziorvosnak írunk! Dr. Ruzsa Csaba

12. Prevenció a munkahelyen, a foglalkozás-egészségügy helye és szerepe ÖSSZEFOGLALÁS 1. A magyar foglalkozás-egészségügy színvonala az UNIÓ-ban is példás. 2. A hátrányunk a foglalkozás szerkezetének átalakításában, egyes területek technológiai elmaradásában van, illetve a betelepülő és privatizált cégek működési biztonságának bizonytalanságában van. 3. Sajnálatos módon az egészségügyi-kormányzat nem tud elég forrást biztosítani a prevencióra. 4. Az egyes vállalatok pedig csak a munka végzés biztonságának minimum feltételeit teljesíti, ezt is főleg egy új helyzetben. 5. A dolgozók egy jelentős részének a képzettsége és egészségi állapota alacsony. 6. Nincs megfelelő garancia a megváltozott funkcióképesség kezelésére. A dolgozók, alkalmazottak félnek egy tartós betegállománytól (pl.: a szakvizsgálatokra bejutás időtartama igen hosszú!). Dr. Ruzsa Csaba